La Guijarrosa contrata un auxiliar administrativo temporal con cargo al Plan Invierte

El Ayuntamiento de La Guijarrosa ha convocado una plaza de auxiliar administrativo en régimen laboral temporal por un periodo de seis meses, que se cubrirá por concurso de méritos y con cargo a la subvención del Plan Invierte 2026 de la Diputación de Córdoba. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP) número 219, de 12 de noviembre de 2026, y trae causa de la Resolución de Presidencia nº 685/2026, de 29 de octubre de 2026, por la que se aprueban las bases. Los aspirantes disponen de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP, para presentar su solicitud.

Una plaza de categoría C2 para apoyo a Secretaría e Intervención

Las bases, firmadas por el alcalde, Jesús Granados Baena, en La Guijarrosa el 29 de octubre de 2026, detallan las características del puesto convocado:

• Denominación: auxiliar administrativo.
• Régimen: personal laboral temporal.
• Unidad o área: Secretaría-Intervención, con apoyo a Registro.
• Categoría profesional: C2.
• Número de plazas: una.
• Periodo: seis meses.

El objeto de la convocatoria es la provisión de un puesto afecto al Programa Plan Invierte 2026 para el apoyo de tareas administrativas a Secretaría-Intervención y el apoyo a Registro en el Consistorio.

Titulación mínima de Graduado Escolar y presentación telemática o presencial

Para concurrir es necesario tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), haber cumplido dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público. Se exige, además, una titulación mínima de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Educación Secundaria Obligatoria – LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Las solicitudes, dirigidas al alcalde presidente y formalizadas en el modelo del Anexo I, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de La Guijarrosa o por la sede electrónica, y en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP). La documentación a aportar es la siguiente:

• Fotocopia del DNI o pasaporte.
• Fotocopia de la titulación exigida.
• Documentación acreditativa de los méritos alegados.
• Anexo I de solicitud.
• Anexo II de declaración responsable.
• Anexo III de autobaremación.

Veinte puntos entre formación y experiencia

El sistema de selección es el concurso de méritos, con una puntuación máxima de 20 puntos. La formación y el perfeccionamiento en materias de gestión presupuestaria, contable, rentas y recaudación aportan hasta 12 puntos, según la duración de cada curso: 0,05 puntos hasta 15 horas, 0,10 entre 16 y 24 horas, 0,25 entre 25 y 39, 0,50 entre 40 y 69, 0,75 entre 70 y 99, 1,00 entre 100 y 199, 1,50 entre 200 y 399 y 2,00 puntos a partir de 400 horas. La experiencia suma hasta 8 puntos: un punto por año completo en áreas de gestión presupuestaria, contable y tesorería; 0,50 puntos por año en el mismo puesto y 0,25 puntos por año en otras administraciones públicas.

El tribunal calificador estará presidido por un funcionario de carrera o personal laboral designado por la Alcaldía, contará con cuatro vocales funcionarios de carrera y con el secretario general de la Corporación, que actuará con voz y sin voto. Tras el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con tres días hábiles para subsanaciones; en caso de empate se atenderá a la experiencia, a la superación de ejercicios y a la formación, y de persistir se resolverá por sorteo público.

Cierre

La convocatoria supone una nueva incorporación temporal en un municipio pequeño, con una plantilla reforzada gracias al programa provincial, y abre diez días hábiles de margen para que los aspirantes acrediten cursos y experiencia en tareas administrativas locales. Las bases son definitivas en vía administrativa y contra ellas cabe recurso de reposición en el plazo de un mes o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba en el plazo de dos meses.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 219, de 12 de noviembre de 2026, Administración Local, pág. 16131 (referencia oficial: BOP-A-2026-3694).