La Generalitat porte jusqu'à 102,7 millions l'Accord-cadre d'égalité locale

Le Département de l’Égalité et du Féminisme a rendu public l’addendum de modification de l’Accord-cadre 2026-2029 de coordination, coopération et collaboration avec l’Association Catalane des Municipalités et Comarques (ACM) et la Fédération des Municipalités de Catalogne (FMC) pour exécuter des politiques de promotion de l’égalité et du féminisme. L’addendum, signé le 6 octobre 2026, porte le financement global de l’accord à 102 703 095,12 euros pour la période 2026-2029. Le texte est publié via la Résolution IFE/3637/2026, du 9 octobre, au Journal Officiel de la Généralité de Catalogne (DOGC) n° 9772, du 14 octobre 2026, avec la référence CVE-DOGC-A-26282084-2026.

L’Accord-cadre original a été souscrit le 5 février 2026 et publié au DOGC n° 9604, du 13 février 2026. Selon le document, la révision du texte et des annexes a constaté que le détail de certains organismes pouvant exercer les lignes d’action financées avait été omis, qu’il y avait des erreurs dans les montants plafonds de plusieurs annexes et qu’il fallait adapter certains pactes généraux pour en garantir la cohérence interne. L’addendum produit ses effets à partir du 1er janvier 2026 et la résolution s’appuie sur l’article 110.3 de la Loi 26/2010 et l’article 14 de la Loi 19/2014.

Les signataires de l’addendum sont :

• Eva Menor Cantador, conseillère à l’Égalité et au Féminisme, nommée par le Décret 134/2024, du 11 août.
• Meritxell Budó Pla, présidente de l’ACM, entité avec numéro d’inscription G002/96.
• David Bote Paz, président de la FMC, entité avec NIF G08797771.

Un financement de 102,7 millions en quatre annuités

Le nouveau tableau de répartition des fonds du cinquième pacte fixe les contributions annuelles suivantes :

• 2026 : 23 236 673,10 euros.
• 2027 : 26 488 807,34 euros.
• 2028 : 26 488 807,34 euros.
• 2029 : 26 488 807,34 euros.
• Total de la période : 102 703 095,12 euros.

De ce montant, 85 593 542,20 euros correspondent à des fonds propres et 17 109 552,92 euros à des fonds Fpactev-G.

Six lignes d’action et une nouvelle annexe pour les violences sexistes

L’accord finance six lignes d’action, avec les montants totaux pour la période 2026-2029 :

• Système d’attention et d’accompagnement intégral pour les femmes et leurs enfants en situations d’urgence dues aux violences sexistes : 8 761 519,00 euros.
• Déploiement du Réseau du Service d’Attention Intégrale (SAI) LGBTI+ : 16 282 576,49 euros.
• Réseau de Professionnels de l’Égalité au Travail : 15 261 257,48 euros.
• Déploiement des Services d’Information et d’Attention aux Femmes (SIAD) : 38 261 997,36 euros.
• Projets locaux pour la lutte contre le racisme et les discours de haine : 7 026 191,87 euros.
• Projets locaux pour la prévention et la sensibilisation aux violences sexistes : 5 961 000,00 euros.

Cette dernière ligne est la principale nouveauté : elle est intégrée comme nouvel annexe 6 et est répartie entre 164 bénéficiaires selon des tranches de population :

• 43 organismes supramunicipaux (conseils comarcaux, Conselh Generau d’Aran, consortiums et mancomunitats) pour les municipalités de moins de 10 000 habitants : 15 000 euros annuels chacun.
• Consorci d’Acció Social de la Garrotxa : 23 000 euros annuels.
• 62 municipalités de 10 000 à 19 999 habitants : 5 000 euros chacune.
• 45 municipalités de 20 000 à 49 999 habitants : 8 000 euros chacune.
• 13 municipalités de 50 001 à 99 999 habitants : 12 000 euros chacune.

Les municipalités de 100 000 habitants ou plus sont exclues de cette ligne, et celles de moins de 10 000 habitants ne reçoivent pas de financement direct mais passent par l’organisme supramunicipal correspondant.

Nouveaux organismes bénéficiaires et correction des montants

L’addenda rectifie les montants déjà publiés et élargit la liste des organismes bénéficiaires des annexes 1 à 5 pour couvrir la population maximale possible, avec vérification de la délégation de compétences aux organismes instrumentaux. Les nouveaux bénéficiaires intégrés sont :

• Consorci d’Acció Social de la Garrotxa.
• Consorci de Benestar Social del Ripollès.
• Mancomunitat Intermunicipal Voluntària la Plana.
• Mancomunitat de Municipis de la Comarca del Lluçanès.
• Mancomunitat Conca d’Òdena.
• Agència de Desenvolupament del Ripollès (consortium).
• DinàmiG - Agència d’Innovació i Desenvolupament de la Garrotxa.

L’annexe 3 est également intégralement remplacée et les conditions du Réseau de Professionnels de l’Égalité au Travail sont modifiées : un minimum de 35 heures hebdomadaires est considéré comme un temps plein et les demi-temps ne pourront pas être contractés.

Délais, justification et protection des données

Le sixième pacte stipule que les organismes bénéficiaires doivent justifier la dépense par un certificat de l’organe responsable et un de l’intervention ou de l’organe de contrôle interne, et que le délai pour présenter la justification de chaque annuité est le dernier jour du mois de février de l’annuité suivante. Le septième pacte est intégralement réécrit pour intégrer la confidentialité, la protection des données et l’utilisation du système d’information wSocial pour la gestion des SIAD et des SAI LGBTI+, d’utilisation gratuite pour les organismes bénéficiaires.

L’addenda doit être publié intégralement au DOGC et sur le site du Registre des conventions de collaboration et de coopération de la Generalitat, et incorpore un texte refondu de l’accord en tant qu’annexe de consultation.

Avec cette modification, toutes les mairies catalanes sont couvertes par un cadre stable de financement quadriennal en politiques d’égalité et de féminisme, avec des montants corrigés et une nouvelle ligne dédiée spécifiquement à la prévention des violences machistes, ce qui apporte continuité et prévisibilité budgétaire aux services locaux d’attention aux femmes et au collectif LGBTI+.

Source : Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, nº 9772, du 14 octobre 2026, Annonces, Département de l’Égalité et du Féminisme (référence officielle : CVE-DOGC-A-26282084-2026).