La Députation répartit 5,2 millions pour l'emploi temporaire contre l'exclusion sociale

La Diputación Provinciale de Séville a approuvé un appel à candidatures complémentaire doté de 5 269 434,24 euros pour que les municipalités et entités locales de la province, à l’exception de la capitale, embauchent temporairement des personnes en situation d’exclusion sociale ou à risque de l’être. La mesure est formalisée par la Résolution 7624/2026, du 15 octobre 2026, dont l’extrait (numéro 223008) est publié dans le Bulletin Officiel de la province de Séville (BOP) numéro 202, du lundi 19 octobre 2026, dans la section Administration Locale.

Le programme est géré par la Direction de la Cohésion Sociale et de l’Égalité de l’institution provinciale et figure inscrit dans la Base de Données Nationale des Subventions sous l’identifiant 935520, conformément aux articles 17.3.b et 20.8.a de la Loi 38/2003, du 17 novembre, Générale sur les Subventions. Le texte complet de l’appel à candidatures peut être consulté sur le portail Infosubvenciones via cette même référence.

Cofinancement municipal de 269 434 euros

La répartition économique s’articule en deux contributions :

• 5 000 000,00 euros apportés par la Diputación de Séville.
• 269 434,24 euros à la charge des entités locales bénéficiaires, selon la répartition figurant à l’Annexe I de l’appel à candidatures.
• Total de l’appel à candidatures complémentaire : 5 269 434,24 euros.

Les bénéficiaires sont les entités locales de la province de Séville, Séville capitale étant expressément exclue. L’objectif déclaré est de pallier les situations de besoin découlant de la difficulté persistante d’accès au marché du travail de certains collectifs, en facilitant leur processus d’inclusion sociale par le biais de contrats à durée déterminée dont la rémunération permette aux personnes destinataires de disposer de ressources minimales pour sortir du seuil de pauvreté.

Dix jours ouvrables pour accepter et cofinancer

Le délai est l’un des éléments les plus exigeants de la procédure. Les entités locales bénéficiaires devront présenter l’engagement d’exécution du programme, l’engagement de cofinancement le cas échéant et l’acceptation expresse de la subvention dans les dix jours ouvrables suivant la publication de l’extrait au BOP. La documentation devra être conforme au modèle de l’Annexe II des Bases Régulatrices et sera adressée à la Direction de la Cohésion Sociale et de l’Égalité, organe compétent pour l’instruction de la procédure d’octroi.

L’appel à candidatures complémentaire partage la même finalité que celui approuvé par l’Accord du Plénière du 25 juin 2026 et par l’Accord du Plénière du 30 juillet 2026, qui a fixé les seuils économiques des personnes destinataires finales. Son régime juridique est constitué par les Bases Régulatrices de l’Annexe 1.10 du Plan Provincial de Cohésion Sociale et d’Égalité, publiées dans le BOP numéro 106, du 4 juin 2026.

Contrats jusqu’en décembre 2027 et paiement anticipé

La durée du programme s’étendra de l’approbation de la résolution d’octroi jusqu’au 31 décembre 2027. Une fois ladite résolution approuvée par la députée déléguée du domaine, la totalité des fonds accordés sera versée en un seul paiement et de manière anticipée, conformément au paragraphe 9 des Bases Régulatrices.

Dans l’appel à candidatures ordinaire du programme, la répartition entre les municipalités est calculée de manière directement proportionnelle au nombre de demandeurs d’emploi non occupés de chaque entité locale, selon les données du Servicio Andaluz de Empleo, avec un minimum de 7 500 euros par entité, conformément aux antécédents publiés dans le BOP numéro 195 du 7 octobre 2026. L’extrait publié maintenant porte la signature de la députée déléguée du Domaine de la Cohésion Sociale et de l’Égalité, María Encarnación Fuentes Herrera, et est daté du 15 octobre 2026 à Séville.

L’impact de la mesure est double : elle renforce de cinq millions supplémentaires un programme déjà en cours dans les municipalités et transfère aux mairies une charge de gestion et de cofinancement avec un calendrier très serré. Les municipalités qui ne formaliseront pas leur acceptation dans ces dix jours ouvrables seront exclues de la répartition complémentaire, ce qui affecte directement les services sociaux municipaux qui assistent les familles rencontrant les plus grandes difficultés d’insertion professionnelle.

Source : Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, nº 202, du 19 octobre 2026, Administration Locale, pág. 4 (référence officielle : BOP-SE-2026-202001).