BOP de Sevilla · 19 Oct 2026 · 1 vistas
La Diputación reparte 5,2 millones para empleo temporal contra la exclusión social
Por FactBox Admin

La Diputación Provincial de Sevilla ha aprobado una convocatoria complementaria dotada con 5.269.434,24 euros para que los municipios y entidades locales de la provincia, con la excepción de la capital, contraten temporalmente a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. La medida se formaliza mediante la Resolución 7624/2026, de 15 de octubre de 2026, cuyo extracto (número 223008) publica el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla (BOP) número 202, de lunes 19 de octubre de 2026, en la sección de Administración Local.
El programa se tramita por el Área de Cohesión Social e Igualdad de la institución provincial y figura inscrito en la Base de Datos Nacional de Subvenciones con el identificador 935520, conforme a los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. El texto completo de la convocatoria puede consultarse en el portal de Infosubvenciones a través de esa misma referencia.
Cofinanciación municipal de 269.434 euros
El reparto económico se articula en dos aportaciones:
- 5.000.000,00 euros aportados por la Diputación de Sevilla.
- 269.434,24 euros a cargo de las entidades locales beneficiarias, según la distribución recogida en el Anexo I de la convocatoria.
- Total de la convocatoria complementaria: 5.269.434,24 euros.
Los beneficiarios son las entidades locales de la provincia de Sevilla, quedando expresamente excluida Sevilla capital. El objetivo declarado es paliar las situaciones de necesidad derivadas de la dificultad persistente de acceso al mercado laboral de determinados colectivos, facilitando su proceso de inclusión social mediante contrataciones de duración determinada cuya remuneración permita a las personas destinatarias disponer de recursos mínimos para salir del umbral de pobreza.
Diez días hábiles para aceptar y cofinanciar
El plazo es uno de los elementos más exigentes del procedimiento. Las entidades locales beneficiarias deberán presentar el compromiso de ejecución del programa, el compromiso de cofinanciación en su caso y la aceptación expresa de la subvención en los diez días hábiles siguientes a la publicación del extracto en el BOP. La documentación se ajustará al modelo del Anexo II de las Bases Reguladoras y se dirigirá al Área de Cohesión Social e Igualdad, órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión.
La convocatoria complementaria comparte finalidad con la aprobada por Acuerdo de Pleno de 25 de junio de 2026 y con el Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2026, que fijó los umbrales económicos de las personas destinatarias finales. Su régimen jurídico son las Bases Reguladoras del Anexo 1.10 del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad, publicadas en el BOP número 106, de 4 de junio de 2026.
Contratos hasta diciembre de 2027 y pago anticipado
La duración del programa se extenderá desde la aprobación de la resolución de concesión hasta el 31 de diciembre de 2027. Una vez aprobada esa resolución por la diputada delegada del área, se abonará la totalidad de los fondos concedidos en un solo pago y de forma anticipada, según el apartado 9 de las Bases Reguladoras.
En la convocatoria ordinaria del programa, el reparto entre municipios se calcula de forma directamente proporcional al número de demandantes de empleo no ocupados de cada entidad local, con datos del Servicio Andaluz de Empleo, y con un mínimo de 7.500 euros por entidad, según los antecedentes publicados en el BOP número 195, de 7 de octubre de 2026. El extracto ahora publicado lleva la firma de la diputada delegada del Área de Cohesión Social e Igualdad, María Encarnación Fuentes Herrera, y está fechado en Sevilla el 15 de octubre de 2026.
El impacto de la medida es doble: refuerza con cinco millones adicionales un programa ya en marcha en los municipios y traslada a los ayuntamientos una carga de gestión y cofinanciación con un calendario muy ajustado. Los consistorios que no formalicen su aceptación en esos diez días hábiles quedarán fuera del reparto complementario, lo que afecta directamente a los servicios sociales municipales que atienden a las familias con mayores dificultades de inserción laboral.
Fuente: Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, nº 202, de 19 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 4 (referencia oficial: BOP-SE-2026-202001).