La Députation de Soria convoque un poste de Directeur des Services Agro-pastoraux

La Diputación Provinciale de Soria a convoqué le pourvoi à titre définitif d’un poste de Directeur des Services Agro-pastoraux, appartenant à l’échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle technique, groupe A, sous-groupe A1, niveau 25 de complément de destination. Les bases sont approuvées par le Décret nº 2026-4467, du 14 octobre 2026, dicté par la Vice-présidence, et sont publiées dans le Bulletin Officiel de la Province de Soria nº 120, du 19 octobre 2026. L’appel à candidatures inclut également la constitution d’une bourse d’emploi pour couvrir des vacances temporaires du Service de l’Agriculture.

Le poste provient de l’Offre d’Emploi Public du personnel fonctionnaire de l’exercice 2025, approuvée par accord de la Junta de Gobierno du 6 octobre 2025 et publiée dans le BOP nº 116, du 15 octobre 2025. Un unique poste vacant est offert en tour libre et la procédure de sélection sera celle du concours, conformément à l’Accord régulateur des conditions du personnel fonctionnaire de la Diputación pour la période 2017-2019 et au texte refondu du Statut Basique de l’Employé Public. Les bases ont été communiquées à la Junta de Personal fonctionnaire le 11 septembre 2026, sans qu’aucune allégation ne soit présentée.

Conditions, diplômes et délai de candidature

Pourront postuler ceux qui remplissent les conditions suivantes :

• Nationalité espagnole ou de tout État membre de l’Union Européenne.
• Avoir accompli seize ans et ne pas dépasser l’âge maximum de retraite forcée.
• Être titulaire ou en mesure d’obtenir le diplôme de Licence, Master ou Ingénieur Supérieur dans des domaines liés à l’agronomie, aux sciences environnementales, à la biologie, au domaine forestier et à la médecine vétérinaire, ou des diplômes équivalents.
• Ne pas avoir été exclu par voie de procédure disciplinaire de toute administration publique ni être frappé d’inéligibilité pour l’emploi public.
• Posséder la capacité fonctionnelle pour l’exercice des tâches.

Les droits d’examen sont fixés à 32,91 euros, avec les exonérations et bonifications prévues dans l’Ordonnance Fiscale nº 9. Le délai de présentation des demandes est de quinze jours ouvrables et débute le premier jour ouvrable suivant la publication de l’extrait de l’appel à candidatures dans le Bulletin Officiel de l’État. Les demandes seront adressées au président de la Corporation et pourront être déposées au Registre Général, par les voies de l’article 16 de la Loi 39/2015 ou sur le siège électronique de la Diputación.

Trois épreuves éliminatoires et période de stage

La phase de concours se compose de trois épreuves à caractère éliminatoire, avec un maximum de 100 points :

• Premier exercice : questionnaire allant jusqu’à 100 questions avec quatre réponses alternatives, d’une durée de 120 minutes, noté de 0 à 30 points avec un minimum de 15 pour être réussi ; les erreurs pénalisent d’un quart de la valeur de la réponse correcte.
• Deuxième exercice : épreuve théorico-pratique de rédaction d’un mémoire, d’un rapport ou d’un plan d’action, de 3 heures, notée de 0 à 40 points avec un minimum de 20, suivie d’une lecture publique.
• Troisième exercice : développement écrit de quatre thèmes de l’Annexe II, un pour chaque bloc du programme, de 4 heures, noté de 0 à 30 points avec un minimum de 15 et au moins 30 % du score pour chaque thème.

Le programme de l’Annexe II comprend 74 thèmes, avec des matières communes et quatre blocs spécifiques dédiés à la gestion administrative et économique, au secteur agro-pastoral et à l’environnement, à l’ingénierie et à l’entreprise agricole, et aux politiques publiques agro-pastorales. L’ordre de passage des candidats débutera par la lettre « B », conformément au tirage au sort publié dans le BOE n° 161 du 3 juillet 2026. Ceux qui réussiront le concours devront effectuer un stage de trois mois évalué comme apte ou non apte, sauf exonération justifiée.

Tribunal d’évaluation et bourse d’emploi

Le Tribunal d’Évaluation sera nommé par décret de la Présidence et est classé en première catégorie aux effets du Décret Royal 462/2002. Sa composition est la suivante :

• Présidence : un fonctionnaire de la Diputación Provincial de Soria.
• Membres : deux fonctionnaires de carrière de la Diputación, un fonctionnaire du Service d’Agriculture de la Junta de Castilla y León et un technicien environnemental de la Mairie de Soria.
• Secrétariat : celui de la Corporation ou un fonctionnaire de carrière auquel il délègue.

La bourse d’emploi inclura tous les candidats ayant réussi les deux premiers exercices, classés par score, et, à titre exceptionnel, une bourse supplétive pourra être créée avec ceux ayant atteint au moins 40 % au deuxième exercice. L’appel sera effectué une seule fois, par téléphone ou par courrier électronique, avec un délai de deux jours pour répondre ; quiconque refusera la nomination sans cause justifiée sera suspendu pendant un an. L’approbation de la nouvelle bourse abrogera les précédentes.

L’appel à candidatures intervient dans un moment de renouvellement des effectifs provinciaux et ouvre une voie stable d’accès à un poste technique à responsabilité dans la gestion agricole à l’échelle locale. Le profil exigé, avec des diplômes supérieurs des secteurs agricole, environnemental, forestier et vétérinaire, limite la concurrence à un collectif spécialisé, tandis que la bourse d’emploi offre une issue professionnelle supplémentaire à ceux qui n’obtiendraient pas le poste.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Soria, n° 120, 19 octobre 2026, Administration Locale, p. 3534-3552 (référence officielle : BOPSO-120-19102026).