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BOP de Ciudad Real · 07 Oct 2026 · 18 vistas

La Diputación de Ciudad Real crea una plaza de Técnico y amortiza otras tres

Por FactBox Admin

La Diputación de Ciudad Real crea una plaza de Técnico y amortiza otras tres

El Pleno de la Diputación Provincial de Ciudad Real aprobó el 30 de septiembre de 2026 la modificación de su plantilla orgánica, que incluye la creación de una plaza de Técnico/a de Administración General y la amortización de tres plazas funcionariales. El acuerdo, identificado como particular n.º 3 de la sesión ordinaria, se publica mediante edicto del Servicio de Personal en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real (BOP) número 193, de 7 de octubre de 2026, con el anuncio número 3226.

La modificación se tramita conforme al artículo 126.3 del Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, en relación con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El edicto está firmado en Ciudad Real a 5 de octubre de 2026 por el Presidente, Miguel Ángel Valverde Menchero, y el Secretario General, Luis Jesús de Juan Casero.

Una nueva plaza de Técnico adscrita a Contratación

La creación afecta a la plantilla funcionarial en los siguientes términos:

  • Plaza n.º 1822, Técnico/a de Administración General, grupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica.
  • Adscripción al puesto n.º 1.05.036 (ID 1016), Jefatura de Sección de Contratación y Compras.

Se trata de una plaza de máximo nivel del subgrupo A1 dentro de la escala de Administración General, vinculada a la unidad que gestiona la contratación y las compras de la institución provincial.

Amortización de tres plazas funcionariales

El acuerdo suprime tres plazas de la plantilla funcionarial:

  • Plaza n.º 1140, Administrativo/a de Administración General.
  • Plaza n.º 1520, Subalterno de Administración General.
  • Plaza n.º 1163, Subalterno de Administración General.

La operación combina la creación de un puesto técnico con la eliminación de dos plazas de subalterno y una administrativa, en una reordenación de efectivos que no altera el número de plazas en términos netos: se crea una y se amortizan tres.

Plazo de reclamaciones y aprobación definitiva

Los interesados disponen de un plazo de 15 días hábiles para examinar el expediente y presentar las reclamaciones que consideren oportunas ante el Pleno de la Diputación Provincial. El acuerdo se considerará definitivamente aprobado si durante ese plazo no se presentan reclamaciones.

Más ajustes de personal en el mismo Pleno

La sesión ordinaria del 30 de septiembre de 2026 incluyó otros acuerdos de personal publicados en el mismo número del boletín:

  • Particular n.º 2: adscripción del puesto n.º 2.24.009 (ID 80) al Servicio de Carreteras del Departamento de Vías, Obras, Infraestructuras y Medio Ambiente, con cambio de denominación a Jefatura de Sección de Planificación y Obras (anuncio número 3228).
  • Particular n.º 4: modificación de la forma de provisión de los puestos de Jefatura de Oficina del Servicio de Gestión Tributaria, Inspección y Recaudación de Puertollano, Tomelloso, Villanueva de los Infantes y Ciudad Real, que pasan a concurso singularizado (anuncio número 3229).
  • Particular n.º 5: creación del puesto de Jefatura de Sección de Operaciones de Capital adjunto/a a Jefatura de Servicio en el Servicio de Subvenciones, con amortización de un puesto de TAG (anuncio número 3227).

Estos acuerdos fueron aprobados por unanimidad de los asistentes, con veinticinco votos a favor, ningún voto en contra y ninguna abstención, según consta en los anuncios publicados.

La modificación de la plantilla orgánica afecta directamente a la estructura de empleo público de la institución provincial y a las expectativas de promoción y movilidad de su personal. La creación de una plaza de Técnico de Administración General en el área de Contratación refuerza una unidad de gestión administrativa clave, mientras que la amortización de tres plazas refleja el ajuste de efectivos en los niveles administrativo y subalterno. El plazo de 15 días hábiles abre la puerta a alegaciones antes de que el acuerdo quede definitivamente aprobado.


Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 193, de 7 de octubre de 2026, sección I (Diputación Provincial, Servicio de Personal), pág. 9447 (referencia oficial: anuncio número 3226; CVE 7+FW/tLaoBx2uhf27vFi).