La Députation de Badajoz ouvre quinze postes de Technicien de Gestion Administrative

La Diputación de Badajoz a convoqué des épreuves sélectives pour pourvoir définitivement quinze postes vacants de Technicien/ne de Gestion Administrative, selon les bases publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz numéro 207, ce mercredi 28 octobre 2026, sous la référence Anuncio 4271/2026. L’appel est impulsé par l’Área Funcional de Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo et le délai pour présenter les candidatures sera de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait dans le Boletín Oficial del Estado.

Les postes appartiennent à l’échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle Services Spéciaux, classe Missions Spéciales, groupe A, sous-groupe A2, et seront pourvus par voie de concours-opposition au tour libre. Le processus concerne les candidats de toute la province, qui devront obligatoirement effectuer leur inscription par voie électronique via le siège corporatif.

Onze postes libres et quatre réservés aux personnes handicapées

Sur les quinze postes, onze sont destinés au tour libre et quatre au tour handicap, réservé aux personnes ayant un degré reconnu égal ou supérieur à 33 % ou ayant cette considération conformément à l’article 4.2 du Real Decreto Legislativo 1/2013. Ceux qui postulent via ce tour devront justifier du handicap avec des effets antérieurs à la clôture du délai de dépôt des demandes et présenter le certificat officiel joint à la demande.

Les postes proviennent de trois offres d’emploi public cumulées :

• Deux postes des offres de 2022 et 2023, approuvées par résolution de la Présidence du 7 mars 2024 et publiées dans le Diario Oficial de Extremadura numéro 52, du 14 mars 2024.
• Trois postes de l’offre de 2025, approuvée par résolution du 24 avril 2025 et publiée dans le Diario Oficial de Extremadura numéro 85, du 6 mai 2025.
• Dix postes de l’offre de 2026, approuvée par résolution du 17 avril 2026 et publiée dans le Diario Oficial de Extremadura numéro 81, du 29 avril 2026.

Les conditions incluent la nationalité espagnole ou les cas prévus à l’article 57 du Real Decreto Legislativo 5/2015, la capacité fonctionnelle, être âgé d’au moins seize ans et ne pas dépasser l’âge maximum de retraite forcée, en plus d’être titulaire d’un diplôme de Licence (Grado), Diplomado, Ingénieur Technique, Architecte Technique ou équivalent.

Trois épreuves éliminatoires et jusqu’à douze points de mérite

La phase d’opposition vaut un maximum de 30 points et se compose de trois épreuves indépendantes et éliminatoires, de 10 points chacune, étant nécessaire d’atteindre cinq points à chacune d’elles. La première consiste en un test de 100 questions plus 10 de réserve, d’une durée de 120 minutes, réparties entre le bloc I (thèmes 1 à 12) et le bloc II (thèmes 13 à 60) du programme annexé. La deuxième exige de développer par écrit deux thèmes parmi trois tirés au sort, en un maximum de trois heures, et la troisième de résoudre deux cas pratiques également en trois heures.

La phase de concours, qui n’est évaluée que pour ceux qui réussissent l’opposition, cumule jusqu’à 12 points pour services antérieurs dans l’Administration Publique sur un poste identique à celui offert : 0,2 point par mois effectif, avec un plafond de soixante mois. La note totale maximale est de 42 points et les ex æquo sont départagés par la note de la première épreuve et, à défaut, par tirage au sort.

Taxes de 37,76 euros et traitement électronique

La taxe d’examen est de 37,76 euros au tarif général et de 18,88 euros pour les personnes au chômage, avec une réduction de 50 % pour les familles nombreuses de catégorie générale et une exonération pour la catégorie spéciale et les victimes du terrorisme. Le paiement s’effectue par auto-liquidation par carte et l’inscription est formalisée sur le siège électronique avec un certificat numérique.

Le calendrier prévu fixe à deux mois le délai maximum pour approuver la liste provisoire des admis et exclus, avec dix jours ouvrables pour la régularisation, et à quinze jours ouvrables celui de la liste définitive. Le début de la procédure devra avoir lieu avant six mois après la clôture des demandes et la résolution ne pourra excéder douze mois. L’ordre de passage aux épreuves sera alphabétique, commençant par la lettre « B », conformément à la résolution du 29 juin 2026 du Secrétariat d’État à la Fonction Publique.

Les bases prévoient en outre des adaptations de temps et de moyens pour les personnes handicapées qui en font la demande, en appliquant l’Ordre PJC/804/2025, du 23 juillet, ainsi que la constitution d’une bourse d’emploi avec ceux qui réussissent au moins la première épreuve. Les personnes proposées disposeront de vingt jours ouvrables pour présenter la documentation et de trente jours ouvrables pour prendre possession de leurs fonctions en tant que fonctionnaires de carrière. Les bases portent la signature du troisième vice-président et député délégué du domaine, Ramón Díaz Farias, par décret de la Présidence du 29 octobre 2025.

Le processus arrive avec dix des quinze places liées à l’offre de 2026 et ouvre une voie d’accès stable au sous-groupe A2 dans l’administration provinciale, tant pour ceux qui recherchent un poste fixe que pour le personnel intérimaire qui aspire à consolider sa situation.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, nº 207, du 28 octobre 2026, Administration Locale, pág. 2 (référence officielle : Annonce 4271/2026).