La Diputación de Badajoz convoca quince plazas de Técnico de Gestión Administrativa

La Diputación de Badajoz ha convocado pruebas selectivas para cubrir en propiedad quince plazas vacantes de Técnico/a de Gestión Administrativa, según las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 207, de este miércoles 28 de octubre de 2026, con referencia Anuncio 4271/2026. La convocatoria la impulsa el Área Funcional de Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo y el plazo para presentar solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Las plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, y se cubrirán mediante concurso-oposición por turno libre. El proceso afecta a opositores de toda la provincia, que deberán tramitar la inscripción obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede corporativa.

Once plazas libres y cuatro reservadas a personas con discapacidad

De las quince plazas, once se destinan al turno libre y cuatro al turno de discapacidad, reservado a personas con un grado reconocido igual o superior al 33 % o que tengan tal consideración conforme al artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013. Quienes concurran por este turno deberán acreditar la discapacidad con efectos anteriores al cierre del plazo de instancias y presentar el certificado oficial junto a la solicitud.

Las plazas proceden de tres ofertas de empleo público acumuladas:

• Dos plazas de las ofertas de 2022 y 2023, aprobadas por resolución de la Presidencia de 7 de marzo de 2024 y publicadas en el Diario Oficial de Extremadura número 52, de 14 de marzo de 2024.
• Tres plazas de la oferta de 2025, aprobada por resolución de 24 de abril de 2025 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 85, de 6 de mayo de 2025.
• Diez plazas de la oferta de 2026, aprobada por resolución de 17 de abril de 2026 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 81, de 29 de abril de 2026.

Los requisitos incluyen nacionalidad española o los supuestos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, capacidad funcional, tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, además de estar en posesión del título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

Tres ejercicios eliminatorios y hasta doce puntos de méritos

La fase de oposición vale un máximo de 30 puntos y consta de tres pruebas independientes y eliminatorias, de 10 puntos cada una, siendo necesario alcanzar cinco puntos en cada una. La primera consiste en un test de 100 preguntas más 10 de reserva, con 120 minutos de duración, repartidas entre el bloque I (temas 1 a 12) y el bloque II (temas 13 a 60) del temario anexo. La segunda exige desarrollar por escrito dos temas de entre tres sorteados, en un máximo de tres horas, y la tercera resolver dos supuestos prácticos también en tres horas.

La fase de concurso, que solo se valora a quienes superen la oposición, suma hasta 12 puntos por servicios previos en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada: 0,2 puntos por mes efectivo, con un tope de sesenta meses. La calificación total máxima es de 42 puntos y los empates se resuelven por la puntuación del primer ejercicio y, en su defecto, por sorteo.

Tasas de 37,76 euros y tramitación electrónica

La tasa de examen es de 37,76 euros en tarifa general y de 18,88 euros para personas en desempleo, con bonificación del 50 % para familias numerosas de categoría general y exención para categoría especial y víctimas del terrorismo. El pago se realiza por autoliquidación con tarjeta y la inscripción se formaliza en la sede electrónica con certificado digital.

El calendario previsto fija en dos meses el plazo máximo para aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos, con diez días hábiles de subsanación, y en quince días hábiles el de la lista definitiva. El inicio del procedimiento deberá producirse antes de seis meses desde el cierre de instancias y la resolución no podrá superar los doce meses. El orden de actuación en los ejercicios será alfabético, empezando por la letra “B”, conforme a la resolución de 29 de junio de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Las bases prevén además adaptaciones de tiempos y medios para las personas con discapacidad que las soliciten, aplicando la Orden PJC/804/2025, de 23 de julio, y la constitución de una bolsa de trabajo con quienes superen al menos el primer ejercicio. Las personas propuestas dispondrán de veinte días hábiles para presentar la documentación y de treinta días hábiles para tomar posesión como funcionarios de carrera. Las bases llevan la firma del vicepresidente tercero y diputado delegado del área, Ramón Díaz Farias, por decreto de la Presidencia de 29 de octubre de 2025.

El proceso llega con diez de las quince plazas vinculadas a la oferta de 2026 y abre una vía de acceso estable al subgrupo A2 en la administración provincial, tanto para quienes buscan una plaza fija como para el personal interino que aspira a consolidar su situación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 207, de 28 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 2 (referencia oficial: Anuncio 4271/2026).