La Bisbal modifica la plantilla para cumplir la sentencia del Terracotta Museu

El Pleno del Ayuntamiento de la Bisbal d’Empordà aprobó por unanimidad, en la sesión del 22 de septiembre de 2026, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y de la plantilla para dar cumplimiento a la sentencia que reconoce la condición de indefinida no fija de una trabajadora del Terracotta Museu de Ceràmica. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona núm. 190, de 2 de octubre de 2026, con la referencia BOP-2026_0_190_8423 (págs. 1-4).

La sentencia que obliga a modificar la plantilla

La modificación responde a la Sentencia núm. 2113/2026 de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 13 de abril de 2026, que desestimó el recurso de suplicación interpuesto por el Ayuntamiento de la Bisbal d’Empordà y por el Terracotta Museu de Ceràmica y confirmó la resolución de primera instancia.

La sentencia confirmada es la Sentencia núm. 409/2024 del Juzgado Social 2 de Girona, de 30 de octubre de 2024, dictada en el procedimiento ordinario de reconocimiento de derecho núm. 911/2023. Estimó la demanda presentada por Adela Piera Goñi contra el museo y el ayuntamiento y declaró la existencia de relación laboral desde el 15 de julio de 2003, con la condición de indefinida no fija y con las consecuencias legales inherentes.

La Relación de Puestos de Trabajo vigente había sido aprobada por el Pleno el 29 de junio de 2010 y publicada en el DOGC núm. 5666 y en el BOP de Girona núm. 131, con modificaciones posteriores.

Un nuevo puesto de trabajo en el museo

Para ejecutar la resolución, el Pleno aprueba la creación de una plaza en el Organismo Autónomo Terracotta Museu de Ceràmica con estas características:

• Denominación: Técnico/a de documentación y registro de colecciones (código 0700).
• Régimen: personal laboral, grupo A2, complemento de destino 18.
• Jornada: parcial, 30 horas semanales.
• Titulación exigida: grado universitario o equivalente; nivel de catalán C1.
• Forma de selección: concurso oposición.
• Valoración del complemento específico: 312,82 euros.

Las funciones principales incluyen la catalogación y el registro de las colecciones, la gestión del inventario de los bienes del museo, la investigación y el tratamiento de fondos patrimoniales en formatos físicos y digitales, la gestión de los derechos de reproducción y el soporte a las actividades y exposiciones del museo.

Antecedentes y trámite administrativo

Los antecedentes del expediente 2026/000001/1457 (X2026002931) incluyen:

• La Mesa General de Negociación de los empleados públicos del ayuntamiento, que negoció las modificaciones el 21 de julio de 2026.
• El Pleno del 28 de julio de 2026, donde no prosperó la declaración de urgencia de la propuesta, con 7 votos a favor, 5 abstenciones y 4 votos en contra.
• El Decreto de Alcaldía núm. 2026DECR001639, de 31 de julio de 2026, que ordenó el alta en la Tesorería General de la Seguridad Social el 1 de agosto de 2026 de Adela Piera Goñi como personal laboral indefinido no fijo, adscrita al organismo autónomo, grupo A2 y 30 horas semanales.

El acuerdo también prevé publicar la modificación en el BOP de Girona y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y remitir copia a la Administración del Estado y al Departamento de Gobernación. Un segundo anuncio del mismo boletín, con la referencia BOP-2026_0_190_8425, somete la modificación de la plantilla a información pública por un plazo de quince días; si no hay alegaciones, la aprobación inicial se elevará a definitiva.

El documento está firmado electrónicamente por el alcalde, Oscar Aparicio Pedrosa, el 24 de septiembre de 2026.

El acuerdo cierra el litigio judicial sobre la relación laboral de Adela Piera Goñi, con una antigüedad reconocida desde el 15 de julio de 2003, y convierte en plaza estructural una situación laboral irregular en el museo, con efectos directos sobre la organización del personal del ayuntamiento y del organismo autónomo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 190, 2 de octubre de 2026, Administración local - Ayuntamientos, pág. 1-4 (referencia oficial: BOP-2026_0_190_8423).