La Bisbal convoca una bolsa de trabajo de operario de limpieza de edificios

El Ayuntamiento de La Bisbal d’Empordà ha convocado un proceso selectivo, por concurso-oposición libre, para constituir una bolsa de trabajo de operario/a de limpieza de edificios, destinada a cubrir sustituciones y necesidades temporales de personal. La convocatoria y las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona (BOP) número 162, edicto 7478, de 24 de agosto de 2026, con referencia oficial BOP-2026_0_162_7478.

La convocatoria se aprobó mediante los decretos de alcaldía DECR001741, de 13 de agosto de 2026, y DECR001748, de 14 de agosto de 2026, que avocaron las atribuciones en materia de recursos humanos de la Junta de Gobierno Local y aprobaron las bases del proceso. El documento, firmado electrónicamente por Oscar Aparicio Pedrosa, de la Diputación de Girona, con fecha 18 de agosto de 2026, se extiende por 17 páginas del boletín.

Requisitos y características del puesto

El puesto de trabajo se clasifica en el grupo AP, con complemento de destino 10, y exige el Certificado de Estudios Primarios o equivalente y un nivel de catalán A2. Las funciones principales son la limpieza de las instalaciones asignadas y las tareas que encargue el concejal o el encargado de limpieza.

Para participar, los aspirantes deben cumplir estos requisitos:

• Tener nacionalidad española, de un estado miembro de la UE o de un estado con libre circulación de trabajadores, o acreditar el derecho de acceso según la normativa.
• Haber cumplido 16 años y no exceder la edad legal de jubilación forzosa.
• Poseer la titulación exigida y la capacidad funcional para el puesto.
• Acreditar el nivel de catalán A2 y, para los no españoles, el nivel de castellano B2, o superar las pruebas correspondientes.

Presentación de solicitudes y proceso selectivo

Las solicitudes se presentarán preferiblemente por la sede electrónica de la web municipal www.labisbal.cat, o bien en el Registro General del Ayuntamiento (calle Mesures, 17), de lunes a viernes no festivos, de 9 a 14 horas. El plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación del anuncio en el BOP.

El proceso consta de dos fases:

• Fase de oposición: una prueba teórico-práctica (máximo 20 puntos, mínimo 10 para superarla) y una prueba de conocimientos de las lenguas oficiales, con carácter obligatorio y eliminatorio.
• Fase de concurso: valoración de méritos (máximo 10 puntos), con baremo por experiencia profesional y formación, y una entrevista personal (máximo 1 punto).

El tribunal calificador estará formado por la presidencia, vocales —uno de los cuales designado por la Escuela de Administración Pública de Cataluña— y un secretario, con los correspondientes suplentes.

Funcionamiento y duración de la bolsa

Los aspirantes que superen el proceso integrarán automáticamente la bolsa por orden de puntuación y serán llamados para cubrir bajas por incapacidad temporal, vacaciones, contratos de relevo o acumulación de tareas, entre otros supuestos. La bolsa tendrá una duración de tres años, prorrogable si no se constituye una nueva.

El sistema de llamada será dinámico: en la cobertura ordinaria se intentará contactar hasta tres veces, con un máximo de 24 horas para aceptar la oferta, mientras que en la cobertura urgente la respuesta debe darse en el plazo de una hora. Las comunicaciones se realizarán por teléfono o, si se solicita, por correo electrónico a seleccio@labisbal.cat.

La convocatoria representa una oportunidad laboral directa para la ciudadanía de La Bisbal d’Empordà y del Baix Empordà, en un ámbito con demanda constante de personal de limpieza. Los interesados disponen de 20 días naturales desde la publicación en el BOP para presentar la solicitud y optar a formar parte de una bolsa que dará respuesta a las necesidades temporales de la corporación durante los próximos tres años.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 162, 24 d’agost de 2026, secció Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-17 (referència oficial: BOP-2026_0_162_7478).