La EMD de Jesús convoca una plaza de auxiliar administrativo por concurso oposición

La Junta de Gobierno Local de la EMD de Jesús ha aprobado, por acuerdo de 9 de septiembre de 2026, la convocatoria de un proceso selectivo por concurso oposición y turno libre para cubrir una plaza de auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, en régimen laboral y modalidad de contrato de relevo. El anuncio y las bases reguladoras se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 16 de septiembre de 2026, con referencia oficial CVE 2026-08551 y firma del presidente del ente, Víctor Ferrando i Sabaté.

La plaza se ofrece en régimen de personal laboral fijo, a jornada completa de 35 horas semanales de lunes a viernes, con sueldo base C2 y complemento de destino 16. El contrato de relevo queda vinculado a la jubilación parcial anticipada de una trabajadora de la EMD de Jesús, y el puesto de trabajo será el mismo que ocupa la trabajadora jubilada parcialmente, en función de las necesidades del servicio.

Plazo y presentación de solicitudes

Las personas interesadas disponen de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOPT para presentar la solicitud, que también se difundirá en el tablón de edictos electrónico y en la página web del ente. La instancia se puede tramitar preferentemente por vía electrónica en el registro de la EMD, o presencialmente en el Registro General de la EMD de Jesús, en la Plaza Pati de la Immaculada, núm. 1, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

• La solicitud se acompaña de copia del DNI/NIE, certificados de catalán (C1) y castellano (B2) si procede, relación de méritos, currículum y justificante de la tasa.
• La tasa de derechos de examen se fija en 20,00 euros, con exención para personas demandantes de empleo en las condiciones previstas en las bases.
• Los requisitos se deben cumplir a la fecha de expiración del plazo y mantenerse hasta la formalización del contrato.

Requisitos y desarrollo del proceso

Para participar es necesario tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE (o el ámbito de aplicación de los tratados internacionales), poseer la capacidad funcional, no haber sido separado del servicio de ninguna administración y estar en posesión del título de graduado en ESO, graduado escolar, FP de primer grado o ciclo formativo de grado medio. También se exige el certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) y, para quien no tenga la nacionalidad española, un nivel intermedio de castellano (B2).

El proceso se desarrolla en tres fases:

• Fase de oposición (hasta 60 puntos): prueba de conocimientos de lenguas oficiales, un examen teórico de 50 preguntas tipo test (máximo 30 puntos) y dos casos prácticos (hasta 15 puntos cada uno).
• Fase de concurso (hasta 30 puntos): valoración de la experiencia profesional (hasta 20 puntos) y de la formación (hasta 10 puntos).
• Entrevista personal (hasta 10 puntos): evaluación de aptitudes competenciales como la planificación, la iniciativa, el pensamiento analítico, la empatía, el trabajo en equipo y la flexibilidad.

Tribunal, bolsa de trabajo y recursos

El tribunal calificador será colegiado, con la secretaria de la EMD de Jesús como presidenta titular, personal laboral fijo del ente como vocales y secretario, y un representante de la Escola d’Administració Pública de Catalunya. La designación nominal de los miembros se hará en la resolución que apruebe la lista de personas admitidas y excluidas.

Con las personas que superen la fase de oposición sin obtener plaza se constituirá una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades del mismo perfil profesional, en caso de baja voluntaria, renuncia, no superación del periodo de prueba u otras situaciones sobrevenidas. El contrato prevé un periodo de prueba de 3 meses.

Contra la convocatoria se puede interponer recurso contencioso administrativo en el término de 2 meses ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Tarragona, o, de manera alternativa y potestativa, recurso de reposición en el término de 1 mes ante el presidente de la EMD de Jesús.

La convocatoria representa una oportunidad de acceso al empleo público local para las personas interesadas en el perfil administrativo, en un proceso regido por los principios de igualdad, mérito y capacidad. La constitución de la bolsa de trabajo amplía las posibilidades de contratación más allá de la plaza inicial, reforzando la capacidad de la EMD de Jesús para garantizar la continuidad del servicio administrativo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 16 de septiembre de 2026, sección I, pág. 1-19 (referencia oficial: CVE 2026-08551).