L'EMD de Jesús convoca una plaça d'auxiliar administratiu per concurs oposició

La Junta de Govern Local de l’EMD de Jesús ha aprovat, per acord de 9 de setembre de 2026, la convocatòria d’un procés selectiu per concurs oposició i torn lliure per cobrir una plaça d’auxiliar administratiu/va, subgrup C2, en règim laboral i modalitat de contracte de relleu. L’anunci i les bases reguladores es publiquen al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 16 de setembre de 2026, amb referència oficial CVE 2026-08551 i signatura del president de l’ens, Víctor Ferrando i Sabaté.

La plaça s’ofereix en règim de personal laboral fix, a jornada completa de 35 hores setmanals de dilluns a divendres, amb sou base C2 i complement de destí 16. El contracte de relleu queda vinculat a la jubilació parcial anticipada d’una treballadora de l’EMD de Jesús, i el lloc de treball serà el mateix que ocupa la treballadora jubilada parcialment, en funció de les necessitats del servei.

Termini i presentació de sol·licituds

Les persones interessades disposen de 20 dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació de l’anunci al BOPT per presentar la sol·licitud, que també es difondrà al tauler d’edictes electrònic i a la pàgina web de l’ens. La instància es pot tramitar preferentment per via electrònica al registre de l’EMD, o presencialment al Registre General de l’EMD de Jesús, a la Plaça Pati de la Immaculada, núm. 1, de dilluns a divendres de 9:00 a 14:00 hores.

• La sol·licitud s’acompanya de còpia del DNI/NIE, certificats de català (C1) i castellà (B2) si escau, relació de mèrits, currículum i justificant de la taxa.
• La taxa de drets d’examen es fixa en 20,00 euros, amb exempció per a persones demandants d’ocupació en les condicions previstes a les bases.
• Els requisits s’han de complir a la data d’expiració del termini i mantenir-se fins a la formalització del contracte.

Requisits i desenvolupament del procés

Per participar-hi cal tenir la nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la UE (o l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals), posseir la capacitat funcional, no haver estat separat del servei de cap administració i estar en possessió del títol de graduat en ESO, graduat escolar, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà. També s’exigeix el certificat de nivell de suficiència de català (C1) i, per a qui no tingui la nacionalitat espanyola, un nivell intermedi de castellà (B2).

El procés es desenvolupa en tres fases:

• Fase d’oposició (fins a 60 punts): prova de coneixements de llengües oficials, un examen teòric de 50 preguntes tipus test (màxim 30 punts) i dos casos pràctics (fins a 15 punts cadascun).
• Fase de concurs (fins a 30 punts): valoració de l’experiència professional (fins a 20 punts) i de la formació (fins a 10 punts).
• Entrevista personal (fins a 10 punts): avaluació d’aptituds competencials com la planificació, la iniciativa, el pensament analític, l’empatia, el treball en equip i la flexibilitat.

Tribunal, borsa de treball i recursos

El tribunal qualificador serà col·legiat, amb la secretària de l’EMD de Jesús com a presidenta titular, personal laboral fix de l’ens com a vocals i secretari, i un representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. La designació nominal dels membres es farà en la resolució que aprovi la llista de persones admeses i excloses.

Amb les persones que superin la fase d’oposició sense obtenir plaça es constituirà una borsa de treball per cobrir futures necessitats del mateix perfil professional, en cas de baixa voluntària, renúncia, no superació del període de prova o altres situacions sobrevingudes. El contracte preveu un període de prova de 3 mesos.

Contra la convocatòria es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de 2 mesos davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona, o, de manera alternativa i potestativa, recurs de reposició en el termini d'1 mes davant el president de l’EMD de Jesús.

La convocatòria representa una oportunitat d’accés a l’ocupació pública local per a les persones interessades en el perfil administratiu, en un procés regit pels principis d’igualtat, mèrit i capacitat. La constitució de la borsa de treball amplia les possibilitats de contractació més enllà de la plaça inicial, reforçant la capacitat de l’EMD de Jesús per garantir la continuïtat del servei administratiu.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 16 de setembre de 2026, secció I, pàg. 1-19 (referència oficial: CVE 2026-08551).