La ATM adjudica una plaza fija por concurso-oposición de la oferta de 2023

El Consorcio de la Autoridad del Transporte Metropolitano (ATM) ha hecho pública la adjudicación de un puesto de trabajo en régimen de contrato laboral fijo a jornada completa, cubierto mediante el sistema de concurso oposición dentro de la oferta de ocupación pública ordinaria de 2023. La resolución, firmada el 25 de agosto de 2026 por el director general, se publica en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) número 9740 del 28 de agosto de 2026, con la referencia oficial CVE-DOGC-A-26237030-2026.

La plaza adjudicada corresponde al grupo A-1-5 y se enmarca en la oferta de ocupación pública ordinaria de 2023, aprobada por resolución publicada en el DOGC (9202) el 11 de julio de 2024. La convocatoria se abrió el 8 de mayo de 2026, cuando la ATM publicó en el DOGC (9661) la resolución del proceso selectivo y las bases comunes y específicas que lo rigen.

El proceso selectivo

El procedimiento se desarrolló a lo largo del verano de 2026 con la constitución del Órgano Técnico de Selección el 3 de junio, encargado de valorar a las personas aspirantes. El calendario incluyó la publicación de las listas de admitidos, la prueba de oposición, la baremación de méritos y las entrevistas, hasta la puntuación definitiva total aprobada el 21 de agosto de 2026.

• 3 de junio de 2026: constitución del Órgano Técnico de Selección y lista provisional de admitidos.
• 12 de junio de 2026: lista definitiva de admitidos y fecha de la prueba de oposición.
• 15 de julio de 2026: resultado provisional de la prueba de oposición.
• 24 de julio de 2026: resultado definitivo de la prueba y baremación provisional de méritos.
• 3 de agosto de 2026: baremación definitiva de méritos y fecha de las entrevistas.
• 13 de agosto de 2026: puntuación provisional total, incluida la entrevista.
• 21 de agosto de 2026: puntuación definitiva total y propuesta de contratación.

La persona adjudicataria

Según el anexo 1 de la resolución, la persona definitivamente adjudicataria del proceso es Ignasi Celma Roses, que ha obtenido la puntuación más alta de la lista definitiva. La contratación se formaliza en régimen de contrato laboral indefinido fijo, de acuerdo con lo que establecen las bases de la convocatoria.

La resolución se adopta en virtud de las competencias en materia de personal del director general de la Autoridad del Transporte Metropolitano de Barcelona, Manuel Valdés López, de acuerdo con el artículo 11 de los Estatutos del Consorcio y el artículo 2.2 de su Reglamento de Régimen Interior.

Recursos e impacto

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer una demanda ante la jurisdicción social en el término de dos meses desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social.

La adjudicación consolida la cobertura de una plaza clave para el ámbito del transporte público metropolitano, en un contexto en el que la oferta pública se ha podido ampliar con las plazas derivadas de las altas y bajas registradas durante el ejercicio, según la disposición adicional vigésimo tercera de la Ley 31/2022. Para los lectores, la noticia confirma la culminación de un proceso selectivo transparente y la incorporación de personal fijo al organismo que coordina el transporte público del área de Barcelona.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, núm. 9740, 28 de agosto de 2026, sección Otros sujetos emisores (referencia oficial: CVE-DOGC-A-26237030-2026).