L'ATM adjudica un lloc fix per concurs oposició de l'oferta de 2023

El Consorci de l’Autoritat del Transport Metropolità (ATM) ha fet pública l’adjudicació d’un lloc de treball en règim de contracte laboral fix a jornada completa, cobert mitjançant el sistema de concurs oposició dins l’oferta d’ocupació pública ordinària de 2023. La resolució, signada el 25 d’agost de 2026 pel director general, es publica al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) número 9740 del 28 d’agost de 2026, amb la referència oficial CVE-DOGC-A-26237030-2026.

La plaça adjudicada correspon al grup A-1-5 i s’emmarca en l’oferta d’ocupació pública ordinària de 2023, aprovada per resolució publicada al DOGC (9202) l'11 de juliol de 2024. La convocatòria es va obrir el 8 de maig de 2026, quan l’ATM va publicar al DOGC (9661) la resolució del procés selectiu i les bases comunes i específiques que el regeixen.

El procés selectiu

El procediment es va desenvolupar al llarg de l’estiu de 2026 amb la constitució de l’Òrgan Tècnic de Selecció el 3 de juny, encarregat de valorar les persones aspirants. El calendari va incloure la publicació de les llistes d’admesos, la prova d’oposició, la baremació de mèrits i les entrevistes, fins a la puntuació definitiva total aprovada el 21 d’agost de 2026.

• 3 de juny de 2026: constitució de l’Òrgan Tècnic de Selecció i llista provisional d’admesos.
• 12 de juny de 2026: llista definitiva d’admesos i data de la prova d’oposició.
• 15 de juliol de 2026: resultat provisional de la prova d’oposició.
• 24 de juliol de 2026: resultat definitiu de la prova i baremació provisional de mèrits.
• 3 d’agost de 2026: baremació definitiva de mèrits i data de les entrevistes.
• 13 d’agost de 2026: puntuació provisional total, inclosa l’entrevista.
• 21 d’agost de 2026: puntuació definitiva total i proposta de contractació.

La persona adjudicatària

Segons l’annex 1 de la resolució, la persona definitivament adjudicatària del procés és Ignasi Celma Roses, que ha obtingut la puntuació més alta de la llista definitiva. La contractació es formalitza en règim de contracte laboral indefinit fix, d’acord amb el que estableixen les bases de la convocatòria.

La resolució s’adopta en virtut de les competències en matèria de personal del director general de l’Autoritat del Transport Metropolità de Barcelona, Manuel Valdés López, d’acord amb l’article 11 dels Estatuts del Consorci i l’article 2.2 del seu Reglament de Règim Interior.

Recursos i impacte

Contra la resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar una demanda davant la jurisdicció social en el termini de dos mesos des de l’endemà de la publicació, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.

L’adjudicació consolida la cobertura d’una plaça clau per a l’àmbit del transport públic metropolità, en un context en què l’oferta pública s’ha pogut ampliar amb les places derivades de les altes i baixes registrades durant l’exercici, segons la disposició addicional vigèsima tercera de la Llei 31/2022. Per als lectors, la notícia confirma la culminació d’un procés selectiu transparent i la incorporació de personal fix a l’organisme que coordina el transport públic de l’àrea de Barcelona.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, núm. 9740, 28 d’agost de 2026, secció Altres subjectes emissors (referència oficial: CVE-DOGC-A-26237030-2026).