Jimena nomme treize fonctionnaires intérimaires du Plan de Coopération Locale 2026

Le maire de Jimena de la Frontera, Francisco J. Gómez Pérez, a signé le Décret nº 2026 0917, du 30 septembre 2026, par lequel il nomme treize fonctionnaires intérimaires pour l’exécution temporaire du Plan de Coopération Locale 2026 de la Députation Provinciale de Cadix. L’édit est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Cadix nº 201, du 19 octobre 2026, sous la référence officielle Nº 335.948. Les nominations débutent le 1er octobre 2026 et s’achèvent le 28 février 2027, à l’exception du poste technique, qui s’étend jusqu’au 30 avril 2027.

Le Plan de Coopération Locale 2026 a été publié dans le BOP de Cadix nº 41, du 3 mars 2026, et est financé à 100 % par la Députation Provinciale de Cadix pour les municipalités de moins de 20 000 habitants et les entités locales autonomes. À Jimena, la liste des actions et des besoins en personnel a été approuvée par le Décret Municipal nº 2026-0256, du 13 mars 2026, et la convention de collaboration avec la Députation a été signée le 24 juin 2026.

Les actions prévues dans la municipalité sont au nombre de quatre : renforcement culturel, promotion du tourisme rural, entretien des zones vertes, parcs, places et jardins municipaux, et une unité de ressources humaines pour gérer le plan lui-même. La couverture a été canalisée via le registre des offres du Service Andalou pour l’Emploi, avec une communication de la Mairie du 29 septembre 2026 et un rapport de résultats de la Concejalía de Personal (Direction du Personnel) du 17 septembre 2026.

Les treize nominations, une par une

• Ana Jimena Delgado García : technicienne administrative, échelle d’Administration Générale, sous-échelle Administrative C1, sept mois (01/10/2026 au 30/04/2027), pour la gestion du plan.
• M.ª Ángeles Rodríguez Bautista : employée administrative des archives et bibliothèques, C2, cinq mois, en renforcement culturel.
• Bernardo Cejudo Sánchez et Juana Jiménez Pérez : concierges, sous-échelle Subalterne AP, cinq mois, en renforcement culturel.
• Daniel Cebollero Muñoz : agent de développement touristique, sous-échelle Technique A2, cinq mois.
• Juan Jesús Bueno Martín : concierge AP, cinq mois, en promotion du tourisme rural.
• Estíbaliz Vázquez Ruiz : animatrice touristique, sous-échelle Auxiliaire C2, cinq mois.
• Juan Herrera Luque, Manuel Riós López, Francisco Carrión Sánchez, Alejandro Valle Collantes, Mina Massat et Francisco Macías Herrera : jardiniers, sous-échelle des Services Spéciaux AP, cinq mois ; ce dernier ayant un handicap reconnu.

Délais et conditions de cessation

Douze des treize contrats couvrent cinq mois, du 1er octobre 2026 au 28 février 2027 ; seul le poste de technicienne administrative s’étend sur sept mois et se prolonge jusqu’au 30 avril 2027. Le décret établit que les intérimaires devront cesser leurs fonctions le jour même de la fin de la période et « sans droit à aucune indemnisation », et qu’ils pourront également cesser leurs fonctions si toute cause légale le prévoit.

La nomination s’appuie sur l’article 10.1.c du Statut Basique de l’Employé Public (Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre), qui permet de couvrir par du personnel intérimaire l’exécution de programmes à caractère temporaire, avec cessation une fois ceux-ci terminés. Le dossier comprend le rapport de l’Intervention du 28 juillet 2026, celui du Secrétariat Général du 31 juillet 2026 et le rapport de l’architecte municipal du 11 mars 2026 concernant la disponibilité des espaces publics où se déroulent les actions.

Démarches ultérieures et contrôle municipal

Le décret ordonne de notifier la résolution aux personnes intéressées et de la transmettre au Département du Personnel pour effectuer les affiliations correspondantes à la Sécurité Sociale. Il oblige également à en rendre compte au Plénière lors de la prochaine session ordinaire, en application de l’article 42 du Décret Royal 2568/1986, du 28 novembre, relatif à l’Organisation, au Fonctionnement et au Régime Juridique des Corporations Locales. Le dossier municipal figure sous la référence 3776/2025 et l’édit est signé à Jimena de la Frontera le 2 octobre 2026.

Pour une petite municipalité comme Jimena de la Frontera, les treize nominations représentent une injection d’emploi public direct de cinq à sept mois dans quatre domaines sensibles — culture, tourisme rural, jardins et administration —, la Diputación finançant l’intégralité des coûts. La contrepartie est la précarité : tous les contrats expirent entre février et avril 2027, sans indemnisation et sans que le décret ne prévoie leur conversion en postes permanents.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cadix, n° 201, du 19 octobre 2026, Administration Locale, p. 24-25 (référence officielle : Nº 335.948).