L'INGESA propose 98 places d'infirmier avec des examens à Ceuta et Melilla

L’Institut National de Gestion Sanitaire (INGESA) a lancé un processus de sélection pour pourvoir 98 postes de personnel statutaire fixe dans la catégorie d’Infirmier/ère, dont les examens se dérouleront à Ceuta et Melilla. L’appel à candidatures est publié dans le Boletín Oficial del Estado numéro 247, du 5 octobre 2026, par le biais de la Résolution du 25 septembre 2026 de la Direction de l’organisme (référence BOE-A-2026-20625). Les demandes pourront être déposées pendant vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication.

La résolution est signée par la directrice de l’INGESA, Isabel Muñoz Machín, et est dictée en application du Décret Royal 387/2026, du 6 mai, approuvant l’offre d’emploi public de 2026, et en vertu des compétences du Décret Royal 118/2023, du 21 février, qui réglemente l’organisation et le fonctionnement de l’institut. Le système de sélection est le concours-opposition, conformément à l’article 31.1 de la Loi 55/2003, du 16 décembre, relative au Statut-Cadre du personnel statutaire des services de santé.

L’INGESA, rattaché au Ministère de la Santé, est chargé de la gestion de l’assistance sanitaire dans les villes autonomes de Ceuta et Melilla, zone à laquelle correspondent les postes offerts. L’appel précédent pour la même catégorie remonte à la Résolution du 25 mars 2025, publiée dans le Boletín Oficial del Estado numéro 88, du 11 avril 2025.

Les postes convoqués

• 93 postes via le système général d’accès libre : 83 d’accès général et 10 réservés aux personnes ayant un degré de handicap égal ou supérieur à 33 pour 100.
• 5 postes par promotion interne.
• Les postes de promotion interne non attribués seront cumulés avec ceux du tour libre.
• Les candidats ne pourront participer qu’à l’un des deux systèmes d’entrée.

Conditions et présentation des candidatures

• Être titulaire ou en mesure d’obtenir le diplôme de Licence en Soins Infirmiers ou le Diplôme Universitaire en Soins Infirmiers.
• Posséder la nationalité espagnole ou remplir les conditions d’accès prévues pour les ressortissants de l’Union Européenne et autres cas assimilés.
• Ne pas avoir été révoqué par une procédure disciplinaire ni être frappé d’inéligibilité, et ne pas faire l’objet d’une condamnation définitive pour des crimes contre la liberté et l’intégrité sexuelle.
• Présenter la demande électroniquement via le modèle officiel 790 à travers le service d’Inscription aux Épreuves Sélectives (IPS) du Point d’Accès Général.
• Seront exonérés du paiement de la taxe les personnes handicapées avec un degré égal ou supérieur à 33 pour 100, les demandeurs d’emploi, les victimes du terrorisme et les familles nombreuses (exonération totale en catégorie spéciale et de 50 pour 100 en catégorie générale).
• Les candidats résidant à Ceuta et Melilla devront fournir les documents justificatifs des causes d’exonération.

Processus de sélection et calendrier

La phase d’opposition du tour libre consiste en un exercice unique et éliminatoire : un questionnaire à choix multiples de 100 questions plus 10 de réserve et deux cas pratiques de 10 questions chacun, avec une question supplémentaire de réserve, dans un temps maximum de 180 minutes. Pour la promotion interne, le test est réduit à 90 questions plus 9 de réserve.

La phase de concours évalue les mérites conformément au barème de l’annexe IV, avec un maximum de 100 points. L’exercice se déroulera à Ceuta et Melilla, et le candidat devra indiquer dans la demande la localité choisie.

Le processus devra être exécuté dans un délai maximum de deux ans à compter de sa publication et la phase d’opposition en un an. L’organe de sélection, composé d’un président, trois assesseurs, un secrétaire et leurs suppléants respectifs, sera désigné par résolution de la Direction de l’INGESA qui sera publiée au Boletín Oficial del Estado.

Nomination et affectation

Le titulaire de la Direction de l’INGESA nommera le personnel statutaire fixe et affectera un poste à ceux qui réussiront le processus et justifieront des exigences requises. Les nominations et l’affectation initiale seront publiées au Boletín Oficial del Estado, et les attributaires disposeront de quinze jours calendaires pour prendre possession de leur poste, délai porté à un mois lorsqu’il implique un changement de localité de résidence.

L’appel à candidatures renforce les effectifs sanitaires de Ceuta et Melilla avec près d’une centaine de places fixes d’infirmerie, une catégorie à forte demande et à mobilité élevée dans les deux villes. Pour les professionnels intéressés, le délai de vingt jours ouvrables et l’obligation de transmettre la demande par voie électronique marquent un calendrier serré qu’il convient de préparer à l’avance.

Source : Boletín Oficial del Estado, nº 247, du 5 octobre 2026, section II.B, pág. 129639 (référence officielle : BOE-A-2026-20625).