INGESA convoca 98 plazas de enfermería con exámenes en Ceuta y Melilla

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha convocado un proceso selectivo para cubrir 98 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, cuyos exámenes se celebrarán en Ceuta y Melilla. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado número 247, de 5 de octubre de 2026, mediante la Resolución de 25 de septiembre de 2026 de la Dirección del organismo (referencia BOE-A-2026-20625). Las solicitudes podrán presentarse durante veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación.

La resolución la firma la directora del INGESA, Isabel Muñoz Machín, y se dicta en cumplimiento del Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2026, y en uso de las competencias del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, que regula la organización y funcionamiento del instituto. El sistema de selección es el concurso-oposición, conforme al artículo 31.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

El INGESA, adscrito al Ministerio de Sanidad, tiene encomendada la gestión de la asistencia sanitaria en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, ámbito al que corresponden las plazas ofertadas. La convocatoria anterior de la misma categoría se remonta a la Resolución de 25 de marzo de 2025, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 88, de 11 de abril de 2025.

Las plazas convocadas

• 93 plazas por el sistema general de acceso libre: 83 de acceso general y 10 reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
• 5 plazas por promoción interna.
• Las plazas de promoción interna que no se adjudiquen se acumularán a las del turno libre.
• Los aspirantes solo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso.

Requisitos y presentación de solicitudes

• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería.
• Poseer la nacionalidad española o cumplir las condiciones de acceso previstas para nacionales de la Unión Europea y otros supuestos asimilados.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado, y carecer de condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
• Presentar la solicitud electrónicamente en el modelo oficial 790 a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.
• Estarán exentas del pago de la tasa las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, los demandantes de empleo, las víctimas del terrorismo y las familias numerosas (exención total en categoría especial y del 50 por 100 en la general).
• Los aspirantes residentes en Ceuta y Melilla deberán aportar la documentación acreditativa de las causas de exención.

Proceso selectivo y calendario

La fase de oposición del turno libre consiste en un ejercicio único y eliminatorio: un cuestionario tipo test de 100 preguntas más 10 de reserva y dos supuestos prácticos de 10 preguntas cada uno, con una pregunta adicional de reserva, en un tiempo máximo de 180 minutos. Por promoción interna, el test se reduce a 90 preguntas más 9 de reserva.

La fase de concurso valora los méritos conforme al baremo del anexo IV, con un máximo de 100 puntos. El ejercicio se celebrará en Ceuta y Melilla, y el aspirante deberá indicar en la solicitud la localidad elegida.

El proceso deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año. El órgano de selección, integrado por un presidente, tres vocales, un secretario y sus respectivos suplentes, se designará mediante resolución de la Dirección del INGESA que se publicará en el Boletín Oficial del Estado.

Nombramiento y destino

La persona titular de la Dirección del INGESA nombrará personal estatutario fijo y asignará destino a quienes superen el proceso y acrediten los requisitos exigidos. Los nombramientos y la asignación de destino inicial se publicarán en el Boletín Oficial del Estado, y los adjudicatarios dispondrán de quince días naturales para tomar posesión, plazo que se amplía a un mes cuando implique cambio de localidad de residencia.

La convocatoria refuerza las plantillas sanitarias de Ceuta y Melilla con casi un centenar de plazas fijas de enfermería, una categoría con alta demanda y elevada movilidad en ambas ciudades. Para los profesionales interesados, el plazo de veinte días hábiles y la obligación de tramitar la solicitud por vía electrónica marcan un calendario ajustado que conviene preparar con antelación.

Fuente: Boletín Oficial del Estado, núm. 247, de 5 de octubre de 2026, sección II.B, pág. 129639 (referencia oficial: BOE-A-2026-20625).