Haurreskolak Partzuergoak has approuvé la liste des postes d'éducateurs, adaptée aux dotations actuelles

Le Conseil d’Administration du Consortium Haurreskolak a approuvé l’accord 02/06-2026 le 16 juin 2026. Par cet accord, la liste des postes du personnel enseignant du consortium a été approuvée, adaptée aux dotations actuelles. Le texte a été publié dans le Bulletin Officiel du Pays Basque (BOPV) le 8 octobre 2026, numéro 193, dans la section des annonces, sous la référence officielle 2026/4176.

Les listes comprennent le nom de chaque poste, le nombre de dotations, le centre rattaché, le régime de dédicace, le système d’approvisionnement et la nature, ainsi que la catégorie professionnelle et les conditions requises pour occuper le poste, y compris le profil linguistique.

La liste des postes comme outil d’organisation

L’article 18 des Statuts du Consortium Haurreskolak confère ces compétences au Conseil d’Administration. L’accord stipule que les listes de postes sont des outils pour organiser la structure interne de l’organisation et que, par conséquent, des modifications doivent être apportées selon les circonstances.

Les listes approuvées regroupent le personnel éducatif ayant une nature de relation de travail, selon la classification établie par les Statuts du consortium et la convention collective. L’accord s’inscrit dans la continuité du processus précédent, visant à établir une liste adaptée aux dotations réelles.

Exigences : diplôme et profil linguistique

Pour tous les postes énumérés en annexe, le diplôme académique requis est le suivant :

• Maître ou maîtresse avec spécialité en Éducation Infantile, Licence en Éducation Infantile ou équivalent, conformément au Décret Royal 1954/1994 (BOE, 17-11-1994).
• Technicien Supérieur en Éducation Infantile, Technicien spécialiste en école maternelle ou équivalent, conformément au Décret Royal 777/1998 (BOE, 08-05-1998) et à la réglementation spécifique.
• Exigence linguistique : Niveau C1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues, 2ème profil linguistique de l’Éducation, EGA ou équivalent (Décret 47/2012, BOPV 74, 16-04-2012 ; Décret 297/2010, BOPV 219, 15-11-2010).

De plus, les postes correspondent à la catégorie professionnelle du personnel éducatif, groupe unique : les enseignants. Le régime de dédicace est à temps plein, et le système d’approvisionnement se fait par concours, avec une nature normalisée.

Centres et dotations par territoire historique

L’annexe contient des tableaux répartis par territoire historique, indiquant le code de chaque centre, son nom, le nombre de places et la valeur ajoutée/amortie :

• Álava : 46 centres et 198 places.
• Biscaye : 106 centres et 518 places.
• Guipuscoa : 94 centres et 449 places.
• Total : 246 centres et 1 165 places ; le solde net des augmentations et amortissements est de +61.

Parmi les augmentations figurent l’EIC École Maternelle de Bilbao-Txurdinaga (+4), l’EIC École Maternelle de Santurtzi-Mamariga (+4), l’EIC École Maternelle d’Eibar-Jazinto Olabe (+4), l’EIC École Maternelle de Getxo Kresaltzu (+3), l’EIC École Maternelle de Saint-Sébastien-Gros (+3) et l’EIC École Maternelle de Saint-Sébastien-Loiolako Erriberak (+3). Parmi les amortissements, on trouve en revanche l’EIC École Maternelle de Bernedo (-2), l’EIC École Maternelle d’Artea (-2), l’EIC École Maternelle de Gautegiz Arteaga (-2), l’EIC École Maternelle d’Alkiza (-2) et l’EIC École Maternelle de Lizartza (-2).

Entrée en vigueur et signataires

L’accord sera publié et produira ses effets le lendemain. De même, les Écoles Maternelles donnent pouvoir à la direction du consortium pour corriger les éventuelles erreurs qui pourraient figurer dans les listes approuvées.

L’accord a été signé à Eibar, le 16 juin 2026. Les signataires sont MARÍA BEGOÑA PEDROSA LOBATO, présidente du consortium, et IRUNE MUGURUZA MENDARTE, secrétaire.

Cette liste est un outil essentiel pour le consortium : elle stabilise la structure des postes, définit le profil linguistique et clarifie les conditions du personnel éducatif travaillant dans 246 écoles maternelles. La publication apporte une sécurité juridique tant aux travailleurs qu’aux familles, et sera applicable à partir du jour de son entrée en vigueur.

Fuente: BOPV, n° 193, 08-10-2026, Annonces (annonces particulières), référence officielle : 2026/4176.