Boletín Oficial del País Vasco · 08 Oct 2026 · 17 vistas
Haurreskolak Partzuergoak ha aprobado la lista de plazas de educadores adaptada a las dotaciones actuales
Por FactBox Admin

El Consejo Directivo del Consorcio de Haurreskolak aprobó el acuerdo 02/06-2026 el 16 de junio de 2026. Mediante dicho acuerdo, se ha aprobado la relación de puestos de trabajo del personal docente del consorcio, adaptada a las dotaciones actuales. El texto ha sido publicado en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) el 8 de octubre de 2026, en el número 193, en la sección de anuncios, con la referencia oficial 2026/4176.
La relación incluye el nombre de cada puesto, el número de dotación, el centro adscrito, el régimen de dedicación, el sistema de provisión y la naturaleza, así como la categoría laboral y los requisitos exigidos para cubrir el puesto, incluido el perfil lingüístico.
La relación de puestos como herramienta organizativa
El artículo 18 de los Estatutos del Consorcio de Haurreskolak otorga las competencias al Consejo Directivo. El acuerdo establece que las relaciones de puestos son herramientas para organizar la estructura interna de la entidad y que, por tanto, deben realizarse modificaciones según las circunstancias.
Las relaciones aprobadas engloban al personal educativo con naturaleza de relación laboral, según la clasificación establecida por los Estatutos del consorcio y el convenio colectivo. El acuerdo da continuidad al proceso anterior en aras de establecer una relación adaptada a las dotaciones reales.
Requisitos: titulación y perfil lingüístico
Para todos los puestos enumerados en el anexo, la titulación académica es la siguiente:
- Maestro o maestra con especialidad en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil o equivalente, según el Real Decreto 1954/1994 (BOE, 17-11-1994).
- Técnico Superior en Educación Infantil, Técnico especialista en Escuelas Infantiles o equivalente, según el Real Decreto 777/1998 (BOE, 08-05-1998) y la normativa específica.
- Requisito lingüístico: Nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, perfil lingüístico 2 de Educación, EGA o equivalente (Decreto 47/2012, BOPV 74, 16-04-2012; Decreto 297/2010, BOPV 219, 15-11-2010).
Además, los puestos corresponden a la categoría laboral del personal educativo, grupo único: docentes. El régimen de dedicación es a jornada completa, y el sistema de provisión es mediante concurso, con naturaleza normalizada.
Centros y dotaciones por territorio histórico
El anexo contiene tablas desglosadas por territorio histórico, indicando el código de cada centro, el nombre, el número de plazas y el valor de añadir/amortizar:
- Álava: 46 centros y 198 plazas.
- Vizcaya: 106 centros y 518 plazas.
- Guipúzcoa: 94 centros y 449 plazas.
- Total: 246 centros y 1.165 plazas; el saldo neto de incrementos y amortizaciones es de +61.
Entre los incrementos destacan la EIC Escuela Infantil de Bilbao-Txurdinaga (+4), la EIC Escuela Infantil de Santurtzi-Mamariga (+4), la EIC Escuela Infantil de Eibar-Jazinto Olabe (+4), la EIC Escuela Infantil de Getxo Kresaltzu (+3), la EIC Escuela Infantil de Donostia-Gros (+3) y la EIC Escuela Infantil de Donostia-Loiolako Erriberak (+3). Entre las amortizaciones, por su parte, se encuentran la EIC Escuela Infantil de Bernedo (-2), la EIC Escuela Infantil de Arte (-2), la EIC Escuela Infantil de Gautegiz de Arteaga (-2), la EIC Escuela Infantil de Alkiza (-2) y la EIC Escuela Infantil de Lizartza (-2).
Entrada en vigor y firmantes
El acuerdo se publicará y tendrá efectos al día siguiente. Asimismo, se faculta a la gerencia del Consorcio de Escuelas Infantiles para corregir los errores que pudieran contener las listas aprobadas.
El acuerdo fue firmado en Eibar, el 16 de junio de 2026. Los firmantes son MARÍA BEGOÑA PEDROSA LOBATO, presidenta del consorcio, e IRUNE MUGURUZA MENDARTE, secretaria.
Esta lista es una herramienta fundamental para el consorcio: estabiliza la estructura de los puestos de trabajo, define el perfil lingüístico y aclara las condiciones del personal educativo que trabaja en 246 escuelas infantiles. La publicación aporta seguridad jurídica tanto a los trabajadores como a las familias, y será aplicable a partir del día de su entrada en vigor.
Fuente: BOPV, núm. 193, 08-10-2026, Anuncios (anuncios particulares), referencia oficial: 2026/4176.