Granada convoca nueve plazas de bombero por oposición libre con plazo de diez días

La Agencia Provincial de Extinción de Incendios (APEI) de Granada ha convocado nueve plazas de bombero/a, Grupo C, Subgrupo C1, de Administración Especial, mediante el sistema de oposición libre. La convocatoria fue aprobada por Resolución 207/2026, de 22 de octubre, firmada por el vicepresidente de la Agencia, Eduardo Miguel Martos Hidalgo, y se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 209, de 28 de octubre de 2026, con referencia CVE: BOP-GRA-2026-209002. Los aspirantes dispondrán de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, para presentar su solicitud.

Las plazas están vacantes en la plantilla de 2026 de la Agencia, encuadradas en la Escala de Administración Especial y dotadas con las retribuciones del Subgrupo C1. Su origen es la oferta de empleo público del ejercicio 2026 de la APEI, aprobada mediante Resolución 90/2026, de 7 de mayo, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 91, de 14 de mayo de 2026. El número de plazas podrá ampliarse hasta un 10% adicional con las vacantes que se produzcan hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE, conforme al artículo 70 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

La convocatoria se suma a otros procesos ya en marcha en la Agencia, como las siete plazas de subinspector/a del Grupo B por concurso-oposición de promoción interna, cuya lista provisional de admitidos y excluidos se publicó el 2 de septiembre de 2026, o la plaza de administrativo/a cuyas bases se modificaron por Resolución 205/2026, de 16 de octubre.

Requisitos, tasa de 130 euros e inscripción electrónica

Los aspirantes deberán reunir, al último día del plazo, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española y capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Bachiller o de Técnico, o equivalente.
• Disponer de los permisos de conducción de las clases C y C+E y comprometerse a conducir los vehículos del servicio.
• No haber sido separado por expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para empleos públicos.

La solicitud se presentará obligatoriamente por vía electrónica en la dirección https://dipgra.convoca.online/, con el modelo del Anexo II, y admite DNI electrónico, certificado digital, Cl@ve Permanente o Cl@ve Ocasional. Deberá acompañarse del DNI, los permisos de conducir, la declaración responsable del Anexo IV y el justificante del abono de la tasa de derechos de examen, fijada en 130 euros, que se ingresarán en la cuenta ES90 3023 0009 4767 3700 8406 de Caja Rural Granada. La omisión documental es causa de exclusión.

Cuatro pruebas eliminatorias y formación de hasta 800 horas

El proceso consta de cuatro bloques, todos eliminatorios:

• Prueba de conocimientos: un ejercicio teórico de 100 preguntas más 5 de reserva y un teórico-específico de 50 más 3 de reserva, con 150 minutos de duración total, cuatro respuestas alternativas y una penalización de un tercio por error; se exige un mínimo de 5 puntos en cada parte.
• Pruebas físicas: dominadas con un mínimo de 12 repeticiones, carrera de 100 metros lisos, carrera de resistencia de 1.500 metros y natación de 100 metros estilo libre, con certificado médico oficial expedido en los tres meses previos.
• Pruebas psicotécnicas: valoración de aptitudes mentales, personalidad y entrevista personal, calificadas como Apto o No Apto.
• Examen médico, conforme al cuadro de exclusiones del Anexo II y al Decreto 36/2025, de 11 de febrero.

Quienes superen la oposición deberán completar un curso selectivo de formación de entre 300 y 800 horas impartido por el IESPA, del que estarán exentos quienes ya lo hayan superado en la misma categoría o acrediten más de un año de servicio activo en un servicio de extinción de incendios de Andalucía.

Una plaza adicional, bolsa de trabajo y vía de recurso

La convocatoria reserva, al amparo de la disposición adicional 28ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, una plaza adicional equivalente al 20% de las nueve convocadas, que se adjudicará al aspirante con mayor puntuación que no obtenga plaza definitiva, condicionada a la tasa de reposición del ejercicio en que se produzca la vacante. Los participantes que superen el proceso sin plaza integrarán una bolsa de trabajo para necesidades temporales, con llamamientos por orden de puntuación y 24 horas para responder.

El órgano de selección estará formado por presidencia, tres vocalías y secretaría, todas con suplentes y con nivel C1 o superior, y el orden de actuación arrancará por la letra «Ñ». Contra las bases cabe recurso potestativo de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos meses ante el Tribunal de Instancia de Granada.

La convocatoria es la mayor oferta de nuevo ingreso realizada este año por la Agencia Provincial de Extinción de Incendios y llega con el calendario de oposición aún sin fecha para el primer ejercicio, que se fijará con al menos 48 horas de antelación. Para los aspirantes de toda la provincia supone una de las pocas puertas de acceso directo a la condición de funcionario de carrera en el servicio de extinción, y para la plantilla, la incorporación de nueve efectivos que reforzarán los parques dependientes de la Diputación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada, núm. 209, 28 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 6 (referencia oficial: CVE: BOP-GRA-2026-209002).