Le Département de la Gouvernance a convoqué 367 places pour les corps et échelles de l'administration générale

Le Département de la Gouvernance, de l’Administration Numérique et de l’Autonomie a lancé quinze processus de sélection d’accès pour les corps et échelles de l’administration générale du Gouvernement Basque, pour un total de 367 places. L’appel a été approuvé par l’Ordre du 21 septembre signé par la conseillère María Ubarrechena Cid, et a été publié dans le BOPV n° 195 du 13 octobre 2026, sous la référence officielle 2026/4202. Le délai de présentation des candidatures débutera le 14 octobre 2026 et se terminera le 10 novembre à 14h00.

Appel pour la mise en œuvre des offres d’emploi 2023-2025

L’appel met en œuvre les offres d’emploi public approuvées par le Conseil de Gouvernement du Gouvernement Basque le 13 décembre 2023, le 17 décembre 2024 et le 16 décembre 2025. Les processus seront guidés par les bases générales établies par l’Ordre du 23 avril 2026, et ont été approuvés sous l’égide de la loi Ley 11/2022 de l’Emploi Public Basque et du décret Decreto 317/2024. Le système de sélection sera le concours-opposition : la phase d’opposition rapportera un maximum de 100 points et la phase de concours 45 points.

Quinze corps et échelles et 367 places

La répartition des places est la suivante :

• Cuerpo Superior de Administración. Escala de Administración : 86 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Atención Sociolaboral : 21 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Economía y Empresa : 49 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Recursos Humanos y Formación : 3 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Sistemas de Información : 15 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio : 10 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Estadística y Análisis de Datos : 12 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala Industrial : 11 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala Jurídica : 85 places.
• Cuerpo Superior Facultativo. Escala Naval : 1 place.
• Técnico/Técnica en materia de igualdad entre mujeres y hombres de l’Escala de Administración du Cuerpo Superior de Administración : 15 places.
• Cuerpo de Gestión Administrativa. Escala de Gestión Administrativa : 48 places.
• Cuerpo Técnico. Escala de Infraestructuras : 2 places.
• Cuerpo Técnico. Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio : 5 places.
• Cuerpo Técnico. Escala Industrial : 4 places.

Barème des mérites et conditions spécifiques

La taxe d’inscription est de 20,68 euros pour tous les corps. Dans la phase de concours, les services valent 0,45 point par mois, pour un maximum de 27 points, en cumulant les périodes de travail des dix dernières années ; les titres, quant à eux, rapportent un maximum de 18 points, soit 10,80 points pour chaque master officiel et 7,2 points pour chaque grade, licence, diplôme ou ingénierie. L’expérience ne pourra être invoquée que pour un seul corps et échelle.

Certains postes peuvent avoir des conditions spécifiques :

• Certificat négatif relatif à la violence contre les enfants et les adolescents, conformément à l’article 57.1 de la Loi Organique 8/2021.
• Formation de 600 heures pour les fonctions de haut niveau en prévention des risques professionnels ou titre de technicien compétent dans trois spécialités.
• Permis de conduire B.
• Diplôme de troisième cycle universitaire ou de l’administration publique d’au moins 250 heures, portant sur la gestion de contenus web et le marketing internet.
• Niveau C1 en anglais, français ou allemand, selon les tableaux d’équivalence des règlements Decreto 117/2015 et Real Decreto 1041/2017.
• Trois ans d’expérience dans la gestion de projets SAP au sein des administrations publiques, dans l’Escala de Sistemas de Información.

Priorité aux femmes et profils linguistiques

La clause de rupture d’égalité conformément à l’article 21.1.a) du Decreto Legislativo 1/2023 sera appliquée dans quatre échelles en raison de la sous-représentation des femmes : Escala Industrial del Cuerpo Superior Facultativo, Escala Industrial del Cuerpo Técnico, Escala Naval del Cuerpo Superior Facultativo et Escala de Infraestructuras del Cuerpo Técnico. Elle ne sera pas appliquée dans les autres échelles.

Concernant les profils linguistiques, la plupart des places exigent le profil linguistique 3 ou 4, et certaines n’ont aucune exigence en euskara. Dans l’Escala de Sistemas de Información, par exemple, 11 des 15 places ont le profil 3 et 4 n’ont aucune exigence. Les titres d’accès sont également spécifiés pour chaque échelle : dans l’Escala de Recursos Humanos y Formación, la Pédagogie et la Psychologie sont acceptées, et dans l’Escala de Sistemas de Información, le développement logiciel, les bases de données, l’informatique, le génie informatique, le génie des télécommunications, l’électronique et l’intelligence artificielle, entre autres.

Délai de présentation des candidatures et recours

Les candidatures pourront être présentées du 14 octobre au 10 novembre 2026 à 14h00. L’arrêté épuise la voie administrative, et les intéressés peuvent interjeter un recours gracieux devant le ministre dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois. L’arrêté entrera en vigueur le lendemain de sa publication.

Cet appel concerne des milliers de candidats et constitue une étape majeure pour renouveler et renforcer l’effectif de l’administration générale du Gouvernement Basque. Le plus grand nombre de places se trouve dans le domaine juridique, l’administration générale et la gestion administrative, ce qui démontre que l’appel touche l’ensemble de la structure du service public et non un seul domaine. Pour les intéressés, le délai est court et il sera essentiel de bien vérifier les conditions spécifiques pour que la candidature soit valide.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 195, 13 de octubre de 2026, I. Autoridades y Personal – Oposiciones y concursos, ref. 2026/4202.