El Departamento de Gobernanza ha convocado 367 plazas para …

El Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno ha convocado quince procesos selectivos de acceso para los cuerpos y escalas de la administración general del Gobierno Vasco, con un total de 367 plazas. La convocatoria fue aprobada mediante la Orden de 21 de septiembre, firmada por la consejera María Ubarrechena Cid, y ha sido publicada en el BOPV n.º 195 del 13 de octubre de 2026, con la referencia oficial 2026/4202. El plazo para presentar solicitudes comenzará el 14 de octubre de 2026 y finalizará el 10 de noviembre a las 14:00.

Convocatoria para desarrollar las ofertas de empleo de 2023-2025

La convocatoria desarrolla las ofertas públicas de empleo aprobadas por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco el 13 de diciembre de 2023, el 17 de diciembre de 2024 y el 16 de diciembre de 2025. Los procesos se regirán por las bases generales establecidas en la Orden de 23 de abril de 2026, y han sido aprobados al amparo de la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco y el Decreto 317/2024. El sistema de selección será el de concurso-oposición: la fase de oposición otorgará un máximo de 100 puntos y la fase de concurso 45.

Quince cuerpos y escalas y 367 plazas

El reparto de plazas es el siguiente:

Cuerpo Superior de Administración. Escala de Administración: 86 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Atención Sociolaboral: 21 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Economía y Empresa: 49 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Recursos Humanos y Formación: 3 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Sistemas de Información: 15 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio: 10 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Estadística y Análisis de Datos: 12 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala Industrial: 11 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala Jurídica: 85 plazas.
Cuerpo Superior Facultativo. Escala Naval: 1 plaza.
Técnico/Técnica en materia de igualdad entre mujeres y hombres de la Escala de Administración del Cuerpo Superior de Administración: 15 plazas.
Cuerpo de Gestión Administrativa. Escala de Gestión Administrativa: 48 plazas.
Cuerpo Técnico. Escala de Infraestructuras: 2 plazas.
Cuerpo Técnico. Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio: 5 plazas.
Cuerpo Técnico. Escala Industrial: 4 plazas.

Baremo de méritos y condiciones específicas

La tasa de inscripción es de 20,68 euros para todos los cuerpos. En la fase de concurso, los servicios valen 0,45 puntos por mes, con un máximo de 27 puntos, sumando los periodos trabajados en los últimos diez años; las titulaciones, por su parte, otorgan un máximo de 18 puntos, siendo 10,80 puntos por cada máster oficial y 7,2 puntos por cada grado, licenciatura, diplomatura o ingeniería. La experiencia podrá alegarse para un único cuerpo y escala.

Algunos puestos pueden tener condiciones específicas:

Certificado negativo sobre violencia contra niños y adolescentes, según el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.
Formación de 600 horas para funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales o título de técnico competente en tres especialidades.
Permiso de conducir B.
Posgrado universitario o de la administración pública de al menos 250 horas, sobre gestión de contenidos web y marketing por internet.
Nivel C1 de inglés, francés o alemán, según las tablas de equivalencias de los reglamentos Decreto 117/2015 y Real Decreto 1041/2017.
Experiencia de tres años en la gestión de proyectos SAP en administraciones públicas, en la Escala de Sistemas de Información.

Prioridad de las mujeres y perfiles lingüísticos

Se aplicará la cláusula de ruptura de igualdad según el artículo 21.1.a) del Decreto Legislativo 1/2023 en cuatro escalas, debido a la subrepresentación de las mujeres: Escala Industrial del Cuerpo Superior Facultativo, Escala Industrial del Cuerpo Técnico, Escala Naval del Cuerpo Superior Facultativo y Escala de Infraestructuras del Cuerpo Técnico. No se aplicará en el resto de las escalas.

En cuanto a los perfiles lingüísticos, la mayoría de las plazas requieren el perfil lingüístico 3.º o 4.º, y algunas no tienen requisitos de euskera. En la Escala de Sistemas de Información, por ejemplo, 11 de las 15 plazas tienen el perfil 3.º y 4 no tienen requisitos. También se han especificado las titulaciones de acceso en cada escala: en la Escala de Recursos Humanos y Formación se aceptan Pedagogía y Psicología, y en la Escala de Sistemas de Información desarrollo de software, bases de datos, informática, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, electrónica e inteligencia artificial, entre otras.

Plazo de presentación de solicitudes y recursos

Las solicitudes podrán presentarse desde el 14 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2026 a las 14:00. La orden agota la vía administrativa, y los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el consejero en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses. La orden entrará en vigor el día siguiente a su publicación.

Esta convocatoria afecta a miles de aspirantes y es un paso fundamental para renovar y fortalecer la plantilla de la administración general del Gobierno Vasco. El mayor número de plazas se encuentra en el área jurídica, en administración general y en gestión administrativa, lo que demuestra que la convocatoria abarca toda la estructura del servicio público, no solo un área. Para los interesados, el plazo es ajustado y será fundamental verificar bien los requisitos específicos para que la solicitud sea válida.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 195, 13 de octubre de 2026, I. Autoridades y Personal – Oposiciones y concursos, ref. 2026/4202.