Figueres convoca bolsas de trabajo para técnicos y orientadores laborales

El Ayuntamiento de Figueres, a través de la Concejalía de Personal, ha aprobado las bases y la convocatoria del proceso de selección para la creación de dos bolsas de trabajo: una de técnico/a en actividades económicas y otra de orientadores/as laborales, ambas del subgrupo A2 y por concurso oposición libre. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona número 176, de 14 de septiembre de 2026, con referencia oficial BOP-2026_0_176_7925 (edicto 7925, páginas 1-18).

La resolución, dictada mediante el decreto 2026LLDC0006536 de 21 de agosto de 2026, tiene por objeto cubrir suplencias, vacaciones, bajas, programas temporales, acumulaciones de tareas y vacantes sobrevenidas con carácter temporal, tanto como personal funcionario interino como personal laboral de duración determinada. El documento, firmado electrónicamente por el alcalde presidente Jordi Masquef Creus, se encuentra verificable a través del código seguro de verificación (CSV) en www.figueres.cat/validador.

Dos categorías y requisitos de acceso

Las plazas convocadas corresponden a dos categorías profesionales con jornada de 35 horas semanales en horario de mañana y/o tarde:

• Técnico/a de actividades económicas (TAE), grupo A2, por concurso oposición libre.
• Orientador/a laboral, grupo A2, por concurso oposición libre.

Para participar en las pruebas es necesario cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Ser ciudadano español o de un estado miembro de la UE, o cumplir los supuestos de libre circulación de trabajadores.
• Estar en posesión de titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura; para el técnico de actividades económicas se valoran preferentemente empresariales, economía, turismo o similares, y para el orientador laboral psicología, pedagogía, trabajo social o similares.
• Tener conocimientos de catalán equivalentes al nivel de suficiencia (C1).
• Abonar la tasa de derechos de examen, con reducción del 100% para personas en situación de desempleo.

Proceso selectivo y valoración

El sistema de selección combina una fase de oposición (hasta 20 puntos) y una fase de concurso (hasta 10 puntos). La fase de oposición incluye una prueba previa de catalán y, en su caso, de castellano, seguida de dos ejercicios: uno de temario común y uno de carácter práctico específico de cada convocatoria, ambos obligatorios y eliminatorios con una puntuación mínima de 5 puntos.

La fase de concurso valora la experiencia profesional (hasta 6 puntos) y la formación (hasta 4 puntos), incluyendo cursos, titulaciones superiores y certificados ACTIC. El tribunal calificador estará integrado por personal del Ayuntamiento, un vocal técnico y un representante de la Escuela de Administración Pública de Cataluña.

Plazos y presentación de instancias

Las bases se publican en el BOP, en el tablón de edictos electrónico municipal y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), abriéndose un plazo de diez días hábiles para la presentación de instancias a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el DOGC. Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Registro general electrónico del Ayuntamiento, con cita previa en la OMAC para la vía presencial.

La tasa de derechos de examen se deberá abonar para cada una de las convocatorias de manera separada, indicando el expediente correspondiente: PRSE2026000034 para la bolsa de técnico/a de actividades económicas y PRSE2026000033 para la de orientadores/as laborales.

Una oportunidad para los profesionales del empleo

Los aspirantes que superen el proceso selectivo pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo, desde donde podrán ser llamados por el Ayuntamiento según el orden de calificación durante un plazo de dos años desde la finalización del proceso. La convocatoria representa una vía de acceso relevante para los profesionales de la promoción económica y la orientación laboral de la comarca del Alt Empordà, en un momento en que el municipio refuerza sus servicios de desarrollo económico y empleo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 176, 14 de septiembre de 2026, sección Administración local - Ayuntamientos, pág. 1-18 (referencia oficial: BOP-2026_0_176_7925).