Figueres convoca borses de treball per a tècnics i orientadors laborals

L’Ajuntament de Figueres, a través de la Regidoria de Personal, ha aprovat les bases i la convocatòria del procés de selecció per a la creació de dues borses de treball: una de tècnic/a en activitats econòmiques i una altra d’orientadors/es laborals, ambdues del subgrup A2 i per concurs oposició lliure. La convocatòria es publica al Butlletí Oficial de la Província de Girona número 176, de 14 de setembre de 2026, amb referència oficial BOP-2026_0_176_7925 (edicte 7925, pàgines 1-18).

La resolució, dictada mitjançant el decret 2026LLDC0006536 de 21 d’agost de 2026, té per objecte cobrir suplències, vacances, baixes, programes temporals, acumulacions de tasques i vacants sobrevingudes amb caràcter temporal, tant com a personal funcionari interí com a personal laboral de durada determinada. El document, signat electrònicament per l’alcalde president Jordi Masquef Creus, es troba verificable a través del codi segur de verificació (CSV) a www.figueres.cat/validador.

Dues categories i requisits d’accés

Les places convocades corresponen a dues categories professionals amb jornada de 35 hores setmanals en horari de matí i/o tarda:

• Tècnic/a d’activitats econòmiques (TAE), grup A2, per concurs oposició lliure.
• Orientador/a laboral, grup A2, per concurs oposició lliure.

Per prendre part en les proves cal complir, entre altres, els requisits següents:

• Ser ciutadà espanyol o d’un estat membre de la UE, o complir els supòsits de lliure circulació de treballadors.
• Estar en possessió de titulació universitària de grau, llicenciatura o diplomatura; per al tècnic d’activitats econòmiques es valora preferentment empresarials, economia, turisme o similars, i per a l’orientador laboral psicologia, pedagogia, treball social o similars.
• Tenir coneixements de català equivalents al nivell de suficiència (C1).
• Abonar la taxa de drets d’examen, amb reducció del 100% per a persones en situació d’atur.

Procés selectiu i valoració

El sistema de selecció combina una fase d’oposició (fins a 20 punts) i una fase de concurs (fins a 10 punts). La fase d’oposició inclou una prova prèvia de català i, si escau, de castellà, seguida de dos exercicis: un de temari comú i un de caràcter pràctic específic de cada convocatòria, ambdós obligatoris i eliminatòris amb una puntuació mínima de 5 punts.

La fase de concurs valora l’experiència professional (fins a 6 punts) i la formació (fins a 4 punts), incloent cursos, titulacions superiors i certificats ACTIC. El tribunal qualificador estarà integrat per personal de l’Ajuntament, un vocal tècnic i un representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Terminis i presentació d’instàncies

Les bases es publiquen al BOP, al tauler d’edictes electrònic municipal i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), obrint-se un termini de deu dies hàbils per a la presentació d’instàncies a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci al DOGC. Les sol·licituds es presentaran preferentment al Registre general electrònic de l’Ajuntament, amb cita prèvia a l’OMAC per a la via presencial.

La taxa de drets d’examen s’ha d’abonar per a cadascuna de les convocatòries de manera separada, indicant l’expedient corresponent: PRSE2026000034 per a la borsa de tècnic/a d’activitats econòmiques i PRSE2026000033 per a la d’orientadors/es laborals.

Una oportunitat per als professionals de l’ocupació

Els aspirants que superin el procés selectiu passaran a formar part de la borsa de treball, des d’on podran ser cridats per l’Ajuntament segons l’ordre de qualificació durant un termini de dos anys des de la finalització del procés. La convocatòria representa una via d’accés rellevant per als professionals de la promoció econòmica i l’orientació laboral de la comarca de l’Alt Empordà, en un moment en què el municipi reforça els seus serveis de desenvolupament econòmic i ocupació.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 176, 14 de setembre de 2026, secció Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-18 (referència oficial: BOP-2026_0_176_7925).