Ferrol convoca concurso específico para 11 puestos municipales

Objeto y marco jurídico de la convocatoria

La concejala delegada del área de Hacienda y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ferrol, Susana María Sanjurjo Fraga, dictó el pasado 13 de agosto una resolución por la que se aprueban la convocatoria y las bases específicas para la provisión definitiva, mediante concurso específico, de diversos puestos de trabajo municipales. La convocatoria fue publicada hoy, martes 18 de agosto, en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (nº 156), bajo el anuncio 2026/5397, en la sección de Administración Local.

El procedimiento se rige por las Bases generales reguladoras de los concursos específicos para la provisión de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Ferrol, publicadas en el BOP de A Coruña nº 134 del 17 de julio de 2026. La delegación de la concejala fue conferida por el acuerdo de la Junta de Gobierno Local del 11 de diciembre de 2023 (BOP nº 241 del 20 de diciembre de 2023). El régimen jurídico aplicable incluye el Real Decreto Legislativo 781/1986 (artículo 168), el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), la Ley 2/2015 del empleo público de Galicia y la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común.

Puestos convocados

La convocatoria abarca 11 puestos de trabajo, todos ellos reservados a personal funcionario y adscritos a diversos cuerpos y escalas:

• Letrado/a Municipal (código 01.05.01): Grupo A1, escala Administración Especial, complemento de puesto 27, retribuciones mensuales 1.885,19 €/mes. Posible teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Patrimonio (02.01.03): Grupo A1/A2, Administración General, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Planeamiento y Gestión (04.01.01.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Intervención Urbanística (04.01.02.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Director de Banda (07.05.24): Grupo A1, complemento 26 (jornada parcial al 20%), 227,34 €/mes.
• Jefe/a de Servicio de Intervención (08.01.02): Grupo A1, complemento 29, 2.180,88 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Control Financiero (08.01.04): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Tesorería (08.02.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Sección de Contabilidad y Presupuestos (08.03.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Jefe/a de Inspección Tributaria (08.04.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletrabajo.
• Inspector/a Tributario/a (08.04.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 895,04 €/mes. Teletrabajo.

Requisitos y procedimiento selectivo

Todos los puestos exigen el nivel de idiomas gallego Celga 4. Los aspirantes deberán ser empleados públicos de cualquier administración pública y reunir los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento en la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes. El procedimiento incluye la presentación de una memoria y su defensa oral ante la Comisión de Valoración.

La memoria, por cada puesto solicitado, debe tener entre 10 y 20 páginas, formato DIN A4, fuente Arial tamaño 11, interlineado 1,5 y presentada en PDF. Los aspirantes podrán solicitar uno o varios puestos, siempre que reúnan los requisitos para cada uno, y deberán presentar una memoria independiente por cada puesto, indicando el orden de preferencia.

Calendario y recursos

El Anexo IV de las bases fija un calendario estimado de desarrollo del concurso:

• Primera fase: septiembre de 2026
• Segunda fase: octubre de 2026

Contra la resolución de aprobación de las bases y de la convocatoria, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que las apruebe, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ambos contados desde el día siguiente al de su publicación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, n.º 156, 18 de agosto de 2026, sección Administración Local, pág. 1-9 (referencia oficial: anuncio 2026/5397).