Ferrol convoca concurso específico para 11 postos municipais

Obxecto e marco xurídico da convocatoria

A concelleira delegada da área de Facenda e Recursos Humanos do Concello de Ferrol, Susana María Sanjurjo Fraga, ditou o pasado 13 de agosto unha resolución pola que se aproban a convocatoria e as bases específicas para a provisión definitiva, mediante concurso específico, de diversos postos de traballo municipais. A convocatoria foi publicada hoxe, martes 18 de agosto, no Boletín Oficial da Provincia da Coruña (nº 156), baixo o anuncio 2026/5397, na sección de Administración Local.

O procedemento réxese polas Bases xerais reguladoras dos concursos específicos para a provisión de postos de traballo do Concello de Ferrol, publicadas no BOP da Coruña nº 134 do 17 de xullo de 2026. A delegación da concelleira foi conferida polo acordo da Xunta de Goberno Local do 11 de decembro de 2023 (BOP nº 241 do 20 de decembro de 2023). O réxime xurídico aplicable inclúe o Real Decreto Lexislativo 781/1986 (artigo 168), o Real Decreto Lexislativo 5/2015 (Estatuto Básico do Empregado Público), a Lei 2/2015 do emprego público de Galicia e a Lei 39/2015 do procedemento administrativo común.

Postos convocados

A convocatoria abrangue 11 postos de traballo, todos eles reservados a persoal funcionario e adscritos a diverse corpos e escalas:

Letrado/a Municipal (código 01.05.01): Grupo A1, escala Administración Especial, complemento de posto 27, retribucións mensuais 1.885,19 €/mes. Posible teletraballo.
Xefe/a de Sección de Patrimonio (02.01.03): Grupo A1/A2, Administración Xeral, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Sección de Planeamento e Xestión (04.01.01.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Sección de Intervención Urbanística (04.01.02.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Director de Banda (07.05.24): Grupo A1, complemento 26 (xornada parcial ao 20%), 227,34 €/mes.
Xefe/a de Servizo de Intervención (08.01.02): Grupo A1, complemento 29, 2.180,88 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Sección de Control Financeiro (08.01.04): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Sección de Tesourería (08.02.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Sección de Contabilidade e Orzamentos (08.03.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Xefe/a de Inspección Tributaria (08.04.01): Grupo A1/A2, complemento 26, 1.716,70 €/mes. Teletraballo.
Inspector/a Tributario/a (08.04.02): Grupo A1/A2, complemento 26, 895,04 €/mes. Teletraballo.

Requisitos e procedemento selectivo

Todos os postos esixen o nivel de idiomas galego Celga 4. Os aspirantes deberán ser empregados públicos de calquera administración pública e reunir os requisitos establecidos na Relación de Postos de Traballo do Concello na data de peche do prazo de presentación de solicitudes. O procedemento inclúe a presentación dunha memoria e a súa defensa oral ante a Comisión de Valoración.

A memoria, por cada posto solicitado, debe ter entre 10 e 20 páxinas, formato DIN A4, fonte Arial tamaño 11, interliñado 1,5 e presentada en PDF. Os aspirantes poderán solicitar un ou varios postos, sempre que reúnan os requisitos para cada un, e deberán presentar unha memoria independente por cada posto, indicando a orde de preferencia.

Calendario e recursos

O Anexo IV das bases fixa un calendario estimado de desenvolvemento do concurso:

Primeira fase: setembro de 2026
Segunda fase: outubro de 2026

Contra a resolución de aprobación das bases e da convocatoria, que esgota a vía administrativa, poderase interpor recurso potestativo de reposición perante o órgano que as aprobe, no prazo dun mes, ou recurso contencioso-administrativo, no prazo de dous meses, ambos contados desde o día seguinte ao da súa publicación.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, nº 156, 18 de agosto de 2026, sección Administración Local, páx. 1-9 (referencia oficial: anuncio 2026/5397).