BOP de A Coruña · 01 Sep 2026 · 2 vistas
Ferrol abre comisión de servicios para la jefatura de Intervención
Por FactBox Admin

El Ayuntamiento de Ferrol ha abierto una convocatoria urgente para cubrir, en régimen de comisión de servicios voluntaria, la jefatura del Servicio de Intervención, un puesto clave en el control económico municipal. La decisión fue adoptada por la Concejala delegada del Área de Hacienda y Recursos Humanos mediante resolución del 27.08.2026, y el anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de la Coruña número 166, del 1 de septiembre de 2026, con el número de anuncio 2026/5647.
Las personas interesadas disponen de solo 5 días hábiles desde la publicación en el BOP para presentar su solicitud, que se tramitará exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica municipal. El carácter urgente de la provisión, derivado del propio expediente y de la figura de la comisión de servicios, hace que no se tengan en cuenta las candidaturas de personal en situación de incapacidad temporal al cierre del plazo.
El puesto y sus condiciones
La vacante, incluida en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento publicada en el BOP nº 248 del 29.12.2025, corresponde al código 08.01.02 y está reservada a personal funcionario del subgrupo A1. Sus características principales son:
- Complemento de destino: 29, con retribución de 2.180,88 €/mes.
- Adscripción: abierta a personal de cualquier cuerpo o escala de otra administración pública (AP).
- Formación específica: C4 (Celga 4).
- Observaciones: puesto susceptible de desempeño en régimen de teletrabajo (FR1).
La comisión de servicios tendrá una duración máxima de un año, prorrogable por otro más, aunque el puesto está incluido en la convocatoria de provisión por concurso específico publicada en el BOP nº 156 del 18 de agosto de 2026, por lo que se estima que el nombramiento será inferior a un año.
Quién puede concurrir
Podrá participar el personal funcionario de carrera de cualquier administración pública que se encuentre en situación de servicio activo y reúna los requisitos exigidos en la convocatoria y en la relación de puestos de trabajo vigente. Los requisitos comunes son:
- Ser funcionario de carrera del subgrupo A1, de las escalas de administración general o especial, de cualquier administración pública.
- Encontrarse en situación de servicio activo.
- No estar en situación de incapacidad temporal en la fecha de cierre del plazo, mediante declaración responsable.
Las solicitudes deberán acompañarse de instancia conforme al modelo ANEXO I, copia del DNI/NIF, currículo, certificado de funcionario de carrera en activo, documentación acreditativa de la experiencia y formación, informe de vida laboral, titulación requerida e informe favorable de la administración de procedencia.
Selección y toma de posesión
La selección se realizará mediante propuesta motivada de la concejala delegada de Recursos Humanos, atendiendo a criterios de competencia e idoneidad profesional. Se valorarán los méritos alegados con referencia a la fecha de cierre del plazo, y no se tendrán en cuenta los no acreditados documentalmente.
Si la comisión no implica cambio de residencia, el cese y la toma de posesión deberán producirse en 3 días desde la notificación; si implica cambio de residencia, el plazo será de 8 días hábiles. Si la persona seleccionada no toma posesión, el nombramiento quedará sin efectos y podrá nombrarse a otra persona sin nueva convocatoria.
La convocatoria se rige por la normativa de empleo público estatal y gallega, incluidos el Real Decreto 364/1995, el Real Decreto Legislativo 781/1986 y la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia. La resolución pone fin a la vía administrativa y puede impugnarse mediante recurso de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos meses.
La cobertura de esta jefatura es decisiva para garantizar el control y la fiscalización del gasto municipal, por lo que la urgencia del procedimiento y la apertura a funcionarios de cualquier administración buscan asegurar una provisión rápida y solvente de un puesto esencial para la gestión económica del Ayuntamiento.
Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, nº 166, 1 de septiembre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: anuncio 2026/5647).