Espinosa convoca siete plazas de la oferta de empleo público 2026

El Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros ha aprobado las bases reguladoras y las convocatorias de siete plazas incluidas en su oferta de empleo público de 2026 (OPE2026), repartidas en cinco procesos selectivos. Las resoluciones de Alcaldía, firmadas el 25 de septiembre de 2026 por el alcalde Jean Paul Sánchez Ruiz, se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 193, de 9 de octubre de 2026, dentro de la sección III, Administración Local.

La convocatoria deriva de la oferta pública de empleo de 2026, aprobada por resolución de Alcaldía 2026-0215, de 6 de agosto de 2026, y publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León número 154, de 11 de agosto de 2026. Los procesos se sujetan al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, junto con la Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto 896/1991 y el Real Decreto 364/1995, entre otras normas.

Cuatro de los cinco procesos se resuelven por oposición y promoción interna, reservados al personal que ya presta servicio en el consistorio; solo la plaza de oficial de vigilancia se abre por concurso-oposición en turno libre.

Cinco procesos y siete plazas

• Una plaza de oficial C2 en régimen funcionarial, por oposición-promoción interna, correspondiente al puesto 1-SC-1.3.0-05 (resolución 2026-0256, CVE BOPBUR-2026-04242).
• Una plaza de oficial 1.ª en régimen laboral, por oposición-promoción interna, puesto 2-SC-1.3.0-02 (resolución 2026-0258, CVE BOPBUR-2026-04244).
• Tres plazas de administrativo C1 en régimen funcionarial, por oposición-promoción interna, puestos 1-AG-1.1-01, 1-AG-1.1-02 y 1-AG-1.1-03 (resolución 2026-0257, CVE BOPBUR-2026-04253).
• Una plaza de técnico superior económico financiero A1 en régimen funcionarial, por oposición-promoción interna, puesto 1-AG-1.0-02 (resolución 2026-0259, CVE BOPBUR-2026-04251).
• Una plaza de oficial de vigilancia C2 en régimen funcionarial, por concurso-oposición en turno libre, puesto 1-SC-3.2-01 (resolución 2026-0260, CVE BOPBUR-2026-04252).

Plazos, tasas y requisitos

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales en todos los procesos, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que marca el inicio del periodo. Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía y se presentan por medios telemáticos a través de la sede electrónica municipal, salvo en el proceso de oficial de vigilancia, que también admite su entrega en el Registro General.

• Tasa por derechos de examen: 10,00 euros en oficial C2, oficial 1.ª, administrativos y oficial de vigilancia; 20,00 euros en técnico superior A1.
• Titulación exigida: ESO o equivalente para oficial C2 y oficial de vigilancia; Bachiller o Formación Profesional de grado medio para oficial 1.ª y administrativos; Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Finanzas y Contabilidad para el técnico A1.
• La promoción interna exige pertenecer a la escala o subescala de origen y haber prestado al menos dos años de servicios efectivos.
• La plaza de oficial de vigilancia exige además los permisos de conducir de las clases B, C1 y C y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor.

Pruebas, tribunal y bolsa de empleo

El proceso selectivo se resuelve con un ejercicio único de carácter práctico, valorado de 1 a 10 puntos y con un mínimo de 5 para aprobar. La duración es de 60 minutos en la plaza de oficial C2, de 90 minutos en oficial 1.ª y administrativos, y la fija el propio tribunal en el caso del técnico superior económico financiero A1.

El tribunal calificador se designa en la resolución que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos. En el proceso de oficial de vigilancia estará integrado por un presidente y cuatro vocales, uno de ellos con funciones de secretario, y sus acuerdos se publicarán en la sede electrónica municipal.

La convocatoria de oficial de vigilancia crea además una bolsa de empleo para sustituciones, que se utilizará igualmente para el puesto 1-SC-3.1-01 y que deroga cualquier bolsa anterior en vigor.

Recursos y publicidad

Contra las bases, que ponen fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el alcalde o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Burgos. Las bases íntegras se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, en el tablón de anuncios municipal y en la web y sede electrónica del ayuntamiento.

La convocatoria ordena la plantilla municipal y abre una vía de carrera profesional para el personal propio, al tiempo que ofrece una oportunidad de acceso externo en la plaza de oficial de vigilancia. Los interesados deben reunir todos los requisitos el día en que finalice el plazo de instancias y mantenerse en ellos hasta el nombramiento.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, núm. 193, 9 de octubre de 2026, III. Administración Local, págs. 12, 24, 36, 50 y 68 (referencias oficiales: BOPBUR-2026-04242, BOPBUR-2026-04244, BOPBUR-2026-04251, BOPBUR-2026-04252 y BOPBUR-2026-04253).