Listas de plazas para la Ertzaintza: el servicio se interrumpe y se crea un nuevo encabezado de igualdad

La Orden del 25 de septiembre del consejero de Seguridad Bingen Zupiria Gorostidi ha modificado la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza. El cambio ha sido publicado en el BOPV nº 210 del 3 de noviembre de 2026, con la referencia oficial 2026/4627, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación, el 4 de noviembre. El texto suprime el servicio de Eten, crea la jefatura contra la Violencia contra las Mujeres y la Igualdad, e inserta en la relación la escala de personal facultativo y técnico.

Desarrollo de una orden que modificó la estructura

La relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza fue aprobada por la Orden de 31 de diciembre de 1997 (BOPV 250, 31 de diciembre), y desde entonces se ha adaptado continuamente a los cambios estructurales. Las órdenes del 12 de marzo y del 6 de noviembre de 2015 (BOPV 54 y BOPV 218) consolidaron la estructura como resultado del plan estratégico Horizonte-2016, y entre 2017 y 2025 catorce órdenes actualizaron la relación, siendo la última la del 19 de febrero de 2025 (BOPV 39, 26 de febrero) y su corrección (BOPV 55, 20 de marzo).

El último paso fue la Orden del 29 de julio (BOPV 157, 19 de agosto): esta añadió a la estructura nuevas jefaturas y áreas, y eliminó el servicio de Eten. La orden ahora publicada materializa esas decisiones con dotaciones, retribuciones y perfiles lingüísticos. El propio consejero firma el texto, tras recibir el informe del Consejo de la Ertzaintza y realizar la negociación de mesa según el artículo 125 del texto refundido de la Ley de Policía, con la competencia que le otorga el artículo 4.2.h del Decreto 318/2024.

Supresión del servicio de Eten y creación de una nueva jefatura

El primer anexo amortiza puestos de trabajo. Entre ellos se encuentran nueve dotaciones del servicio de Eten:

• Código 21425, suboficial de ETEN, Oiartzun: se suprime una dotación.
• Código 21426, agente de ETEN, Oiartzun: se suprimen ocho dotaciones.

Según la orden de agosto, estas tareas serán asumidas por personal especialista en seguridad vial, en las unidades de tráfico territoriales. En el mismo anexo se eliminan el puesto para la promoción de la igualdad y la diversidad que estaba en la categoría de Intendente (10012) y algunas plazas del servicio de Portavocía, Comunicación y Protocolo.

El segundo anexo crea plazas nuevas. La jefatura ubicada en Erandion cuenta con ocho dotaciones:

• Dirección de la jefatura, en categoría de comisario: una dotación.
• Categoría de oficial: una dotación.
• Agente de primera categoría: dos dotaciones.
• Categoría de agente: cuatro dotaciones.

La estructura aprobada en agosto le asignó dos secciones: Formación, Normativa y Protección de la Víctima, por un lado, y Coordinación, Colaboración e Igualdad, por otro.

Área de Planificación Estratégica y nueva escala

Junto a la Jefatura, el Área de Planificación Estratégica obtiene nueve dotaciones: un jefe en categoría de oficial (10013), un jefe de grupo en categoría de suboficial (10014) y siete agentes (10015). Según la orden estructural, dicha área es el órgano técnico para la mejora continua y el seguimiento del Plan Estratégico.

La escala de facultativos y técnicos también se incluye en la relación, en cumplimiento de la disposición final del Decreto 156/2022, y se distribuye en diversas unidades:

• Policía Científica: doce técnicos especialistas en Genética Forense, seis en Química, seis en Nuevas Tecnologías y dos en Antropología Forense.
• Jefatura de Ciberseguridad: cinco dotaciones en el ámbito de Propiedad Intelectual y Hacking.
• Investigación Criminal: Análisis de Patrimonio y Finanzas (dos dotaciones) y Evaluación de Daños Ambientales (dos dotaciones).
• Portavocía, Comunicación y Protocolo: dos dotaciones en el ámbito de audiovisuales.

Las retribuciones se establecen conforme al artículo 120 de la Ley 11/2022, al artículo 115 del texto refundido de la Ley de Policía y al artículo 7 del Decreto 298/1997.

Ejecución de sentencias y demás modificaciones

La orden ejecuta la sentencia 356/2025, de 12 de diciembre de 2025, dictada por el Juzgado nº 1 de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en el procedimiento abreviado 423/2023. Como consecuencia, se crea una dotación para la plaza 40114, en categoría de oficial, con la especialidad del curso de Brigada Móvil y ubicada en Iurreta.

Se incrementan las dotaciones en otras unidades: la de agentes de tráfico en Oiartzun (quince más), la de Seguridad Ciudadana en Muskiz (diez más), la de agentes de ciberseguridad (cuatro más) y un suboficial, y la de agentes de Investigación Criminal en tres jefaturas territoriales. El cuarto anexo establece nuevas fechas para el cumplimiento del perfil lingüístico, la mayoría para el 4 de junio de 2026, y el quinto publica la relación completa y actualizada de las plazas de la Ertzaintza.

Impacto

Los ertzain cuentan con la nueva estructura de plantilla en vigor a partir del 4 de noviembre, y los cambios afectan directamente tanto a la organización interna como a las condiciones laborales: desaparecen algunas unidades y se crean nuevas plazas, incluida la escala de facultativos y técnicos con nuevas retribuciones. La decisión se ha tomado mediante una orden que agota la vía administrativa, y contra ella cabe recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Seguridad, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 210, 3 de noviembre de 2026, Otras Disposiciones (referencia oficial: 2026/4627).