L'Emploi enregistre l'adhésion du personnel de l'IMDEEC à la convention municipale

La Délégation Territoriale de l’Emploi, de l’Entreprise et du Travail Autonome de Cordoue a ordonné l’inscription et la publication de l’adhésion du personnel contractuel de l’Institut Municipal de Développement Économique et de l’Emploi de Cordoue (IMDEEC) à la Convention Collective du Personnel Contractuel de l’Illustre Mairie de Cordoue 2026-2029. L’accord est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue numéro 184, du 23 septembre 2026, sous la référence officielle BOP-A-2026-3148, et porte la signature de la déléguée territoriale Marina Montes Valentín, datée à Cordoue le 15 septembre 2026.

La résolution est rendue en vertu de l’article 92.1 du texte refondu de la Loi sur le Statut des Travailleurs, approuvé par le Décret Royal Législatif 2/2015, et du Décret Royal 713/2010, relatif à l’enregistrement et au dépôt des conventions et accords collectifs de travail. Le dossier administratif est le 14/02/0116/2026 et la convention est identifiée par le code 14100102022026, avec le numéro de localisation 14104012012026 dans le registre électronique REGCON.

L’accord municipal couvrant l’adhésion

L’adhésion s’appuie sur l’accord numéro 640/26 adopté par la Junte de Gouvernement Local de l’Illustre Mairie de Cordoue lors de la session ordinaire tenue le 18 mai 2026, suite à une proposition de la Présidence de l’IMDEEC. Le texte approuvé contient quatre résolutions :

• Approuver l’adhésion du personnel fonctionnaire de l’IMDEEC à l’Accord Général du Personnel Fonctionnaire de l’Illustre Mairie de Cordoue 2026-2029.
• Approuver l’adhésion du personnel contractuel de l’IMDEEC à la Convention Collective du Personnel Contractuel de l’Illustre Mairie de Cordoue 2026-2029.
• Transmettre les deux accords au bureau public de l’administration compétente pour leur publication dans le bulletin officiel correspondant.
• Autoriser la Présidence de l’IMDEEC à signer tous les documents découlant de ces accords.

Dans les deux premiers cas, l’adhésion s’étend jusqu’à l’expiration de la validité de chaque texte, y compris ses éventuelles prorogations et modifications.

Approbation initiale et soutien de la partie sociale

Le Conseil Recteur de l’IMDEEC, lors de la session extraordinaire du 30 avril 2026, a initialement approuvé l’adhésion par l’accord numéro 24/2026, douzième point, et a habilité la Présidente de l’institut à soumettre l’autorisation à la Junte de Gouvernement Local, conformément à l’article 11.5 des Statuts de l’IMDEEC. Le vote a été unanime, avec la répartition suivante :

• 5 votes des représentants du Groupe Municipal Populaire.
• 1 vote de la représentante du Groupe Municipal VOX.
• 2 votes des représentants du Groupe Municipal Socialiste.
• 1 vote du représentant du Groupe Municipal Hacemos Córdoba.

La Table de Négociation de l’IMDEEC, réunie le 11 mars 2026 à 11h15, a traité l’adhésion comme troisième point de l’ordre du jour. La table, de nature paritaire, était composée de Araceli Bermúdez (déléguée syndicale de CCOO) et Carlos Ordóñez Castro (délégué syndical de UGT) pour la partie sociale, et de Carmen María Cintas Jurado de Flórez (adjointe à la direction de l’IMDEEC) et Miguel Ángel Moreno Díaz (chef du département des services généraux) pour l’administration. La partie sociale a soutenu l’adhésion aux deux textes et la commission de négociation a délégué à Carmen Mª Jurado Cintas de Flórez la présentation au REGCON.

Validité, champ d’application et effets économiques

La convention à laquelle adhère le personnel contractuel de l’IMDEEC régule les relations économiques, professionnelles et sociales du personnel de nature contractuelle de la Mairie de Cordoue, avec un champ d’application personnel comprenant le personnel contractuel fixe, indéterminé non fixe et temporaire, quel que soit le type de contrat. Ses modalités temporelles sont les suivantes :

• Entrée en vigueur le lendemain de sa publication officielle, avec une durée prévue de 4 ans.
• Révision après 2 ans au sein de la Table Générale de Négociation ou de la Commission de Négociation en matière d’aides sociales et de permis et licences.
• Effets rémunératoires rétroactifs au 1er janvier 2026.
• Dénonciation possible dans les trois mois précédant immédiatement la fin de la validité et prorogation tacite annuelle en cas d’absence de dénonciation.
• Augmentation rémunératoire générale conformément aux dispositions des Lois des Budgets Généraux de l’État de chaque exercice, avec publication obligatoire des grilles salariales au Bulletin Officiel de la Province.

Le texte incorpore en outre une clause d’ultra-activité et le principe « in dubio pro operario » pour l’interprétation des accords.

La publication clôt le parcours administratif d’une adhésion qui assimile le personnel de l’IMDEEC à celui de la Mairie de Cordoue en matière de conditions de travail et de rémunération pour les quatre prochaines années. Pour les travailleurs de l’institut municipal, l’effet pratique est l’application directe de la convention et de l’accord général municipaux, avec des effets économiques à compter du 1er janvier 2026 et avec la possibilité de réviser les aides sociales, permis et licences après deux ans.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cordoue, nº 184, du 23 septembre 2026, Section IV - Junta de Andalucía, pág. 13571 (référence officielle : BOP-A-2026-3148).