El SOIB suma 400.000 euros más a la convocatoria de ocupación femenina

El Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) amplía por segunda vez el crédito de la convocatoria de subvenciones «SOIB Oportunidades de ocupación para la mujer 2025-2028», con 400.000 euros adicionales para la anualidad 2026. La medida la firma la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social y presidenta del SOIB, Catalina Teresa Cabrer González, y se publica en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) núm. 133, de 20 de octubre de 2026, con la referencia oficial 10342. Con esta aportación, la dotación global de la convocatoria sube hasta los 8.200.000 euros.

La convocatoria se aprobó mediante la Resolución del consejero de Empresa, Ocupación y Energía de 12 de diciembre de 2024 (BOIB núm. 165, de 17 de diciembre de 2024), con un importe inicial de 6.000.000 euros distribuidos en 2.000.000 euros para cada una de las anualidades 2025, 2026 y 2027. Su objetivo es fomentar la contratación de mujeres víctimas de violencia machista en proyectos de inserción laboral.

El crédito destinado al 2025 resultó insuficiente para atender las solicitudes recibidas, de manera que en noviembre de 2025 se aprobó una primera ampliación de 1.800.000 euros (Resolución de 21 de noviembre de 2025, BOIB núm. 156, de 25 de noviembre), que situó el total en 7.800.000 euros. Ahora el SOIB ha recibido del Instituto Balear de la Mujer (IBDONA), para ejecutar, 400.000 euros provenientes de la Conferencia Sectorial de Igualdad, que se pueden destinar a esta línea de ayudas.

Fondos finalistas de Igualdad e informe favorable

La ampliación se imputa al fondo finalista 25090, procedente de la Conferencia Sectorial de Igualdad, dentro del centro de coste 76101, subprograma 322D05, capítulo 4. La resolución cuenta con el informe favorable de la Intervención General y se fundamenta en la memoria justificativa de la directora del SOIB de 7 de septiembre de 2026, que acredita la disponibilidad presupuestaria y la previsión de nuevas solicitudes hasta final de año.

La convocatoria está prevista en el Plan Estratégico de Subvenciones de la CAIB 2024-2026, aprobado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de abril de 2024 (BOIB núm. 52, de 20 de abril de 2024), en la Línea III.4.27 «Ayudas para financiar la contratación de mujeres que formen parte de colectivos de atención prioritaria». Se rige por la Orden del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo de 17 de mayo de 2023 (BOIB núm. 67, de 20 de mayo de 2023) y por los Estatutos del SOIB aprobados por el Decreto 22/2020, de 24 de julio (BOIB núm. 131, de 25 de julio).

Reparto del crédito por anualidades

La distribución resultante de la convocatoria queda así:

• Año 2025: 3.800.000 euros, con 1.800.000 euros del fondo 25021 (Empleo y Asuntos Laborales), 1.000.000 euros del fondo 19213 (FSE+), 77.617,11 euros del fondo 23090, 906.061,20 euros del fondo 24090 y 16.321,69 euros del fondo 25090, siendo estos dos últimos de Igualdad.
• Año 2026: 2.400.000 euros, con 1.000.000 euros del fondo 26021 (Empleo y Asuntos Laborales), 1.000.000 euros del fondo 19213 (FSE+) y 400.000 euros del fondo 25090 (Igualdad).
• Año 2027: 2.000.000 euros, con 1.000.000 euros del fondo 27021 (Empleo y Asuntos Laborales) y 1.000.000 euros del fondo 19213 (FSE+).

Plazo abierto hasta septiembre de 2027

La resolución mantiene sin cambios el plazo de presentación de solicitudes, que continúa abierto hasta el 30 de septiembre de 2027 o hasta que se agote el crédito, si esto ocurre antes. En este último caso, el SOIB lo hará público con la publicación en el BOIB de la resolución que informe del agotamiento del crédito disponible.

La norma ordena comunicar la modificación a la Base de datos nacional de subvenciones y establece que comienza a producir efectos al día siguiente de la publicación en el BOIB. Contra la resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes, o bien un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses.

La ampliación permite al SOIB atender más solicitudes de entidades que contraten mujeres en situación de vulnerabilidad y facilita, según la misma resolución, «la contratación de tantas mujeres como sea posible» antes de que acabe el año, con cargo a fondos estatales de Igualdad que de otro modo quedarían sin ejecutar.

Fuente: Butlletí Oficial de les Illes Balears, núm. 133, de 20 d’octubre de 2026, Secció III. Altres disposicions i actes administratius, pàg. 56929-56930 (referencia oficial: 10342).