El SEXPE concede 300.000 euros a CREEX para la formación de ocupados

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha concedido una subvención directa de 300.000 euros a la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) para financiar el diseño, la programación, la difusión y la evaluación de la oferta formativa destinada a personas trabajadoras ocupadas en Extremadura durante el ejercicio 2026. La decisión la adopta la Secretaría General de Empleo, que actúa en ejercicio de la Dirección Gerencia del SEXPE, y se publica en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 210, de 30 de octubre de 2026 (referencia oficial 2026062716), con fecha de resolución de 8 de octubre de 2026.

Concesión directa sin convocatoria pública

La ayuda se otorga de forma directa y con carácter excepcional, sin convocatoria previa, al amparo del artículo 22.4.c) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y del artículo 32.1.a) en la redacción dada por la Ley 8/2019, de 5 de abril. El expediente justifica la excepción por la especial naturaleza de la actividad y las características del perceptor, y por tratarse de una entidad privada sin fines de lucro.

La solicitud la presentó el 28 de agosto de 2026 Pedro Castro Domínguez, en calidad de presidente de la organización empresarial, con NIF G06063960. CREEX aportó su Plan de Actuaciones, con cronograma, presupuesto desglosado por partidas y declaración responsable de no estar incursa en las prohibiciones del artículo 12 de la Ley 6/2011.

El argumento jurídico del Ejecutivo autonómico es el papel de los agentes sociales como interlocutores en el diseño de la formación. La resolución invoca el artículo 3 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, del sistema de formación profesional para el empleo, que atribuye a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas protagonismo en la planificación y difusión de la formación de trabajadores ocupados, y la Ley 3/2003, de 13 de marzo, sobre participación institucional de los agentes sociales, que reconoce esa condición a CCOO de Extremadura, UGT de Extremadura y la propia CREEX. La Secretaría General de Empleo tiene la competencia para resolver conforme al artículo 5 del Decreto 108/2026, de 26 de mayo, y la actividad se enmarca en el Decreto 184/2025, de 16 de diciembre (DOE número 20, de 30 de enero de 2026), que regula la programación, gestión y control de esta oferta formativa.

Tres actuaciones y reparto del presupuesto

El importe total se reparte entre tres actuaciones descritas en el Plan de Actuaciones:

• Difusión de la oferta formativa de la Comunidad Autónoma: 70.457,85 euros. Incluye un plan de comunicación multicanal que podrá contar con apoyo externo especializado, bajo coordinación y validación previa de CREEX.
• YAEX, «Preparación del mercado laboral y la oferta formativa ante los retos de la digitalización y la inteligencia artificial en Extremadura»: 167.745,95 euros. Es la partida principal y prevé un sistema de análisis y modelización que valide escenarios a 2030 y 2035, partiendo de trabajos previos como X-LIBRIO.
• Asesoramiento sobre formación a empresas y personas trabajadoras ocupadas: 61.796,20 euros, con atención presencial, telefónica y digital, y participación en jornadas y ferias.

Los objetivos generales declarados son impulsar el empleo estable y de calidad, reforzar la competitividad y capacidad de adaptación de las empresas extremeñas, garantizar la formación continua de las plantillas, retener talento y mejorar la empleabilidad en la región.

Plazos, pagos y control

El periodo de ejecución abarca del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026. La financiación procede de la aplicación presupuestaria 140130000 G/242B/48000 CAG0000001 y del proyecto de gasto 20120141 «Ayudas complementarias para la formación» de los presupuestos autonómicos de 2026, con recursos propios de la Comunidad Autónoma.

• CREEX debe aceptar la subvención expresamente en un plazo de quince días desde la notificación.
• El pago se divide en un anticipo del 75 % tras la aceptación y un 25 % a cuenta, sin exigencia de garantía.
• La cuenta justificativa intermedia debe presentarse antes del 1 de diciembre de 2026, acreditando al menos el 75 % de las actuaciones.
• La justificación final vence el 1 de abril de 2027.
• La entidad puede subcontratar hasta el 70 % del importe de la actividad subvencionada, con autorización previa que se entenderá otorgada si no hay resolución en diez días.
• El reintegro será total si los gastos justificados no superan el 50 % de la ayuda.

La resolución no agota la vía administrativa: cabe recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Secretario General del SEXPE. El texto está firmado por la secretaria general de Empleo, María José Nevado del Campo.

Impacto para empresas y trabajadores

La ayuda convierte a la patronal extremeña en pieza operativa de la política formativa del SEXPE durante 2026: será CREEX quien canalice la información sobre los cursos financiados hacia pymes, microempresas y autónomos, y quien evalúe las necesidades de cualificación ante la digitalización y la inteligencia artificial. Para las empresas y las personas ocupadas, el valor práctico está en el servicio de asesoramiento e itinerarios formativos, cuya calidad y alcance dependerán ahora del cumplimiento del Plan de Actuaciones y de la fiscalización de la Intervención y del propio SEXPE en la justificación de los 300.000 euros.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura, número 210, de 30 de octubre de 2026, sección III (referencia oficial: 2026062716).