El SEPE cubre cuatro plazas del Plan de Empleo con nuevos sustitutos

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su Dirección Provincial en Ceuta, ha publicado la segunda relación de trabajadores sustitutos del listado definitivo del Plan de Empleo de Corporaciones Locales 2026. La relación cubre cuatro plazas: tres quedaron libres por renuncia de sus titulares y una por vacante. La resolución, firmada por la jefa de sección de Empleo y Formación, Marina Rodríguez Mengual, el 24 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) nº 6.656, de 29 de septiembre de 2026, disposición 669, página 3525.

La publicación se ampara en el procedimiento de Gestión de las Ofertas del Programa de inserción laboral a través de obras o servicios de interés general y social, desarrollado en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales. El SEPE recuerda que el trámite se rige por lo dispuesto en el procedimiento publicado en el BOCCE de 30 de junio de 2026 y por la resolución de adjudicación de 10 de agosto de 2026. La relación se difunde tanto en el boletín oficial ceutí como en el espacio web del organismo, www.sepe.es, con el fin de darle la máxima difusión.

Las cuatro sustituciones acordadas

La segunda relación detalla, con identificación parcial del documento nacional de identidad, la ocupación, el motivo de la sustitución, la persona sustituta, su puntuación y la fecha y hora asignadas:

• Inmaculada Tocino Moreno, Técnico Superior en Integración Social, plaza cubierta por renuncia; la sustituye Karmoun Mohamed Cheimak, con 3,1 puntos.
• Farah El Yaakoubi Lakhdar, Técnico Superior en Educación, plaza cubierta por renuncia; la sustituye Harrus Mustafa Mahasin, con 11,8 puntos.
• Eva Benítez Gómez, Técnico Superior en Educación, plaza cubierta por renuncia; la sustituye Senati Albarracín Amparo, con 11,7 puntos.
• Plaza de DUE cubierta por vacante de ocupación de similares características; la ocupa Corral Rejano Inmaculada África, con 4 puntos.

Las cuatro incorporaciones figuran con fecha de 25 de septiembre de 2026 y hora de citación a las 9:00.

Documentación y vía de reclamación

Los seleccionados deberán aportar la documentación recogida en el anexo del procedimiento mediante su envío al correo electrónico programadeinsercion@ceuta.es, indicando en el asunto su número de DNI o NIE.

Contra la resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Ceuta en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación del acto, conforme a los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Impacto para los participantes

La publicación de esta segunda relación cierra la cobertura de las plazas que quedaron desiertas tras el listado definitivo y permite que el programa de inserción laboral mantenga su plantilla completa en Ceuta. Para los aspirantes que permanecen en las listas, el documento fija además los criterios de puntuación aplicados en cada sustitución, lo que da transparencia al proceso de selección y abre la puerta a nuevas llamadas si se producen más renuncias durante la vigencia del Plan de Empleo de Corporaciones Locales 2026.

Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, nº 6.656, de 29/09/2026, Servicio Público de Empleo Estatal - Dirección Provincial en Ceuta, pág. 3525 (referencia oficial: disposición 669).