Le SEPA lance un concours de mutations pour pourvoir 79 postes vacants

Le Service d’Urgence de la Principauté des Asturies (SEPA), organisme autonome dépendant du Conseil de la Mobilité, de l’Environnement et de la Gestion des Urgences, a lancé un concours de mutations pour le pourvoi de 79 postes vacants de son personnel, dont la majorité appartient à la catégorie de pompier-conducteur. L’appel est approuvé par la Résolution du 27 octobre 2026, de la Direction de l’organisme, et publié dans le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA) n° 213, du 4 novembre 2026, dans la section I (Autorités et Personnel), sous la référence officielle 2026-08973.

La résolution s’appuie sur l’article 38 de la Convention Collective du Personnel de l’ancienne entité publique des Pompiers de la Principauté des Asturies et sur les attributions de l’article 18 de la Loi 1/2013, du 24 mai, relative aux Mesures de Restructuration du Secteur Public Autonomique, en lien avec l’article 6 du Décret 55/2016, du 5 octobre, qui réglemente la structure de l’organisme autonome. Les bases se réfèrent expressément à cette convention collective comme norme d’application du processus.

La répartition des affectations couvre des conseils municipaux de toute l’Asturie, avec un poids particulier pour la base de La Morgal (Llanera) et pour les parcs de l’ouest et de l’est de la communauté, ce qui fait de ce processus une pièce maîtresse pour la couverture territoriale du service d’extinction d’incendies et de sauvetage.

Près de quatre-vingts postes répartis dans une dizaine de conseils municipaux

La première base détaille l’affectation, la catégorie et le groupe de chacun des postes vacants convoqués :

• Pompier-conducteur (groupe C, journée 24 H-1/4) : La Morgal, 19 postes ; Onís, 12 ; Valdés, 9 ; Castropol, 5 ; Llanes, 5 ; Narcea, 4 ; Proaza, 3 ; Grado, 2 ; Pravia, 2 ; Tineo, 2 ; Caso, 2.
• Chef de Zone (groupe C) : Zone Nord-Ouest, 2 postes ; Zone Est, 1 ; Zone Sud-Ouest, 1.
• Auxiliaire de pompier spécialiste (groupe D) : Somiedo, 4 postes ; Ibias, 3 ; Caso, 3.

Pour accéder à la liste d’attente et à la liste de réserve, les travailleurs devront mentionner ce point dans la demande et indiquer par ordre de préférence les conseils municipaux pour lesquels ils optent, dans l’éventualité où des vacances s’y produiraient. Le personnel indéterminé non permanent, pour sa part, remplira la demande spécifique de l’annexe II du texte publié.

Uniquement le personnel permanent et indéterminé non permanent de l’organisme

Pourront postuler les personnes faisant partie du personnel permanent ou indéterminé non permanent déclaré par jugement comme faisant partie de l’effectif du SEPA, soumis au champ d’application personnel de la convention et étant en activité, ainsi que celles se trouvant dans une situation entraînant la réserve de poste ou en disponibilité volontaire. Sont incluses les personnes titulaires de contrats permanents à temps partiel, de nature permanente-discontinue et à journée réduite.

Comme exigences spécifiques, il est requis de posséder la même catégorie professionnelle — ou son équivalent — pour chaque type de vacance et de réunir, le cas échéant, le diplôme, le permis de conduire de catégorie C et l’expérience figurant au catalogue. Les conditions doivent être remplies le jour du dépôt de la demande et être maintenues sans variation jusqu’à la date d’attribution.

Le personnel affecté à titre provisoire est tenu de participer et devra solliciter, au moins, la vacance ayant permis son affectation. Chaque participant pourra formuler un maximum de dix demandes de destination, classées par ordre de préférence.

Vingt jours ouvrables et un barème de mérites

Le formulaire normalisé (annexe I) est disponible sur le siège électronique de la Principauté des Asturies sous le code de fiche de service RRHH0067T01, et est également disponible au Registre du SEPA à La Morgal (33690 Llanera). Les demandes seront présentées à ce registre ou par l’un des moyens prévus à l’article 16 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, dans un délai de 20 jours ouvrables à compter du jour ouvrable suivant la publication de l’appel.

L’évaluation des mérites est ajustée selon ce barème :

• Ancienneté dans la même catégorie au sein du SEPA, de l’entité disparue Bomberos del Principado de Asturias ou du disparu CEISPA : 0,10 point par an.
• Ancienneté reconnue au SEPA : 0,10 point par an.
• Ancienneté au poste de travail occupé lors de la demande de mutation : 0,20 point par an.
• Mutation forcée n’ayant pas été motivée par une sanction : 1 point.

La Commission d’Évaluation sera composée d’un président, d’un secrétaire avec voix consultative (sans droit de vote) et de quatre membres : deux représentants du SEPA et deux désignés sur proposition de la Commission Paritaire par la représentation des travailleurs. Des suppléants et des conseillers spécialistes pourront être nommés, ces derniers ayant une voix consultative mais sans droit de vote.

Attribution, mutation et voie de recours

L’attribution provisoire sera annoncée sur le tableau d’affichage du SEPA à La Morgal et dans le programme de gestion GESBA, avec un délai de dix jours ouvrables pour les allégations. Les égalités seront tranchées selon la durée la plus longue sans mutation volontaire, l’ancienneté la plus élevée dans la catégorie, l’âge le plus avancé et, en dernier recours, par tirage au sort public. Le concours s’achèvera par une résolution de la Direction, publiée dans le programme GESEPA, dans un délai maximum de six mois à compter du jour suivant la clôture du dépôt des demandes.

Les attributaires devront prendre possession de leur nouveau poste dans un délai maximum de trois mois, prolongeable par la Direction du SEPA pour motif justifié. Les mutations sont volontaires et ne donnent droit à aucune indemnisation. Contre la résolution, qui épuise la voie administrative, un recours peut être introduit devant les tribunaux sociaux dans un délai de deux mois.

Le processus organise la mobilité interne d’un effectif assurant un service essentiel sur l’ensemble du territoire et intervient à un moment où la couverture des effectifs dans les parcs comarcaux et à la base de La Morgal conditionne la réponse aux urgences dans les conseils les plus éloignés des grands centres.

Source : Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA), n° 213, du 4 novembre 2026, section I (Autorités et Personnel), p. 1 (référence officielle : 2026-08973).