La Principauté pérennise 47 postes d'infirmiers dans les résidences pour personnes âgées

La Principauté des Asturies a procédé à l’embauche contractuelle fixe de 47 professionnels d’infirmerie sur les 48 postes convoqués, correspondant aux offres d’emploi public de 2022 et 2023. La décision est formalisée par la Résolution du 15 octobre 2026 du Conseil de la Présidence, du Défi Démographique, de l’Égalité et du Tourisme, publiée dans le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA) n° 207, du 26 octobre 2026, sous la référence 2026-08492.

Un processus convoqué en juillet 2025

Le processus de sélection a été convoqué par Résolution du 24 juillet 2025 (BOPA du 30 juillet 2025) pour pourvoir 48 postes de la catégorie Diplômé/e de niveau moyen (Infirmier/ère), selon le système de concours-opposition et en quatre tours : promotion interne ordinaire, promotion interne pour les personnes handicapées, accès libre ordinaire et accès libre pour les personnes handicapées.

Les postes proviennent de l’Offre d’Emploi Public de 2022 (BOPA du 30 décembre 2022) et de 2023 (BOPA du 28 décembre 2023) de l’Administration de la Principauté, de ses organismes et entités publiques. La résolution s’appuie sur l’article 14.c) de la Loi de la Principauté des Asturies 2/2023, du 15 mars, relative à l’Emploi Public, qui attribue au conseil compétent en matière d’emploi public l’embauche du personnel contractuel fixe.

47 contrats et une candidate déchue

L’annexe de la résolution recense 47 adjudicataires. Le poste restant demeure vacant après que Silvia Suárez Lagar a été déclarée déchue de son droit à l’embauche contractuelle fixe par Résolution du 13 octobre 2026, pour ne pas avoir rempli l’une des exigences stipulées dans les bases générales de la convocation. Le texte ordonne d’annuler les procédures d’embauche concernant cette candidate.

Les contrats sont à caractère fixe et les affectations attribuées sont considérées comme définitives. Tous les postes s’inscrivent dans le Groupe B, niveau 18, avec le complément spécifique A PEL et TUR.

Affectations dans des résidences pour personnes âgées dans toutes les Asturies

Les postes dépendent de l’organisme autonome Établissements Résidentiels pour Personnes Âgées (ERA) et, dans un seul cas, du Conseil des Droits Sociaux et du Bien-être. Les centres comptant le plus d’adjudications sont :

• Centro Polivalente de Ressources pour Personnes Âgées Santa Teresa (Oviedo) : 8 places.
• Centro Polivalente de Ressources pour Personnes Âgées Mixta (Gijón) : 8 places.
• Centro Polivalente de Ressources pour Personnes Âgées El Cristo (Oviedo) : 5 places.
• Résidence d’Infiesto (Piloña) et Résidence de Lugones (Siero) : 3 places chacune.
• Naranco (Oviedo), Palacio de Villar (Castrillón), Riaño (Langreo), Pravia, Arriondas (Parres), Belmonte de Miranda et Sotiello (Aller) : 2 places chacun.
• Centre Résidentiel “Arco Iris” (Oviedo), El Trisquel (Oviedo), Lastres (Colunga), La Tenderina et Appartements d’Oviedo, La Vega (Mieres) et Llanes : 1 place chacun.

L’annexe énumère nominalement les 47 adjudicataires, parmi lesquels :

• Julia González Medrano, Manuel Fernández Granda, Aurora Seisdedos Lorenzo, Patricia Iglesias Cerra et Anaiba de la Rosa Marcos, à El Cristo (Oviedo).
• Andrea Álvarez Méndez, au Centre Résidentiel “Arco Iris” (Oviedo).
• Martín Blanco Fernández, Marina Llamas Llamas, María Mercedes Calderón Cañete, Laura García Díaz, Iván Ferrer López, Carla Pereiro Pérez, Marcelo Menéndez Suárez et Almudena Becerra Garrido, à Santa Teresa (Oviedo).
• Leticia Suárez Alonso, Mayrelis Igarza, Carla Álvarez Rubio, María Carmen Vázquez Couso, José Daniel Cortina Suárez, Alba Pera González, Paula García Heres et Rocío Cristobo García, à la résidence Mixta de Gijón.

Sept jours pour signer et deux mois pour recourir

L’Administration devra signer les contrats dans un délai maximum de sept jours à compter de la publication de l’attribution de la destination, conformément à l’article 43.8 de la V Convention Collective pour le personnel contractuel de l’Administration de la Principauté des Asturies, signée le 5 juillet 2005. La résolution sera également publiée sur le Portail de la Transparence, en application de la Loi de la Principauté des Asturies 8/2018, du 14 septembre.

Contre la résolution, qui est définitive en voie administrative, un recours peut être déposé devant les tribunaux sociaux dans un délai de deux mois à compter du lendemain de sa notification, selon l’article 69 de la Loi 36/2011, du 10 octobre, régissant la juridiction sociale. Le document est signé à Oviedo le 15 octobre 2026 par la conseillère de la Présidence, du Défi Démographique, de l’Égalité et du Tourisme, par délégation (Résolution du 2 avril 2024, BOPA du 9 avril 2024), via le directeur général de l’Emploi Public.

La résolution clôture le contingent de postes d’infirmerie engagés sur deux exercices budgétaires et stabilise 47 postes qui étaient jusqu’à présent pourvus par des formules temporaires dans le réseau public de résidences pour personnes âgées. Pour les candidats des concours de 2022 et 2023, cela représente la consolidation de leur poste ; pour l’ensemble du personnel du réseau, l’intégration d’un effectif permanent dans des centres à forte charge d’assistance et à dispersion territoriale, de Llanes à Aller.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 207, de 26 de octubre de 2026, I. Principado de Asturias — Autoridades y Personal, pág. 1 (referencia oficial: 2026-08492).