El Principado hace fijas 47 plazas de Enfermería en residencias de mayores

El Principado de Asturias ha dispuesto la contratación laboral fija de 47 profesionales de Enfermería de las 48 plazas convocadas, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023. La decisión se formaliza mediante la Resolución de 15 de octubre de 2026 de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 207, de 26 de octubre de 2026, con referencia 2026-08492.

Un proceso convocado en julio de 2025

El proceso selectivo se convocó por Resolución de 24 de julio de 2025 (BOPA de 30 de julio de 2025) para cubrir 48 plazas de la categoría Titulado/a Grado Medio (Enfermero/a), por el sistema de concurso oposición y en cuatro turnos: promoción interna ordinaria, promoción interna de personas con discapacidad, acceso libre ordinario y acceso libre de personas con discapacidad.

Las plazas proceden de la Oferta de Empleo Público de 2022 (BOPA de 30 de diciembre de 2022) y de 2023 (BOPA de 28 de diciembre de 2023) de la Administración del Principado, sus organismos y entes públicos. La resolución se ampara en el artículo 14.c) de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, que atribuye a la consejería competente en empleo público la contratación del personal laboral fijo.

47 contratos y una aspirante decaída

El anexo de la resolución recoge 47 adjudicatarios. La plaza restante queda sin cubrir después de que Silvia Suárez Lagar fuera declarada decaída en su derecho a la contratación laboral fija por Resolución de 13 de octubre de 2026, al no cumplir uno de los requisitos exigidos en las bases generales de la convocatoria. El texto ordena dejar sin efecto las actuaciones de contratación referidas a esa aspirante.

Los contratos son de carácter fijo y los destinos adjudicados tienen consideración definitiva. Todos los puestos se encuadran en el Grupo B, nivel 18, con complemento específico A PEL y TUR.

Destinos en residencias de mayores de toda Asturias

Los puestos dependen del organismo autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA) y, en un único caso, de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar. Los centros con más adjudicaciones son:

• Centro Polivalente de Recursos para Personas Mayores Santa Teresa (Oviedo): 8 plazas.
• Centro Polivalente de Recursos para Personas Mayores Mixta (Gijón): 8 plazas.
• Centro Polivalente de Recursos para Personas Mayores El Cristo (Oviedo): 5 plazas.
• Residencia de Infiesto (Piloña) y Residencia de Lugones (Siero): 3 plazas cada una.
• Naranco (Oviedo), Palacio de Villar (Castrillón), Riaño (Langreo), Pravia, Arriondas (Parres), Belmonte de Miranda y Sotiello (Aller): 2 plazas cada uno.
• Centro Residencial “Arco Iris” (Oviedo), El Trisquel (Oviedo), Lastres (Colunga), La Tenderina y Apartamentos de Oviedo, La Vega (Mieres) y Llanes: 1 plaza cada uno.

El anexo relaciona nominalmente a los 47 adjudicatarios, entre ellos:

• Julia González Medrano, Manuel Fernández Granda, Aurora Seisdedos Lorenzo, Patricia Iglesias Cerra y Anaiba de la Rosa Marcos, en El Cristo (Oviedo).
• Andrea Álvarez Méndez, en el Centro Residencial “Arco Iris” (Oviedo).
• Martín Blanco Fernández, Marina Llamas Llamas, María Mercedes Calderón Cañete, Laura García Díaz, Iván Ferrer López, Carla Pereiro Pérez, Marcelo Menéndez Suárez y Almudena Becerra Garrido, en Santa Teresa (Oviedo).
• Leticia Suárez Alonso, Mayrelis Igarza, Carla Álvarez Rubio, María Carmen Vázquez Couso, José Daniel Cortina Suárez, Alba Pera González, Paula García Heres y Rocío Cristobo García, en la residencia Mixta de Gijón.

Siete días para firmar y dos meses para recurrir

La Administración deberá firmar los contratos en un plazo máximo de siete días desde la publicación de la adjudicación de destino, conforme al artículo 43.8 del V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, firmado el 5 de julio de 2005. La resolución se publicará además en el Portal de Transparencia, en aplicación de la Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre.

Contra la resolución, que es definitiva en la vía administrativa, cabe demanda ante los juzgados de lo social en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su notificación, según el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. El documento está firmado en Oviedo el 15 de octubre de 2026 por la consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por delegación (Resolución de 2 de abril de 2024, BOPA de 9 de abril de 2024), a través del director general de Empleo Público.

La resolución cierra la bolsa de plazas de Enfermería comprometidas en dos ejercicios presupuestarios y convierte en estables 47 puestos que hasta ahora se cubrían con fórmulas temporales en la red pública de residencias de mayores. Para los aspirantes de las convocatorias de 2022 y 2023 supone la consolidación de su plaza; para el conjunto del personal de la red, la incorporación de plantilla fija en centros con alta carga asistencial y dispersión territorial, desde Llanes hasta Aller.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 207, de 26 de octubre de 2026, I. Principado de Asturias — Autoridades y Personal, pág. 1 (referencia oficial: 2026-08492).