L'IPBS convoque 25 places de l'OPE 2026 en concours-opposition

Le Conseil Directeur de l’Institut Provincial de Bien-être Social de Cordoue (IPBS) a approuvé le 14 octobre 2026 les bases générales et spécifiques pour la provision de 25 postes de personnel contractuel inclus dans l’Offre d’Emploi Public de l’année 2026, qui seront pourvus par le système de concours-examen. L’appel à candidatures est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue n° 204, du 21 octobre 2026, dans la section VIII (Autres Entités), sous la référence officielle BOP-A-2026-3546.

L’accord a été adopté lors d’une session ordinaire du Conseil Directeur, par vote ordinaire et à l’unanimité de ses membres, en vertu de la compétence attribuée par l’article 10 j) des Statuts de l’organisme, comme indiqué dans le projet de procès-verbal encore en attente d’approbation. Les postes convoqués figuraient déjà dans l’Offre d’Emploi Public de 2026, publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue n° 202, du 19 octobre 2026.

Vingt-cinq postes de trois catégories

La répartition des postes, tous rattachés à l’effectif du personnel contractuel de l’IPBS, est la suivante :

• Psychologue (groupe A1) : 5 postes en accès libre, numéros 158, 159, 160, 161 et 175. Diplôme : Licence ou Master en Psychologie.
• Assistant/e Social/e (groupe A2) : 14 postes, dont 13 en accès libre (numéros 162 à 174) et 1 réservé au quota de handicap général (numéro 124). Diplôme : Licence ou Diplôme en Travail Social.
• Auxiliaire Administratif/ve : 6 postes, 4 en accès libre (numéros 176 à 179) et 2 réservés aux personnes ayant un handicap intellectuel (numéro 58) et une maladie mentale (numéro 78). Diplôme : Brevet d’Enseignement Secondaire Obligatoire ou équivalent.

Les postes réservés au quota de handicap exigent de justifier d’un taux d’incapacité égal ou supérieur à 33 %. Les postes non pourvus seront cumulés aux offres ultérieures jusqu’à une limite de 10 % des postes non pourvus, et le reste sera ajouté au quota général d’accès libre.

Soixante-dix points d’examen et trente de concours

Le processus de sélection attribue un maximum de 70 points à la phase d’examen et 30 à la phase de concours (évaluation des mérites), de sorte que la valorisation des mérites ne peut dépasser 30 % du total, garantissant ainsi la prépondérance du principe de mérite et de capacité. L’examen se compose de deux épreuves éliminatoires qui se déroulent le même jour :

• Première épreuve : questionnaire à choix multiples avec quatre réponses alternatives et une seule valide, comprenant 90 questions pour Psychologue, 80 pour Assistant Social et 50 pour Auxiliaire Administratif, plus 8 questions de réserve. Elle est évaluée sur 35 points et exige un taux de réussite d’au moins 50 %.
• Deuxième épreuve : résolution écrite d’un ou plusieurs cas pratiques, avec un maximum de 35 points et un minimum de 20 pour être validée.

Lors de la phase de concours, sont valorisés l’expérience professionnelle (jusqu’à 18 points, à raison de 0,09 point par mois dans les Administrations Publiques et 0,06 dans les entreprises privées), la formation (jusqu’à 10 points) et la réussite préalable d’épreuves sélectives dans la même catégorie (jusqu’à 2 points).

Vingt jours ouvrables pour présenter la demande

Les demandes seront adressées à la Présidence de l’IPBS dans un délai de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’avis dans le Boletín Oficial del Estado. La présentation peut se faire par voie télématique sur le siège électronique https://sede.eprinsa.es/ipbscordoba ou en personne au Bureau d’Enregistrement de l’IPBS, rue Buen Pastor, 12, à Cordoue.

Seront exonérées du paiement de la taxe pour droits d’examen les personnes handicapées avec un taux égal ou supérieur à 33 %, les demandeurs d’emploi selon les termes prévus dans les bases, les membres de familles nombreuses de catégorie spéciale et les victimes du terrorisme ; les familles nombreuses de catégorie générale bénéficieront d’une réduction de 50 %. La première épreuve ne pourra commencer qu’après l’expiration d’un mois suivant la fin du délai de dépôt des demandes.

Jury de sélection et bourse d’emploi

Le Jury de Sélection sera présidé par une personne désignée par la Présidence de l’IPBS, comprendra le Secrétariat de la Diputación Provincial de Córdoba ou la personne déléguée, ainsi que trois assesseurs désignés par la Présidence, avec une composition principalement technique et une tendance à la parité entre femmes et hommes. De plus, une bourse d’emploi sera constituée pour couvrir les besoins temporaires conformément au Règlement de la Diputación Provincial de Córdoba du 29 juillet 2015.

Les bases sont définitives par voie administrative et un recours gracieux facultatif peut être interposé dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif devant les Tribunaux du Contentieux Administratif de Cordoue dans un délai de deux mois.

L’avis ouvre une voie de stabilisation professionnelle pertinente pour le secteur social de la province, où les catégories de psychologie et de travail social supportent une grande partie de l’intervention des Services Sociaux Communautaires. Les candidats intéressés devront être attentifs à la publication dans le Boletín Oficial del Estado, qui active le décompte du délai de demande, ainsi qu’à la résolution des personnes admises et exclues qui fixera la date de la première épreuve.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, n° 204, du 21 octobre 2026, section VIII (Autres Entités), p. 15250 (référence officielle : BOP-A-2026-3546).