El IPBS convoca 25 plazas de la OPE 2026 en concurso-oposición

El Consejo Rector del Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba (IPBS) aprobó el 14 de octubre de 2026 las bases generales y específicas para la provisión de 25 plazas de personal laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2026, que se cubrirán por el sistema de concurso-oposición. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 204, de 21 de octubre de 2026, en la sección VIII (Otras Entidades), con la referencia oficial BOP-A-2026-3546.

El acuerdo se adoptó en sesión ordinaria del Consejo Rector, en votación ordinaria y por unanimidad de sus miembros, al amparo de la competencia atribuida por el artículo 10 j) de los Estatutos del organismo, según consta en el borrador del acta aún pendiente de aprobación. Las plazas convocadas ya figuraban en la Oferta de Empleo Público de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 202, de 19 de octubre de 2026.

Veinticinco plazas de tres categorías

El reparto de plazas, todas adscritas a la plantilla de personal laboral del IPBS, es el siguiente:

• Psicólogo/a (grupo A1): 5 plazas de acceso libre, números 158, 159, 160, 161 y 175. Titulación: Grado o Licenciatura en Psicología.
• Trabajador/a Social (grupo A2): 14 plazas, de las cuales 13 de acceso libre (números 162 a 174) y 1 reservada al turno de discapacidad general (número 124). Titulación: Graduado o Diplomatura en Trabajo Social.
• Auxiliar Administrativo/a: 6 plazas, 4 de acceso libre (números 176 a 179) y 2 reservadas a personas con discapacidad intelectual (número 58) y enfermedad mental (número 78). Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Las plazas reservadas al turno de discapacidad exigen acreditar un grado igual o superior al 33 %. Las que queden desiertas se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10 % de las plazas no cubiertas, y el resto se sumará al cupo general de acceso libre.

Setenta puntos de oposición y treinta de concurso

El proceso selectivo otorga un máximo de 70 puntos a la fase de oposición y 30 a la de concurso, de modo que la valoración de méritos no puede superar el 30 % del total y se garantiza la preponderancia del principio de mérito y capacidad. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que se celebran el mismo día:

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas y solo una válida, de 90 preguntas para Psicólogo, 80 para Trabajador Social y 50 para Auxiliar Administrativo, más 8 preguntas de reserva. Se valora con 35 puntos y exige acertar al menos el 50 %.
• Segundo ejercicio: resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos, con un máximo de 35 puntos y un mínimo de 20 para superarlo.

En la fase de concurso se valoran la experiencia profesional (hasta 18 puntos, a razón de 0,09 puntos por mes en las Administraciones Públicas y 0,06 en empresas privadas), la formación (hasta 10 puntos) y la superación previa de pruebas selectivas en la misma categoría (hasta 2 puntos).

Veinte días hábiles para presentar la solicitud

Las solicitudes se dirigirán a la Presidencia del IPBS en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La presentación puede hacerse telemáticamente en la sede electrónica https://sede.eprinsa.es/ipbscordoba o de forma presencial en la Oficina de Registro del IPBS, en la calle Buen Pastor, 12, de Córdoba.

Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, los demandantes de empleo en los términos previstos en las bases, los miembros de familias numerosas de categoría especial y las víctimas de terrorismo; las familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50 %. El primer ejercicio no podrá comenzar hasta transcurrido un mes desde la finalización del plazo de solicitudes.

Tribunal de selección y bolsa de empleo

El Tribunal de Selección estará presidido por una persona designada por la Presidencia del IPBS, contará con la Secretaría de la Diputación Provincial de Córdoba o persona en quien delegue y con tres vocales designados por la Presidencia, con composición predominantemente técnica y tendencia a la paridad entre mujeres y hombres. Además, se constituirá una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales conforme al Reglamento de la Diputación Provincial de Córdoba de 29 de julio de 2015.

Las bases son definitivas en vía administrativa y contra ellas puede interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba en el plazo de dos meses.

La convocatoria abre una vía de estabilización laboral relevante para el sector social de la provincia, donde las categorías de psicología y trabajo social soportan buena parte de la intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Los opositores interesados deberán estar atentos a la publicación en el Boletín Oficial del Estado, que activa el cómputo del plazo de solicitudes, y a la resolución de personas admitidas y excluidas que fijará la fecha del primer ejercicio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, núm. 204, de 21 de octubre de 2026, sección VIII (Otras Entidades), pág. 15250 (referencia oficial: BOP-A-2026-3546).