Boletín Oficial del Principado de Asturias · 29 Oct 2026 · 10 vistas
El IAAP convoca 40 plazas del Cuerpo de Gestión en Asturias
Por FactBox Admin
El Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (IAAP) ha convocado pruebas selectivas para cubrir 40 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración del Principado de Asturias, grupo A, subgrupo A2. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución de 23 de octubre de 2026, de la directora del IAAP, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 210, de 29 de octubre de 2026 (cód. 2026-08847). Los interesados tendrán 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de las bases, para presentar su solicitud por vía exclusivamente telemática.
La convocatoria responde a la acumulación en un único proceso selectivo de las plazas del Cuerpo de Gestión pendientes de la oferta de empleo público de 2024 y de las previstas en la de 2025, aprobadas por sendos Acuerdos del Consejo de Gobierno de 27 de diciembre de 2024 (BOPA de 31/12/2024) y de 22 de diciembre de 2025 (BOPA de 29/12/2025). El IAAP invoca los principios de eficacia, economía y eficiencia para justificar esa acumulación.
El marco normativo lo integran el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, y el Decreto 6/2012, de 16 de febrero, sobre acceso de las personas con discapacidad. La resolución se dicta por delegación de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo (Resolución de 2 de abril de 2024, BOPA de 9/04/2024).
Reparto de las 40 plazas y turnos
Las plazas se distribuyen entre cuatro turnos, sin que un mismo aspirante pueda concurrir a más de uno:
- Promoción interna ordinaria: 21 plazas.
- Promoción interna reservada a personas con discapacidad: 1 plaza.
- Acceso libre ordinario: 14 plazas.
- Acceso libre reservado a personas con discapacidad: 4 plazas.
Por ejercicios, la oferta de 2024 aporta 28 plazas y la de 2025, las 12 restantes. El proceso se resuelve por concurso-oposición en promoción interna y por oposición en turno libre, y las plazas de promoción interna que queden desiertas se acumularán a las de acceso libre. La tasa de inscripción se fija en 34 euros.
Dos pruebas eliminatorias y un temario de cinco bloques
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un cuestionario tipo test:
- Promoción interna: 65 preguntas más 10 de reserva, 75 minutos como máximo y penalización de un cuarto por error.
- Turno libre: 80 preguntas (65 sobre los bloques II a V y 15 sobre el bloque I) más 10 de reserva, 90 minutos y penalización de un tercio por error.
- La nota de corte de promoción interna se sitúa en 32,5 respuestas netas.
El segundo ejercicio consiste en la resolución por escrito de un supuesto práctico, con un máximo de cinco preguntas, y la redacción de un informe, con hasta tres horas de duración y uso permitido de libros y apuntes en papel; puede leerse ante el tribunal. Cada prueba se califica de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15.
El programa figura en el Anexo I para promoción interna y en el Anexo II para turno libre, estructurado en cinco bloques: I Derecho constitucional y organización administrativa, II Derecho administrativo, III La Unión Europea y políticas públicas, IV Gestión de recursos humanos y V Gestión financiera. El Anexo III recoge la fórmula de transformación de puntuaciones.
Requisitos, calendario y bolsa de empleo
Se exige titulación de Grado, Diplomatura, Ingeniería técnica o Arquitectura técnica. En promoción interna hay que ser funcionario de carrera del subgrupo C1 de la Administración del Principado con al menos dos años de servicio activo; en el turno reservado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
La primera prueba no podrá celebrarse antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria. El orden de actuación se iniciará por los apellidos que empiecen por la letra “P”, según el sorteo público de 9 de marzo de 2026 (anuncio en BOPA de 16/03/2026). El Tribunal Calificador se designará mediante resolución de la Consejería y tendrá su sede en el IAAP, en la Avenida Julián Clavería, 11, de Oviedo; contra la resolución cabe recurso de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos.
La convocatoria incorpora además el compromiso de elaborar, conforme al Decreto 115/2025, de 6 de noviembre (BOPA de 14/11/2025), una lista de empleo temporal con quienes superen al menos el primer ejercicio del turno libre.
La convocatoria afecta de lleno a los aspirantes de las dos últimas ofertas de empleo público del Principado, que afrontan un único proceso con 40 plazas, un temario cerrado y un calendario que llevará el primer examen a 2027 como mínimo. El resultado determinará no solo el acceso a la condición de funcionario de carrera, sino también la configuración de la bolsa de trabajo temporal del Cuerpo de Gestión.
Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 210, de 29 de octubre de 2026, sección I (Autoridades y Personal), pág. 1 (referencia oficial: 2026-08847).