El Govern aprova el Pla d'igualtat efectiva 2026-2030 amb 419 actuacions

El Govern ha aprovat el Pla estratègic d’igualtat efectiva de dones i homes de la Generalitat de Catalunya 2026-2030, el full de ruta que ha d’orientar i coordinar l’acció de l’executiu en matèria d’igualtat de gènere durant els propers quatre anys. L’Acord GOV/234/2026, de 22 de setembre, signat pel secretari del Govern, Javier Villamayor Caamaño, es publica al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) núm. 9758, de 25 de setembre de 2026, a la secció I, Altres disposicions, amb la referència CVE-DOGC-A-26265050-2026.

El Pla es desplega a l’empara de la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes, que fixa el principi de transversalitat de la perspectiva de gènere en totes les actuacions dels poders públics i obliga el Pla a determinar els objectius i les mesures de caràcter transversal. Hi concorren també la Llei 5/2008, del 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista, i l’Estatut d’autonomia de Catalunya, que reconeix la igualtat efectiva com a principi rector de l’actuació pública. L’acord s’adopta de conformitat amb els articles 13 i 14 de la Llei 17/2015 i a proposta de la consellera d’Igualtat i Feminisme.

El document defineix 20 objectius estratègics, 115 objectius operatius i 419 actuacions que han de guiar l’acció de govern durant la vigència del Pla. L’objectiu declarat és garantir la igualtat efectiva entre dones i homes, consolidar la incorporació de la perspectiva de gènere en totes les actuacions públiques i avançar en l’erradicació de les violències masclistes.

Sis eixos d’actuació

El Pla s’estructura en sis eixos orientats a:

• L’impuls de les polítiques d’igualtat de gènere i feministes.
• L’abordatge integral i l’erradicació de les violències masclistes.
• El treball, l’organització dels temps, la corresponsabilitat i les condicions materials de vida.
• La coeducació i la transformació educativa amb perspectiva de gènere.
• La salut integral i la garantia dels drets sexuals i reproductius.
• La participació social i política, l’empoderament i la visibilització de les dones.

Elaboració participativa i governança

El Pla s’ha elaborat entre els anys 2025 i 2026 sota l’impuls i la coordinació de l’Institut Català de les Dones, mitjançant un procés de treball interdepartamental i participatiu. Hi han pres part els departaments de l’Administració de la Generalitat, membres dels òrgans de participació i consulta en matèria d’igualtat de gènere i altres agents socials i institucionals rellevants. La Comissió Interdepartamental per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes ha validat el document perquè el Govern l’aprovi.

L’acord encarrega al Departament d’Igualtat i Feminisme, mitjançant l’Institut Català de les Dones, l’impuls, la coordinació tècnica, el seguiment i l’avaluació del desplegament del Pla, en el marc dels mecanismes de governança que el mateix Pla preveu. Així mateix, tots els departaments de la Generalitat han d’adoptar les actuacions necessàries per garantir l’efectivitat de l’Acord i contribuir, en l’àmbit de les seves competències, al compliment dels objectius i actuacions fixats.

Publicació i abast

L’Acord es publica íntegrament al DOGC, amb l’excepció de l’annex, que es difondrà al web de l’Institut Català de les Dones. El text apareix a la secció I, Altres disposicions, del Departament d’Igualtat i Feminisme, i duu el número d’ordre 26.265.050.

Amb aquest acord, la Generalitat fixa per als propers quatre anys un marc únic de planificació en matèria d’igualtat de gènere que afecta el conjunt de les polítiques públiques, des de l’educació i la salut fins al treball i la participació política. Les 419 actuacions previstes i el sistema de seguiment assignat a l’Institut Català de les Dones estableixen compromisos verificables fins al 2030.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), núm. 9758, 25 de setembre de 2026, secció I (Altres disposicions), pàg. 1 (referència oficial: CVE-DOGC-A-26265050-2026).