Le consortium des pompiers de Badajoz adhère au règlement du télétravail

Le Conseil d’Administration du Consortium Provincial de Prévention et d’Extinction des Incendies (CPEI) de Badajoz a approuvé le 25 septembre 2026 son adhésion au Règlement régissant la prestation de services en régime de télétravail au sein de la Députation de Badajoz et de ses entités dépendantes. L’accord est rendu public dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz numéro 197, du 14 octobre 2026, via l’annonce 4047/2026, dans la section Administration Locale, Consortiums.

Le texte rappelle que le Conseil d’Administration pour la Prévention et l’Extinction des Incendies de la Province de Badajoz a adopté l’accord lors d’une session ordinaire, et que la norme de référence était déjà en vigueur : le Règlement a été publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz numéro 130, annonce 2758/2026, du 10 juillet 2026. Avec cette adhésion, le consortium des pompiers passe sous le même cadre de télétravail que l’institution provinciale et ses entités dépendantes.

Un accord en quatre points

L’accord publié est structuré en quatre sections :

• Premièrement. Approuver l’adhésion du CPEI au Règlement de télétravail de la Députation de Badajoz et de ses entités dépendantes, publié dans le BOP numéro 130, annonce 2758/2026, du 10 juillet 2026.
• Deuxièmement. Déclarer que l’adhésion sera applicable au personnel du CPEI compris dans le champ subjectif prévu par ledit Règlement, sous réserve des exigences, conditions et procédures que celui-ci établit.
• Troisièmement. Transmettre l’accord à la Délégation des Employés Publics, Sécurité et Santé au Travail de la Députation de Badajoz, aux fins opportunes.
• Quatrièmement. Publier l’accord d’adhésion dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz pour information générale.

Portée pour le personnel du consortium

L’adhésion ne crée ni régime propre ni réglementation spécifique pour le consortium : elle renvoie intégralement au Règlement de la Députation de Badajoz, de sorte que le personnel du CPEI entrant dans son champ subjectif sera soumis aux mêmes exigences, conditions et procédures que le reste des travailleurs de l’institution provinciale et de ses entités dépendantes.

L’annonce ne précise pas le nombre d’effectifs concernés ni les pourcentages de journée en télétravail, points qui sont renvoyés au contenu du Règlement approuvé en juillet. Elle ne fixe pas non plus de calendrier de mise en œuvre différent de celui déjà prévu par la norme de la Députation.

La mesure s’ajoute à une tendance récente dans la province : la Mairie de Badajoz a approuvé définitivement son propre Règlement de prestation de services en régime de télétravail, accord publié dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz numéro 163, du 26 août 2026, annonce 3379/2026, après la période d’exposition publique sans réclamations.

Signature et effets

L’annonce est signée numériquement par la Présidente du CPEI, par délégation, le Vice-président du CPEI, Andrés Hernáiz de Sixte, en vertu du décret du 29 octobre 2025 publié dans le BOP numéro 206, supplément I, de la même date. La publication dans le bulletin provincial remplit le quatrième des volets de l’accord et ouvre l’application effective du régime de télétravail au personnel du consortium.

Le CPEI est l’entité qui assure le service de prévention et d’extinction des incendies dans la province de Badajoz, avec son propre personnel de profil opérationnel et administratif. L’extension du télétravail à son effectif implique de réviser l’organisation des tours et la présence physique dans les casernes, car le Règlement ne concerne que les postes inclus dans son champ subjectif.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 197, 14 octobre 2026, Administration Locale – Consortiums (référence officielle : annonce 4047/2026).