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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana · 29 Sep 2026 · 25 vistas

El Consell ratifica la jornada de 35 horas del personal público valenciano

Por FactBox Admin

El Consell ratifica la jornada de 35 horas del personal público valenciano

El Consell ratificó el 25 de septiembre de 2026 el Acuerdo de 14 de septiembre de 2026 de la Mesa Sectorial de Función Pública sobre el régimen de jornada del personal empleado público de la Administración de la Generalitat. La decisión se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) núm. 10461, de 29 de septiembre de 2026, sección III, con la referencia oficial DOGV-C-2026-30141. El texto llega a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública y va firmado por José Luis Díez Climent como conseller secretario.

Qué establece el acuerdo

El objeto del acuerdo es la implantación de la jornada general de treinta y cinco horas (35) y la jornada de especial dedicación de treinta y siete horas y treinta minutos (37,30) semanales. Para hacerla efectiva, el Consell deberá acordarlo en los términos y con los requisitos de la disposición adicional 144 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado, en la redacción dada por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre.

En el momento en que el Consell acuerde la implantación efectiva, entrarán en vigor todas las referencias a dichas jornadas contenidas en el Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat. El acuerdo, una vez ratificado, es válido, eficaz y directamente aplicable, sin perjuicio de la modificación formal de la disposición final segunda del citado decreto.

Ámbito de aplicación

El acuerdo se aplica al personal funcionario que presta servicios en la Administración de la Generalitat y es gestionado por la conselleria competente en materia de función pública, cuyas condiciones de trabajo se negocian en la Mesa Sectorial de Función Pública. En el plano territorial alcanza a todos y cada uno de los centros y unidades de la Administración de la Generalitat donde presta servicios ese personal.

La Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo (CIVE), en reunión de la misma fecha, acordó adherirse al acuerdo para su aplicación al personal laboral gestionado por la dirección general con competencias en materia de función pública.

Antecedentes y tramitación

El Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, suscrito el 19 de octubre de 2022 por el Gobierno de España, CC.OO. y UGT, apostó por la jornada de 35 horas semanales. La Ley 31/2022 suprimió la exigencia de cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, manteniendo el objetivo de que la temporalidad no supere el 8 % de las plazas estructurales.

El Acuerdo de 25 de abril de 2024 de la Mesa General de Negociación I, ratificado por el Consell el 7 de mayo de 2024, encomendó a cada mesa sectorial negociar la aplicación de las 35 horas en su ámbito. En cumplimiento de ello, la Mesa General de Negociación I, en su reunión de 24 de abril de 2026, instó a cada mesa sectorial a iniciar esa negociación y las adaptaciones organizativas necesarias. El acuerdo cuenta con informe favorable de la Dirección General de Presupuestos.

Quién firma

El acuerdo de 14 de septiembre de 2026 fue suscrito en València por:

  • Eva Palomares Ferrer, presidenta de la MSFP y secretaria autonómica de Administración Pública, por la Administración.
  • Laura Ballesteros Martí, por UGT-PV.
  • José Cloquell Mascarell, por CC.OO.-PV.
  • Susana Marco Moratalla, por CSIF.
  • Victoria Pérez Lizandra, por Intersindical Valenciana.

El acuerdo ordena su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, trámite que se ha cumplido con la inserción en el número 10461.

La ratificación desbloquea el marco negociado para que miles de funcionarios y laborales de la Generalitat puedan pasar a una jornada semanal de 35 horas, aunque su aplicación efectiva queda pendiente de un acuerdo expreso del Consell. El texto también extiende el régimen al personal laboral a través de la adhesión de la CIVE, lo que homogeneiza las condiciones de trabajo de ambos colectivos en todos los centros y unidades de la Administración autonómica.


Fuente: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 10461, de 29 de septiembre de 2026, sección III (referencia oficial: DOGV-C-2026-30141).