El Consell de Govern reescriu la plantilla funcionària de la Comunitat Autònoma

El Consell de Govern ha aprovat la modificació puntual de la relació de llocs de treball corresponent al personal funcionari de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. L’acord, adoptat en la sessió del 30 d’octubre de 2026 a proposta de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, es publica en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 139, de 31 d’octubre de 2026, Secció III, pàg. 60061, amb el número d’ordre 10985 i dos annexos que ocupen prop de 65 pàgines. El text reordena places de pràcticament totes les conselleries i organismes autònoms i fixa les condicions de cobertura de cada lloc.

La modificació es tramita a l’empara dels articles 5.2.e), 31 i 91 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El projecte l’han elaborat les conselleries afectades amb la coordinació de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, i es va informar i negociar amb les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de Serveis Generals en la sessió del 22 d’octubre de 2026. L’antecedent immediat és l’Acord del Consell de Govern de 9 d’octubre de 2026, publicat en el BOIB núm. 130, que ja havia introduït una modificació del mateix instrument.

L’annex s’organitza en propostes identificades amb codis PROP., cadascuna de les quals indica la conselleria, el centre directiu i la unitat afectada, i distingeix entre llocs de treball que es modifiquen, llocs de nova creació, llocs que s’eliminen i redistribucions de places entre unitats. En total, el document recull una trentena de propostes de modificació parcial de la relació de llocs de treball.

Vuit places de nova creació

Els llocs de nova creació es reparteixen entre organismes autònoms i centres directius de diverses conselleries:

• Escola Balear d’Administració Pública (EBAP): tres places de cap de secció (XVII, XVIII i XIX), amb complement de destinació 25 i complement específic de 12.100,62 euros.
• Institut Balear d’Infraestructures i Serveis Educatius i Culturals (IBISEC): un cap del departament d’eficiència energètica de centres, de nivell 30 i complement específic de 24.723,72 euros.
• Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB): un cap del servei de relacions amb la ciutadania i un cap de servei més.
• Institut Balear de la Dona (IBD): un cap de la secció IV, amb un any d’experiència entre unitats de gestió educativa, d’administració de personal o intervenció.
• Conselleria d’Habitatge, Territori i Mobilitat: un cap del servei d’informació i assistència en matèria d’ocupació i un treballador o treballadora social.
• Conselleria de Presidència, Coordinació de l’Acció de Govern i Cooperació Local: un cap d’edició i maquetació, amb curs de publicitat.
• Ensenyaments Artístics Superiors de les Illes Balears (EASIB): dues places de lloc base auxiliar, una de tècnic superior i una d’auxiliar de biblioteca (proposta PROP.27480).

Requisits, cossos i complements

Bona part dels ajustos no alteren el nombre de places, sinó que redefineixen els requisits d’ocupació: titulacions exigides, adscripció a cossos i subgrups (A1, A2, C1, C2), nivells de complement de destinació, anys d’experiència i certificats de llengua catalana, que en la majoria de llocs nous es fixa en el nivell C1.

• La Conselleria de Turisme, Cultura i Esports modifica places de l’Arxiu del Regne de Mallorca i de la Secretaria General.
• La Conselleria de la Mar i del Cicle de l’Aigua ajusta llocs de costes i litoral, com el de tècnic de transport marítim.
• La Conselleria d’Empresa, Autònoms i Energia, la d’Economia, Hisenda i Innovació, la de Salut, la d’Educació i Universitats, la d’Agricultura, Pesca i Medi Natural i la de Famílies, Benestar Social i Atenció a la Dependència també presenten propostes.

Una plaça suprimida i places que canvien d’unitat

L’annex inclou la supressió del lloc de cap del servei de la unitat de gestió educativa de la Secretaria General de la Conselleria de Turisme, Cultura i Esports, amb complement de destinació 26. A més, dues redistribucions traslladen places cap a l’Agència Balear de Digitalització, Cibertseguretat i Telecomunicacions: el cap del negociat XXV, procedent de la Secretaria General d’Empresa, i llocs base auxiliars amb les expansions 32 i 34, que passen a la Unitat de Llocs Base d’aquest organisme.

Entrada en vigor i vies de recurs

L’acord entra en vigor l’endemà de la publicació, és a dir l'1 de novembre de 2026, amb una excepció: la proposta PROP.27480, relativa a l’EASIB, ho farà l'1 de gener de 2027. Contra l’acord, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el Consell de Govern en el termini d’un mes i un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos. El document el signen la secretària del Consell de Govern, Antònia Maria Estarellas Torrens, i la presidenta, Margarita Prohens Rigo.

La modificació condiciona directament les opcions de carrera de tots els empleats públics autonòmics: canvia els requisits per accedir i consolidar places, altera les retribucions complementàries assignades a cada lloc i fixa els criteris de mobilitat entre conselleries. Per als sindicats i per al personal afectat és, a més, la referència que cal consultar davant qualsevol convocatòria de provisió dels pròxims mesos, i per a les conselleries, el marc que determina quantes places poden cobrir i amb quins perfils.

Fuente: Butlletí Oficial de les Illes Balears, núm. 139, 31 d’octubre de 2026, Secció III, pàg. 60061 (referència oficial: 10985).