L'Éducation fixe des services minimums face à la grève de SINDI-K

Le Conseil de l’Éducation de la Junta de Castille-et-Léon a fixé les services essentiels et le personnel minimum pour garantir la prise en charge des élèves durant la grève convoquée par le Syndicat Indépendant National de Développement et d’Innovation (SINDI-K) les 24 et 25 septembre 2026. La mesure est consignée dans l’Arrêté EDU/922/2026, du 21 septembre, publié dans le Bulletin Officiel de Castille-et-Léon n° 184, du 22 septembre 2026 (référence BOCYL-D-22092026-184-21). La norme affecte les centres d’enseignement publics et les services de soutien au système éducatif non universitaire dépendant du Conseil.

Cadre juridique et négociation préalable

L’arrêté s’appuie sur l’article 28 de la Constitution espagnole, qui reconnaît le droit de grève, et sur son paragraphe 28.2, qui permet de convenir de mesures pour garantir le fonctionnement des services essentiels de la communauté. Sont également invoqués le Décret-loi royal 17/1977, du 4 mars, sur les relations de travail ; les articles 15.c) et 95.2.m) du texte refondu de la Loi du Statut Fondamental de l’Employé Public, approuvé par le Décret Législatif royal 5/2015, du 30 octobre ; et l’article 7.2.v) de la Loi 7/2005, du 24 mai, de la Fonction Publique de Castille-et-Léon.

Le texte est promulgué après négociation avec le comité de grève et dans l’exercice de la compétence déléguée par l’Arrêté PAT/384/2006, du 10 mars. Le Conseil souligne que le droit de grève n’est pas absolu et doit être conjugué avec l’intérêt général et avec le droit fondamental à l’éducation prévu à l’article 27 de la Constitution.

Permanence des équipes de direction

L’annexe établit comme service minimum la permanence dans les centres d’une partie de leurs organes de direction unipersonnels. De manière générale :

• Le directeur, qui garantira le bon fonctionnement de la journée scolaire et facilitera l’assistance de ceux qui souhaitent volontairement s’y rendre.
• Le chef des études ou, le cas échéant, le secrétaire, qui resteront dans le centre en exerçant leurs fonctions respectives.
• Le professeur qui preste ses services dans des centres à unité unique.
• Dans les Écoles Rurales Groupées et les Centres d’Éducation Obligatoire avec des localités de secteur : dans le centre principal, le directeur et le chef des études ou le secrétaire ; dans les autres localités, un enseignant.

Renforts dans les résidences, l’éducation spécialisée et les CRIE

Compte tenu de la spécificité des services prestés dans les Centres d’Éducation Spécialisée, les Résidences, les CRIE et les Écoles-Foyers, les services minimums sont augmentés avec une répartition provinciale :

• Ávila : quatre enseignants au C.E.E. «Príncipe Don Juan».
• Burgos : un professeur de soutien au primaire et un autre au secondaire pour les services d’après-midi et de nuit à l’Escuela Hogar «Santa María La Mayor» de Fuentes Blancas, et un enseignant au CRIE de Burgos.
• León : un professeur de soutien pour les services d’après-midi et de nuit à la Résidence de l’IES «Astúrica Augusta».
• Salamanca : un professeur de soutien pour les services d’après-midi et de nuit à l’Escuela Hogar «Los Sitios» de Ciudad Rodrigo et dans les résidences du CIFP «Rodríguez Fabrés» et de l’IES «Fernando de Rojas».
• Segovia : trois professeurs de soutien le matin et un l’après-midi au C.E.E. «Ntra. Sra. de la Esperanza», et deux enseignants au CRIE de Fuentepelayo.
• Soria : des chefs de résidence pour les services indiqués au CEE Santa Isabel, à l’IES Politécnico, à l’IES «Ribera de Jalón» d’Arcos de Jalón, à l’IES «La Rambla» de San Esteban de Gormaz et à l’IES «Margarita de Fuenmayor» d’Ágreda ; de plus, un professeur de soutien pour les services du matin, d’après-midi et de nuit dans les CRIE de Navaleno, Almazán et Berlanga de Duero.
• Zamora : un professeur de soutien par service dans les résidences de l’IES «Universidad Laboral» et de l’IES «Alfonso IX», ainsi qu’à l’Escuela Hogar «Río Duero».

Désignation, effets et recours

La désignation des personnes devant assurer les services minimaux incombe à la Directrice Générale des Professionnels de l’Éducation. L’ordre avertit que les services essentiels fixés ne pourront être perturbés par des altérations ou des grèves du personnel désigné et que ceux qui en seraient responsables encourront la responsabilité conformément à l’ordre juridique en vigueur.

La norme produit ses effets dès le jour de sa publication au bulletin. Un recours gracieux facultatif peut être formé devant le Conseiller de la Présidence ou un recours contentieux-administratif devant la Chambre du Contentieux-Administratif du Tribunal Supérieur de Justice de Castille-et-Léon dans un délai de deux mois, à compter du lendemain de sa publication. Le texte est signé par la conseillère María Pardo Álvarez.

La décision affecte directement les familles et les élèves de toute la communauté, qui disposeront, pendant deux journées scolaires, d’un accès réduit au personnel de direction et aux renforts prévus dans les résidences et les centres spécifiques. Pour le corps enseignant, l’ordre délimite les postes obligés de rester dans le centre et rappelle que les effets rémunératoires de la grève sont régis par la réglementation en vigueur.

Source : Boletín Oficial de Castilla y León, n° 184, du 22 septembre 2026, I. Comunidad de Castilla y León – D. Otras disposiciones, p. 132-135 (référence officielle : BOCYL-D-22092026-184-21).