Don Benito convoca tres plazas de Guarda de Campo por promoción interna

El Ayuntamiento de Don Benito ha convocado pruebas selectivas para cubrir en propiedad tres plazas de Guarda de Campo, sección de Guardería Rural, como personal funcionario y por el turno de promoción interna. La convocatoria la firma la Alcaldesa-Presidenta, Elisabeth Medina Bravo, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 208, correspondiente al jueves 29 de octubre de 2026, dentro de la sección de Administración Local y con la referencia Anuncio 4288/2026.

Tres plazas de la oferta de empleo público de 2026

Las plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2026 y llevan los códigos de Relación de Puestos de Trabajo ACGC07, ACGC08 y ACGC09. Corresponden al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, con las retribuciones propias de ese grupo, nivel y complemento específico.

El sistema de selección es el de concurso-oposición, con una particularidad relevante: la valoración de la fase de concurso se realizará una vez finalizada la fase de oposición y solo entre quienes la hayan superado. El marco normativo aplicable es la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 201/1995 de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo.

Requisitos reservados al personal municipal

El acceso está limitado a personal propio del Ayuntamiento, tal como exige la promoción interna:

• Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Don Benito, ocupando plaza del grupo C, subgrupo C2, con al menos dos años de servicios efectivos en dicho grupo.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o acreditar diez años de antigüedad en el subgrupo C2, o cinco años y la superación de un curso específico de formación.
• Disponer de la Tarjeta de Identidad Profesional de Guarda Rural del Ministerio del Interior, de sus especialidades de Guarda de Caza o Guarda de Pesca Marítimo, o de la cartilla profesional anterior a 2014, o acreditar diez años como funcionario de carrera en plaza de Guarda de Campo del subgrupo C2.
• Poseer los permisos de conducir de las clases A2 y B.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), una vez publicadas íntegramente las bases en el BOP de Badajoz. Los derechos de examen se fijan en 10,00 euros, con reducción del 50% para quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Un ejercicio único con dos partes eliminatorias

La fase de oposición consta de un ejercicio único que se celebra en un solo acto y se divide en dos pruebas, ambas eliminatorias:

• Un cuestionario tipo test de 30 preguntas con tres respuestas alternativas, con diez preguntas adicionales de reserva, un máximo de hora y media y un punto por acierto; los errores no restan. Se exigen 15 puntos para superarlo.
• La resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el puesto, con un máximo de 60 minutos y una puntuación de 0 a 30 puntos, siendo necesario un mínimo de 15.

Las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos 15 días hábiles desde la publicación de las bases en el BOP y el proceso completo no podrá exceder de doce meses, salvo causa justificada. El temario, recogido en el anexo II, consta de 25 temas que abarcan desde la Constitución y el régimen local hasta la Ley 6/2015 Agraria de Extremadura, el Decreto 132/2022 por el que se aprueba el Plan INFOEX de lucha contra incendios forestales, la normativa de residuos, la protección ambiental y el manejo de plataformas como Catastro o SIGPAC.

En la fase de concurso se valoran hasta 20 puntos de experiencia laboral (un punto por año en el subgrupo C2 y 1,25 por año en plazas del grupo C1), 10 puntos de formación y 10 puntos por otras titulaciones. Los empates se resuelven por experiencia, formación, puntuación en la oposición y otras titulaciones, en ese orden.

El Tribunal Calificador estará presidido por un empleado público designado por la Alcaldía, con el secretario de la Corporación como secretario y cinco vocales, entre ellos uno de la Junta de Extremadura; los sindicatos con representación municipal podrán actuar como observadores, con voz y sin voto. La designación final corresponde a la Alcaldesa-Presidenta, y la toma de posesión exige juramento o promesa conforme al Real Decreto 707/1979. Contra las bases cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida.

Impacto en la vigilancia del medio rural

La convocatoria refuerza con tres nuevos funcionarios de carrera la Guardería Rural de Don Benito, un servicio que asume la vigilancia de caminos públicos, vías pecuarias, cauces, cerramientos cinegéticos, plantaciones y vertidos en un término municipal de marcado carácter agrícola. La plaza se resuelve íntegramente por promoción interna, de modo que la cobertura dependerá del personal municipal del subgrupo C2 que reúna los requisitos de titulación y habilitación profesional.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 208, 29 de octubre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: Anuncio 4288/2026).