Don Benito convoque six postes d'Administratif par concours-opposition libre

La Mairie de Don Benito a convoqué des épreuves sélectives pour pourvoir six postes de Administratif/ve, personnel fonctionnaire, au tour libre par le système de concours-opposition. L’appel est signé par la maire-présidente Elisabeth Medina Bravo et est publié intégralement dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz (BOP) nº 198, du 15 octobre 2026, sous l’annonce 4061/2026.

L’appel est dicté en vertu des attributions conférées par l’article 21.1 g) de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local. Pour tout ce qui n’est pas prévu dans les bases, s’appliquent le Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public (EBEP), le Décret 201/1995, du 26 décembre, du Règlement Général d’Entrée du Personnel au Service de la Communauté Autonome d’Estrémadure, et subsidiairement le RD 364/1995, du 10 mars, ainsi que la Loi 39/2015 et la Loi 40/2015.

Les postes appartiennent au groupe C, sous-groupe C1, échelle Administration Générale, sous-échelle Administrative, et sont dotés des émoluments correspondants audit groupe, niveau et complément spécifique consignés budgétairement. Les bases avertissent que ces postes pourraient être remplacés par les résultats de processus de dotation à caractère définitif qui pourraient éventuellement avoir lieu avant la fin du processus de sélection.

Six postes répartis entre trois offres d’emploi

Les six vacances se répartissent entre trois exercices d’offre d’emploi public, avec les codes de Relation des Postes de Travail (RPT) suivants :

• Offre d’emploi public 2024 : code FEAD01.
• Offre d’emploi public 2025 : codes VOAD02 et VOAD05.
• Offre d’emploi public 2026 : codes ACAD01, AGAD09 et AGAD17.

La procédure de sélection est le concours-opposition prévu à l’article 61.6 de l’EBEP, avec la particularité que l’évaluation de la phase de concours sera réalisée une fois la phase d’opposition terminée.

Exigences, demandes et taxes

Les candidats devront remplir les conditions exigées à la date de clôture du délai de présentation des demandes et les maintenir pendant tout le processus et jusqu’à la prise de possession :

• Nationalité espagnole ou remplir les conditions de l’article 57 de l’EBEP pour les ressortissants d’autres États.
• Avoir accompli seize ans et ne pas avoir atteint l’âge de la retraite.
• Être titulaire du diplôme de Bachiller ou de Technicien ou équivalents, ou remplir les conditions pour les obtenir.
• Ne souffrir d’aucune maladie ou défaut physique empêchant l’exercice des fonctions.
• Ne pas avoir été révoqué par voie de procédure disciplinaire ni se trouver dans une situation d’inhabilité absolue ou spéciale pour des emplois ou charges publics.

Le délai de présentation des demandes est de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’annonce de l’appel à candidatures dans le Boletín Oficial del Estado (BOE), une fois que les bases auront été publiées intégralement dans le BOP. Les demandes, adressées à la maire-présidente, seront déposées au Registre Général de la Mairie du lundi au vendredi de 9h00 à 14h00 ou conformément à l’article 16.4 de la Loi 39/2015.

Les droits d’examen sont fixés à 16,00 euros, avec une réduction de 50 % pour les personnes justifiant d’un degré d’invalidité égal ou supérieur à 33 % et pour les candidats en situation légale de chômage, ces bonifications n’étant pas cumulables. Le défaut de paiement de la taxe dans le délai imparti entraîne l’exclusion, sans possibilité de régularisation.

Deux exercices éliminatoires et phase de concours

La phase d’opposition se compose de deux exercices à caractère éliminatoire, notés de 0 à 10 points et avec un minimum de 5 pour être réussis :

• Premier exercice : questionnaire de 80 questions à choix multiples avec trois réponses alternatives, portant sur le programme des matières communes et spécifiques de l’annexe II, avec un maximum de 100 minutes et 10 questions de réserve supplémentaires. La notation est de 0,125 point par bonne réponse, avec une pénalité d’une réponse correcte pour trois erreurs et d’une réponse correcte pour six questions laissées en blanc.
• Deuxième exercice : résolution d’un ou plusieurs cas, sous forme de QCM, de réponse courte ou d’une combinaison des deux, portant sur les thèmes 26 à 40 de l’annexe II.

Après chaque exercice, un délai de 5 jours ouvrables est ouvert pour les réclamations. Les candidats ayant réussi l’opposition disposeront de 5 jours ouvrables pour remettre les justificatifs de mérites pour la phase de concours, évalués selon le barème de l’annexe III. En cas d’égalité, on tiendra compte, successivement, du score le plus élevé à l’opposition, de l’expérience professionnelle et de la formation.

Tribunal, bourse d’emploi et prise de possession

Le Tribunal Calificador sera présidé par un agent public nommé par la Mairie, avec le secrétaire de la Corporation ou l’agent auquel il délègue, et comprendra un membre agent public de la Junta de Extremadura et trois agents publics désignés par la Mairie. Des représentants de chaque syndicat implanté à la Mairie pourront assister en tant qu’observateurs, avec voix consultative et sans droit de vote.

Le Tribunal élaborera également une liste d’attente ou une bourse d’emploi comprenant les personnes qui, sans avoir réussi le processus, ont réussi au moins le premier exercice, classées par nombre d’exercices réussis et par score. La proposition de nomination sera soumise à la maire-présidente, qui effectuera la nomination et notifiera la prise de possession, avec prestation de serment ou promesse conformément au Décret Royal 707/1979 du 5 avril. Un recours gracieux facultatif peut être formé contre les bases dans un délai d’un mois ou, directement, un recours contentieux-administratif.

L’appel à candidatures renforce le personnel administratif de la municipalité avec six postes à caractère structurel et ouvre une nouvelle voie d’accès à l’emploi public local pour les titulaires d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de Technicien. La création d’une bourse d’emploi permettra en outre de combler des vacances temporaires, des remplacements et des contrats à durée déterminée à la mairie de Don Benito.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 198, 15 octobre 2026, Administration Locale, pág. 1 de 14 (référence officielle : annonce 4061/2026).