Dolores Velasco Martín, nouvelle chef du Bureau du Protocole de la Présidence

La Résolution n.º 7947/2026, du 26 octobre, tranche la procédure de libre nomination pour la couverture du poste n.º 1621-2, de chef/fe de Bureau du Service du Protocole de la Zone de la Présidence, par la nomination de Dolores Velasco Martín. L’accord est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville n.º 212, du 3 novembre 2026, dans la section Administration Locale, sous la référence officielle BOP-SE-2026-212002.

La procédure : deux postes et quatre résolutions

La nomination vient clore un processus entamé l’été dernier. La Résolution n.º 4554/2026, du 30 juin, a approuvé les bases et l’appel à candidatures pour pourvoir par libre nomination deux postes : le 1621-2, de chef/fe de Bureau du Service du Protocole, et le 1665-1, de chef/fe de Bureau du Cabinet de la Présidence, tous deux destinés au personnel fonctionnaire.

• Résolution n.º 5438/26, du 4 août : liste provisoire des candidats admis.
• Résolution n.º 6135/26, du 1er septembre : liste définitive des admis.
• 14 septembre 2026 : réception du rapport justificatif du Chef de Cabinet de la Présidence sur l’aptitude de la candidate.

Le rapport d’aptitude et le parcours de la nommée

Le rapport du Chef de Cabinet de la Présidence soutient que les postes occupés par la fonctionnaire tout au long de sa carrière « représentent une expérience maximale dans les activités à réaliser au poste offert », et ajoute que les fonctions de secrétariat particulier du Président lui ont été assignées. Concernant sa formation, il conclut qu’elle « possède la formation adéquate pour les caractéristiques du poste à pourvoir ».

Velasco Martín occupait précédemment le poste n.º 1614-9, de Secrétaire de Direction de la Zone de la Présidence, de sorte que la nomination implique un mouvement interne au sein de la même zone.

Cessation, prise de possession et révocation

La résolution ordonne la cessation de la nommée dans son poste d’origine avec effet dans les trois jours ouvrables suivant la publication de la nomination au BOP. La prise de possession sera formalisée avec des effets administratifs le jour suivant celui de la cessation, et l’affectation effective au nouveau poste se fera le jour ouvrable suivant.

Le texte fixe en outre trois conditions concernant le poste attribué :

• Il sera irrenonçable, à moins qu’avant l’expiration du délai de prise de possession, une autre affectation définitive n’ait été obtenue par voie de concours public et que celle-ci soit choisie.
• La cessation pourra être décidée à titre discrétionnaire, en motivant dans la résolution les raisons pour lesquelles l’aptitude et les compétences ayant justifié le choix ne sont plus réunies, ou la présence d’une autre circonstance objective.
• Dans ce cas, la fonctionnaire sera affectée provisoirement à un poste jusqu’à l’obtention d’une affectation définitive, avec l’obligation de participer au concours qui sera ouvert ; s’il n’existait pas de poste adéquat, l’Área de Empleado Público créera des postes « à supprimer » ou dotera les postes nécessaires.

La résolution est signée par le Secrétaire Général, Fernando Fernández-Figueroa Guerrero, par délégation de la Résolution n.º 1221/2026, du 3 mars, du Député Délégué de l’Área de Empleado Público.

Publication et voies de recours

L’accord, qui met fin à la voie administrative, est publié aux fins de connaissance générale dans le Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla. Un recours gracieux facultatif peut être formé contre celui-ci dans un délai d’un mois devant l’Excmo. Sr. Président de la Diputación Provincial de Sevilla, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Section du Contentieux-Administratif du Tribunal de Instancia de Sevilla, selon l’article 46 de la Loi 29/1998.

À la même date et par la même procédure, le second poste convoqué a été résolu : la Résolution n.º 7955/2026, du 26 octobre, nomme Esperanza Sierra Ruiz chef de Bureau du Gabinete de Presidencia (poste n.º 1665-1), publiée sous la référence BOP-SE-2026-212001.

Effet sur l’organisation municipale

La double nomination renforce la structure de soutien de l’Área de Presidencia dans deux domaines sensibles, le protocole institutionnel et le cabinet, et confirme le choix de la nomination discrétionnaire pour les postes de chef de bureau, un système qui attribue à la corporation une large marge d’appréciation — avec rapport préalable d’aptitude — et qui soumet la continuité dans la fonction à une cessation discrétionnaire motivée.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, n.º 212, du 3 novembre 2026, Administración Local, p. 2-3 (référence officielle : BOP-SE-2026-212002).