Doce técnicos medioambientales aprueban la promoción interna en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ha resuelto el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Medioambientales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2. La Resolución conjunta de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Dirección General de Función Pública, declara que doce aspirantes han superado las pruebas y abre el trámite para su nombramiento como personal funcionario de carrera. El acuerdo se publica en el B.O.C.M. Núm. 257, de 27 de octubre de 2026, en la sección I.B (Autoridades y Personal) de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, con la referencia BOCM-20261027-9.

El origen de la convocatoria

Las pruebas se convocaron mediante la Orden 2110/2023, de 23 de agosto, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 216, de 11 de septiembre, con corrección de errores de 13 de septiembre de 2023 (número 219, de 14 de septiembre). Posteriormente, la Orden 1863/2025, de 5 de agosto, amplió el número de plazas (número 209, de 2 de septiembre).

El marco general lo fijan la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, que aprueba las bases comunes de los procesos selectivos de personal funcionario de Administración y Servicios, y el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, que establece la estructura orgánica de la consejería. La resolución se dicta tras elevar el Tribunal Calificador la relación definitiva de aprobados.

Los doce aprobados y sus notas

El anexo de la resolución recoge la relación definitiva por orden de puntuación, todos en turno de promoción interna y sin cupo de discapacidad:

• Roberto López Crespo, 75,02 puntos de total del proceso selectivo (74,63 en la fase de oposición y 75,50 en la de concurso).
• Carmen Peñas Marchessi, 74,97 puntos.
• Rosa Isabel Molina Díaz, 74,65 puntos.
• María Dolores Milagros de Quevedo Tomé, 70,69 puntos.
• Carmen Morillo Parra, 66,44 puntos.
• Miguel Ángel Sáez Herrero, 65,75 puntos.
• Guillermo Díaz Rubio, 64,99 puntos.
• María Inés Higuera Arrogante, 64,16 puntos.
• Juan José Luis Baena, 53,91 puntos.
• Alfonso Gutiérrez Álvarez, 53,67 puntos.
• Ángel Luis Sanz Izquierdo, 49,65 puntos.
• Nur Khalil Hasan Perea, 47,46 puntos.

Diez días para documentar y elegir destino

Los seleccionados cuentan con un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación, para presentar la documentación exigida en la base decimocuarta de la Orden 290/2018: copia del Documento Nacional de Identidad —o documentación acreditativa de la nacionalidad—, copia del título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado, y petición de destinos conforme al orden obtenido.

Las letras A) y B) no será necesario aportarlas, ya que la Administración las obtendrá de oficio salvo oposición expresa del interesado; en el caso de la titulación, el acceso de oficio exige que se haya abonado la tasa de expedición del título. La tramitación se realiza mediante el modelo normalizado disponible en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid y a través del Registro Electrónico de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, con certificado electrónico reconocido.

Quienes hayan superado el proceso pueden optar entre mantener el puesto que venían desempeñando o pedir destino nuevo. La permanencia solo cabe si el puesto está adscrito al subgrupo y cuerpo al que se promociona —con carácter definitivo o provisional—, si se ocupa en comisión de servicios con reserva a favor del aspirante o si se está en servicios especiales. En todo caso deberán elegir destino quienes se hallen en situación administrativa distinta a la de servicio activo sin reserva de puesto, o quienes ocupen de forma provisional un puesto no adscrito al subgrupo. La opción de permanencia exige escrito firmado con el número de puesto, de carácter vinculante e irrenunciable.

Consecuencias y vía de recurso

Quien no acredite los requisitos en plazo perderá el derecho al nombramiento y verá anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad por falsedad. Contra la resolución, que no agota la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante la Viceconsejería de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes. Firman el documento la directora general de Recursos Humanos, María Belén Anaut Escudero, y la directora general de Función Pública, María José Esteban Raposo.

El cierre del proceso consolida doce plazas de técnico medioambiental en la Administración autonómica y convierte a los aprobados en funcionarios de carrera de pleno derecho, con destino aún por determinar entre los puestos ofertados. Para el conjunto de empleados públicos de la región, la resolución confirma que la promoción interna sigue siendo una vía real de ascenso al subgrupo A2 en el área ambiental.

Fuente: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, núm. 257, de 27 de octubre de 2026, sección I.B, pág. 47 (referencia oficial: BOCM-20261027-9).