Dix-neuf employés publics accèdent au statut de fonctionnaires de carrière du sous-groupe A1

Le Conseil des Finances et de l’Administration Publique a nommé en tant que fonctionnaires de carrière dans le corps supérieur de l’Administration générale de la Communauté Autonome de Galice, sous-groupe A1, les candidats ayant réussi le processus sélectif pour le quota de promotion interne. La décision, signée le 29 septembre 2026, est publiée dans le Journal Officiel de Galice numéro 190, du 6 octobre 2026, et attribue une affectation définitive à dix-neuf employés publics qui prestaient déjà leurs services au sein de l’Administration autonome.

La résolution clôture le processus sélectif convoqué par la Résolution du 16 novembre 2023 (DOG núm. 222, du 22 novembre), résolu via le système de concours-opposition pour l’entrée dans le corps supérieur de l’Administration générale, sous-groupe A1. Préalablement, l’acte de choix de l’affectation définitive prévu dans la Résolution du 11 septembre 2026 (DOG núm. 176, du 16 septembre) a eu lieu. La nomination s’appuie sur la Loi 2/2015, du 29 avril, relative à l’emploi public en Galice, et les autres normes concordantes.

L’annexe liste dix-neuf personnes classées selon le score final obtenu, avec l’indication du poste choisi, le code du poste, la dénomination, le centre d’affectation, la commune, le sous-groupe et le niveau. Treize d’entre elles intègrent un poste concret et six restent en situation de disponibilité pour prestation de services dans le secteur public.

Prise de possession sous quinze jours calendaires

Pour acquérir la condition de fonctionnaire de carrière, les personnes listées devront remplir les conditions exigées à l’article 60 de la Loi 2/2015, du 29 avril, et prendre possession du poste de travail dans un délai de quinze (15) jours calendaires à compter du lendemain de la publication au DOG. Ce délai s’applique en vertu de la Résolution du 6 juillet 2026 (DOG núm. 128, du 10 juillet), qui a déclaré l’urgence et réduit les délais dans les processus sélectifs du Conseil des Finances et de l’Administration Publique dont le choix de l’affectation a été convoqué ou résolu durant la période estivale.

En cas d’incapacité temporaire, le délai commence à partir du premier jour ouvrable suivant la fin du congé maladie, lequel devra être justifié. Les situations dérivées de la maternité ou de la paternité sont exceptées, et dans ces cas, la prise de possession peut être effectuée pendant ladite situation.

Affectations : treize incorporations et six disponibilités

• José Manuel González Gómez reste au poste à l’École Galicienne d’Administration Publique, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 25).
• Carlos Cruz Lustres reste au poste à la Direction Générale de la Justice, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 22).
• Begoña de la Iglesia Lema reste au poste à la Direction Générale de la Justice, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 25).
• Cristina Estrella Vázquez Gil reste au poste à l’Institut Galicien de la Consommation, à Ourense (niveau 28).
• Marcos Barreiro García reste au poste dans les services périphériques de Pontevedra (niveau 25).
• José Vales Datorre reste au poste à l’Agence du Tourisme de Galice, à Pontevedra (niveau 25).
• Francisco Rodríguez Vivián obtient un poste de base du sous-groupe A1 à l’Institut d’Études du Territoire, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 20).
• Sandra Rebolo López reste au poste au SMAC de Lugo (niveau 22).
• Leila Guisande Vilas obtient un poste de base du sous-groupe A1 chez Augas de Galicia, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 20).
• David Castro Sanmartín obtient un poste de base du sous-groupe A1 à l’IGVS, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 20).
• Elina Lorenzo Fernández reste au poste dans les services périphériques d’Ourense (niveau 28).
• Pedro Nores Bóveda obtient un poste de base du sous-groupe A1 à la Direction Générale des Énergies Renouvelables et du Changement Climatique, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 20).
• Francisco Javier Paz Montero obtient un poste de base du sous-groupe A1 chez Augas de Galicia, à Saint-Jacques-de-Compostelle (niveau 20).

Les six personnes restantes figurent en situation de disponibilité pour prestation de services dans le secteur public :

• Mercedes González Castro
• María Elvira Miguez Vázquez
• Melania Sánchez Quiroga
• María Celeste López Losada
• Margarita Castelo Legarreta
• Susana Martin Iglesias

Recours et effets administratifs

Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, un recours gracieux peut être interposé, à titre facultatif, devant le conseiller des Finances et de l’Administration Publique dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication, ou directement un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Chambre du Contentieux-Administratif du Tribunal Supérieur de Justice de Galice, conformément à la Loi 29/1998 du 13 juillet.

La résolution est signée par la directrice générale de l’Emploi Public et de l’Administration du Personnel, Nuria Aguilar Vázquez, par délégation du conseiller (Ordre du 8 janvier 2020 ; DOG núm. 16, du 24 janvier).

La nomination consolide la carrière professionnelle de dix-neuf agents publics ayant accédé au sous-groupe A1 par la voie interne, sans concurrencer de candidats externes, et garantit la couverture définitive de postes dans des organismes tels que Augas de Galicia, l’IGVS ou l’Instituto de Estudos do Territorio. Pour les personnes intéressées, le délai de quinze jours calendaires pour prendre possession du poste est la formalité immédiate ouverte par la résolution.

Fuente: Diario Oficial de Galicia, núm. 190, 6 de outubro de 2026, IV. Oposicións e Concursos, páx. 51599-51602 (referencia oficial: CVE-DOG p7iii7u5-yvy2-e133-vpd0-hc57fgxop0w2).