Diecinueve empleados públicos ascienden a funcionarios de carrera del subgrupo A1

La Consellería de Hacienda y Administración Pública ha nombrado personal funcionario de carrera en el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo por el turno de promoción interna. La decisión, firmada el 29 de septiembre de 2026, se publica en el Diario Oficial de Galicia número 190, del 6 de octubre de 2026, y adjudica destino definitivo a diecinueve empleados públicos que ya prestaban servicios en la Administración autonómica.

La resolución da por finalizado el proceso selectivo convocado por la Resolución del 16 de noviembre de 2023 (DOG núm. 222, del 22 de noviembre), resuelto mediante el sistema de concurso-oposición para el ingreso en el cuerpo superior de la Administración general, subgrupo A1. Previamente se celebró el acto de elección de destino definitivo previsto en la Resolución del 11 de septiembre de 2026 (DOG núm. 176, del 16 de septiembre). El nombramiento se ampara en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y demás normas concordantes.

El anexo relaciona a diecinueve personas ordenadas por la puntuación final obtenida, con indicación del puesto elegido, el código del puesto, la denominación, el centro de destino, el municipio, el subgrupo y el nivel. Trece de ellas se incorporan a un puesto concreto y seis quedan en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público.

Toma de posesión en quince días naturales

Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera, las personas relacionadas deberán cumplir los requisitos exigidos en el artículo 60 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, y tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de quince (15) días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el DOG. Ese plazo se aplica en virtud de la Resolución del 6 de julio de 2026 (DOG núm. 128, del 10 de julio), que declaró la urgencia y redujo los plazos en los procesos selectivos de la Consellería de Hacienda y Administración Pública cuya elección de destino se convocase o resolviese en el período estival.

En caso de incapacidad temporal, el plazo comienza a partir del día siguiente hábil a la finalización de la baja médica, que deberá acreditarse. Las situaciones derivadas de maternidad o paternidad quedan exceptuadas, y en estos casos la toma de posesión puede realizarse durante la propia situación.

Destinos: trece incorporaciones y seis excedencias

• José Manuel González Gómez permanece en el puesto en la Escuela Gallega de Administración Pública, en Santiago de Compostela (nivel 25).
• Carlos Cruz Lustres permanece en el puesto en la Dirección General de Justicia, en Santiago de Compostela (nivel 22).
• Begoña de la Iglesia Lema permanece en el puesto en la Dirección General de Justicia, en Santiago de Compostela (nivel 25).
• Cristina Estrella Vázquez Gil permanece en el puesto en el Instituto Gallego de Consumo, en Ourense (nivel 28).
• Marcos Barreiro García permanece en el puesto en los servicios periféricos de Pontevedra (nivel 25).
• José Vales Datorre permanece en el puesto en la Agencia de Turismo de Galicia, en Pontevedra (nivel 25).
• Francisco Rodríguez Vivián obtiene un puesto base del subgrupo A1 en el Instituto de Estudios del Territorio, en Santiago de Compostela (nivel 20).
• Sandra Rebolo López permanece en el puesto en el SMAC de Lugo (nivel 22).
• Leila Guisande Vilas obtiene un puesto base del subgrupo A1 en Augas de Galicia, en Santiago de Compostela (nivel 20).
• David Castro Sanmartín obtiene un puesto base del subgrupo A1 en el IGVS, en Santiago de Compostela (nivel 20).
• Elina Lorenzo Fernández permanece en el puesto en los servicios periféricos de Ourense (nivel 28).
• Pedro Nores Bóveda obtiene un puesto base del subgrupo A1 en la Dirección General de Energías Renovables y Cambio Climático, en Santiago de Compostela (nivel 20).
• Francisco Javier Paz Montero obtiene un puesto base del subgrupo A1 en Augas de Galicia, en Santiago de Compostela (nivel 20).

Las seis personas restantes figuran en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público:

• Mercedes González Castro
• María Elvira Miguez Vázquez
• Melania Sánchez Quiroga
• María Celeste López Losada
• Margarita Castelo Legarreta
• Susana Martin Iglesias

Recursos y efectos administrativos

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el consejero de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala del Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, conforme a la Ley 29/1998, de 13 de julio.

La resolución está firmada por la directora general de Empleo Público y Administración de Personal, Nuria Aguilar Vázquez, por delegación del consejero (Orden de 8 de enero de 2020; DOG núm. 16, de 24 de enero).

El nombramiento consolida la carrera profesional de diecinueve empleados públicos que accedieron al subgrupo A1 por la vía interna, sin competir con aspirantes externos, y garantiza la cobertura definitiva de plazas en organismos como Augas de Galicia, el IGVS o el Instituto de Estudios del Territorio. Para las personas interesadas, el plazo de quince días naturales para tomar posesión es el trámite inmediato que abre la resolución.

Fuente: Diario Oficial de Galicia, núm. 190, 6 de octubre de 2026, IV. Oposiciones y Concursos, págs. 51599-51602 (referencia oficial: CVE-DOG p7iii7u5-yvy2-e133-vpd0-hc57fgxop0w2).